この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はほぼ無いと思った方がいいと思う。社内全体に言える事だがコミニュケーション能力がイマイチ。挨拶すらままな...続きを読む(全146文字)
日星電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日星電気株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日星電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はほぼ無いと思った方がいいと思う。社内全体に言える事だがコミニュケーション能力がイマイチ。挨拶すらままな...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社した人は研修を受けられる。毎年内容は異なる。会社から勉強のために支援してもらえる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が配属された時は社員の方がとても先のことを考えてくださる方だったので、個人的にマニュアルを作ってくださっていて安心して引き継ぐことができまし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の成長のための教育、研修制度は充実していると感じる。
各年代層に合わせた研修を行っており、グループディスカッションによる
内容がほとんどで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしています。新入社員研修からはじまり、○年目研修、役職に応じた研修など様々な研修があります。同期などと悩みを共有し、成長を確...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が多く、外部講師を呼んだり、社内講習で休みに受講者を募集し年中開催しています。
全部が受講対象になるのではなく、年代や役職等の制限をつけて...続きを読む(全177文字)
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新入社員研修、2年目・3年目研修、中間管理職向けの研修、幹部育成の研修・・・と、研修自体は充実しており、ステップを踏んでスキルアップを図るシステムはよく出...続きを読む(全175文字)
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新入社員として入社すると、まずは新人研修として3ヶ月間の研修期間があります。この期間に会社の組織・製品・役員の顔などを覚えることができ、会社や同期に馴染む...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若手から大手企業相当の収入を得ることができる。住宅手当等も充実しており20代の同期大手メーカー所属の友人と比較してもと同等の水準。持株の配当も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい人が多かったです。仕事は辛かったですが人間関係だけは良かったかなと。まぁそれでも中には変な人も居ます。部署間でも仲が良かったですね。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によってかなり違いが出ます。生産技術や開発関係は徹夜している人も多かったですね。働き方改革でも特に変わらなかったので退職しました。
ちなみ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅手当に寮に育児休暇に確定拠出年金とメジャーどころはあるかと思います。割引系はちょっとしょっぱいかな。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
裁量は結構あります。大きい仕事はトップの意見と合うかどうかが重要でしたがまぁ理論立てて説明できればお金も使わせてくれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与体系が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の高さ以外に満足できる所がない。
教育、仕事内容は上司に気に入られないと...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは決して良く無い。とにかく人に無頓着。挨拶すらままならない状態。
人とのコミニュケーションを断ちたい人にお勧...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じられない。上司にやらされてる感がすごい。中途採用はどんどん前職の意見を言える環境ではなく部署に...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のプライドが高すぎる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の体制であるため、休むと仕事が溜まってしまう。テレワークなどは積極的に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
割と社員の教育などには力を入れている
資格なども会社が結構取らせてくれたりする
現場はフォークリフトや玉掛けやクレーンなどで自分から進んでも恐...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司の知識量が多く、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気はないと感じた。出来る人間は勝手に育つ。お気に入りに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色々な、資格や検定など取得させてくれます。海外志向が強い方はよいと思います。自分で手を揚げれば学歴とわず海外転勤も可能です。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して一年間は工場にて実習を行う。一年かけて工場の各部署を回るため製造現場全体を見る目が養われ、現場の社員にも顔を覚えてもらえるため、その後...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ルールが定まっていないので自分の好きなやり方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が全くない。新卒も中途もすぐに現場に出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ルート営業だが、営業の基礎的な知識や経験も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの支援が少し手薄な印象であった。まぁ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップは工場勤務となるのでコツコツの積み重ねです
教育体制は特にないです。
聞けば教えてくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリアアップは運次第もしくは、いかに社内で目立つかだと思います。良い方で目立っても、悪い方で目立ってもそこはどちらでも良さそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
技能面については講習が定期的にあったりしたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはルーチンワ-クのところもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 日星電気株式会社 |
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フリガナ | ニッセイデンキ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 17億7600万円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 385億6300万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 河野勝男 |
本社所在地 | 〒432-8006 静岡県浜松市中央区大久保町1509番地 |
電話番号 | 053-485-4705 |
URL | https://www.nissei-el.co.jp/ |
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