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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラインダストリアルツールズ販売の評判・口コミ一覧(全118件) 5ページ目

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラインダストリアルツールズ販売の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.6

京セラインダストリアルツールズ販売の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラインダストリアルツールズ販売の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 118

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日に改装や展示会があり、休日出勤が多いです。ただ振り替え休日の制度があるので満足していますが、実際に休もうとすると、本当に休むのか?など所長から脅され、...続きを読む(全154文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を決意したのは上司からのパワハラです。
中途の新入社員で入社しましたが、営業所長も新任で、部下の育成方法が分かっておらず、他責にするな!全て自責だ!...続きを読む(全173文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客(販売店や卸店)から信頼を得る事が1番のやりがいと感じている。
リョービと言うブランドはプロルートではあまり浸透していなく、そこを営業力等のマンパワ...続きを読む(全225文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社のリョービ(株)が行っているEラーニングや通信教育があるが、あまり利用している社員は見掛けなかった。
また年に2〜3回くらいのペース(地域にもよる...続きを読む(全203文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務改革と銘打ち行う改革の一環で、サービス残業は月に100時間を越え労働環境は劣悪で薄給激務と言う言葉がピッタリ当てはまります。
営業所にもよると思いま...続きを読む(全249文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては限りなく普通です。
せっかくある制度なのに、自己啓発補助や持ち株奨励などあまり活用されていません。
家賃補助に加えて、光熱費補助もありま...続きを読む(全167文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職はいません。今のところ今後も出てこないと思います。男社会なので女性の営業がいたら可愛がられそうだと思うんですけどね。若干の力仕事もあるし、1人...続きを読む(全233文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年二回、自己啓発のEコマースが会社補助で受けられます。もともとはグループ会社全体でやっているシステムなのですが、販売会社では利用している人がほとんどいませ...続きを読む(全152文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生面はしっかりしていると思います。代休取得は基本100%可能、有給も取りやすくこの部分はかなりのものだと思います。その穴埋めではないですが、残業時間...続きを読む(全169文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランドの知名度は比較的高くホームセンターでは、かなりの売り場シェアを取っているのでホームセンターに関しては同業他メーカーより一歩リードしている感は非常に...続きを読む(全173文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今思うといわゆるブラック企業という企業です。営業所によるかも知れませんが、私の知る範囲ではどこも酷い状況です。仕事の量も半端ではありませんが、何せ経費削減...続きを読む(全159文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料制度は、一部上場企業で親会社でもあるリョービ株式会社に従う給料制度なので中途採用でも年齢によって、それなりになってきます。また、会社命令で転勤した場合...続きを読む(全222文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年考えましたが、やはり入社は止めたほうが懸命です。営業先では商品の評価でマキタ、日立に歯が立たず職人さんからはほぼアウト オブ 眼中…営業先担当者からは...続きを読む(全264文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電動工具の国内市場は縮小傾向にあり、リョービの電動工具はプロにはあまり評判がよくない。なぜかと言えば、これまでの製品がよく壊れたのであまり信頼されていない...続きを読む(全206文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職なので目標を達成できた時は喜びを感じます。リョービはプロ店とホームセンターが売り込み先ですが、プロ店はブランドイメージが悪く、日立、マキタ、その他の...続きを読む(全172文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員とその家族の健康や生活にとても注力しています。基本的に代休取得は100%ですし、家族の病気やイベントごとなどの理由での有給取得も容易です。転勤は多いほ...続きを読む(全184文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内である程度のブランドイメージがあるため、やりがいはそこそこあると思います。また組織の風通しが良く、社内の様々な人に仕事の助言を求めることが可能です。...続きを読む(全255文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べ年収は低いと思いますが、時給換算にすると同じかそれ以上だと思います(ただし組合員の非管理職に限る)。残業代の上限が実質的に決まっていますが、...続きを読む(全231文字)

118件中101〜118件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラインダストリアルツールズ販売の 会社情報

基本データ
会社名 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社
フリガナ キョウセラインダストリアルツールズハンバイ
設立日 1957年2月
資本金 4億9500万円
従業員数 344人
決算月 3月
代表者 平山修也
本社所在地 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1
電話番号 052-806-5111
URL https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/sales/

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