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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はありません。先輩と同行して仕事を覚えます。商品知識は親切の先輩がいれば教えてもらえますが、基本的に自分で調べたり、都度聞いたりしての繰...続きを読む(全180文字)
京セラインダストリアルツールズ販売株式会社
京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はありません。先輩と同行して仕事を覚えます。商品知識は親切の先輩がいれば教えてもらえますが、基本的に自分で調べたり、都度聞いたりしての繰...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、あまりないけれども、営業なので車に乗っている時間も比較的多いので、一人の時間があるので、その点は気が楽なのではないかと思います。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いわゆる業界では下位グループのメーカーのため、自分で形にした、自分だから出来たという達成感は味わえると思います。
ただし、それが出来ずに折れ...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人や責任感のある人
には、向かない会社だと考えます。上層部の分けの判らない代休申請や営業と云う名の休...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受発注自体は時間も決まってるのでやりやすいがその他の業務が多く、覚えるのが大変でした。電話応対も多く、個人のお客...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点は、ありません。
3ヶ月間の研修期間があっても、自社商品の研修は、形だけの本社研修で後は基本 放置プレイ。...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点は見つからない。
商品力、ブランド力がないので自社製品がうれない。
売れないから、会議ばかりの悪循環。お客...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠の管理がずさんで基本的に自己申告です。タイムカードがなくパソコンのExcelで入力...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒だったので、最初のうちは先輩と一緒に営業先を回ることがあったのでその点はよかった。しかし、お前は恵まれていると言われ、中途採用は営業先名...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら営業成績が良くても、売上計画を達成させても毎月の給与、年二回の賞与、年一回の昇給・...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ルートセールスであり、客先に行っても昔からの付き合いで多少相手にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、休日...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
販売ルートが確立されているので
誰でも行える点。
担当店舗との販売に於ける連帯感を味わえる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり勤続10年で3日の休暇がもらえます。比較的、みんなが樹木園していたように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リョービブランドが強い。認知されている。
給料は学歴から言うと多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜八時までの勤務時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務地にもよると思いますが、残業もほとんどなく、休みもとりやすいので、子育てしながら働くには文句ありません。
それなりに企業もしっかりしてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ガムシャラに頑張っても何もやらなくても給料はたいしてかわらないところ。出世すると仕事量が増えて手当もほとんど出ないので、割り切って後者として...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リョービの名は世間では売れており、ホームセンター等では頼りにされる。飛び込み営業は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業手当、地域手当、残業手当、等つくので、募集要項の最初の認識より多くもらえていた。地方の田舎だと地元企業の給与は低いので、30代にして周り...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
月に2回までの休日出勤は手当がでるので、日曜に休日出勤すると少し給料がよくなる。営業手当でみなし残業があるが、それを過ぎても営業職には珍しく...続きを読む(全893文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業成績が給与に反映されることはありません。ボーナスも営業成績による差はほどんどありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
商品力が無いので人で売る部分が大半。大変ではあるが他者で出来ないものを形にした時は喜びがあるといえばある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
リョービというブランド名があので、まったく知らないという人がほとんどいない為、営業活動がしやすい。リョービ販売は、リョービの子会社になるので...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるリョービが子会社であるリョービ販売に販売に関するすべての責任を押し付け製品力が他社に劣ることを省み...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点は探しても見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前です。提出するが膨大で、提出期限(デッ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
製品力がない分、人物を認められてこその営業になりますので商品を採用してもらうと営業マンとしての自信がつき自分自身の成長を感じることができます...続きを読む(全261文字)
| 会社名 | 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラインダストリアルツールズハンバイ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平山修也 |
| 本社所在地 | 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1 |
| 電話番号 | 052-806-5111 |
| URL | https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/sales/ |
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