富士急行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
会社自体は良い面も多くあり、観光業界でのキャリアを築きたい方には良い環境だと思いますし、福利厚生もそれなりにあります。退職時も特に引き止められ...続きを読む(全600文字)

【良い点】
様々なことが経験できることです。入社してから1年間半の間で、独自の研修制度でグループ会社の2か所の現場と2か所の本社部門を経験しました。

1...続きを読む(全837文字)

【良い点】
女性管理職は多い。山梨勤務の場合は365日開所している企業内保育施設があるため、多くの子育て世代の社員が利用している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フレックスタイム制や時短勤務もあり、場所によっては一時的な在宅で勤務することも可能な土台があるので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は毎年上がり、評価もMBO制度で結果もさることながら、プロセスも大きく評価されるため、頑張りに応じて評価され、納得度も高い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格補助や研修など、スキルアップに関する制度は充実している。また、健康経営に力を入れていたり、オフィス空間のリニューアルも進めている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若いうちからチャレンジなミッションを与えられる会社であり、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の背景として人手不足...続きを読む(全113文字)

【良い点】
訪日外国人がコロナ前以上に増えており、大きなビジネスチャンスがある。
私鉄企業の中では、アフターコロナの業績回復度合が極めて高い方だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職意思を提示してから優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が大変高いため、勤務時間の見直しは行った方が良い。中には体調...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、古いアパートと思ってもらって良い。本社の社宅については風呂トイレ共同であり、休日も気を抜かない環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人のアルバイトに対して2.3ヶ月研修時間があること。相手によっては研修の進み具合に差はあるが、しっかりと育成する期間がある。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大手のスポーツクラブというのもあってスキルアップや教育体制はかなり整っていると思います。私が在籍していた当時はスキル評価は数段階に別れていて真...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新入社員の研修制度などに関して、外部研修などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の現場での研修は担当する先輩社員次第で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
様々な業務を行うことができ、ワンパターンな作業ではない事。
仕事量はかなり多いので、タスク管理や作業スピードの向上などは期待できる。
【気にな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、同期と共に練習や合宿が多々あるので楽しかった。楽しみながら学習できる。実際にプロの方が来て、その人に直接ポーズを直され...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良くも悪くも能力がある程度で以上あれば付き合いでキャリアアップできる。学力関係なし、教育体制ほぼなし。上司に気に入られるか、嫌われるかで決まっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒の為の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員がハズレの場合何も教えてもらえない
当たりであれば詳しく丁寧に教えてもらえる続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務の研修などは意外と少なく、３日ほどで独り立ちします。現場で覚えることの方が多いかもしれません。トレーナーの方が寄り添って教えてくださったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
どんなに未経験の人でも実際に現場にはいってお客様とお話しすることができる。アポ鳥や新規開拓でつまずくことなく現場経験が詰める。
【気になること...続きを読む(全320文字)

【良い点】
直属の上長から直接アドバイスを、もらえそこから自身のキャリアアップに繋げることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合っ...続きを読む(全100文字)