渡辺製麺のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときは製造部に所属していました。退職理由は商品開発を行いたいと思っていたからです。株式会社渡辺製麺にも商...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業時間が長かったので給料は比較的多くもらうことができていた。しかしながら、残業がなかったら少ない給料なので、残業が必須だった。食品業界事態...続きを読む(全477文字)

【良い点】
アルバイトでも社会保険に加入。
健康診断　ワクチン接種もある。
基本定時退社が可能。
部署にもよると思うが、残業も出来るか確認が入る。
一つ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
製造する種類は多いが、製造方法は共通しているところが多いため、覚えるのに苦労はしない。
できることが増えてくると、一人で任せてもらえることも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
労働時間がほぼ一定のため生活リズムを整えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期のギャップがひどく、
製造に追われる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性が多く働いています。
一度育児なので離れたからが、アルバイトとして多く働いています。子供がいる方もいるので、アルバイトであれば融通が聞く...続きを読む(全124文字)

【良い点】
直近で、たくさんの大手企業からの注文が入っていたり、新商品の話が出ているので、この先も割と安泰かと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的には定時退社が当たり前のため、プライベートの時間が確保しやすいと思う。繁忙期は例外。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と...続きを読む(全120文字)

【良い点】
本社はのんびりした雰囲気で良かった。プロパー社員はとても優しい方ばかりで、親切にして頂きました。信州そばブランドもあり安定した売り上げ基盤が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)