日星電気の本選考対策方法・選考フロー

「地味なことをコツコツと行うこと」が得意です。私は研究生活で大きな挫折を経験しました。研究室配属後、研究に取り組めることが楽しく夢中になって行っていました。ただ一人で行うことにこだわるあまり、研究成果を得られない日々が続いていました。しかしある出来事をきっかけにディスカッションを積極的に行うようになりました。その結果、視野が広くなり客観的に事象を捉えることができ、これまでの結果が嘘のようにポジティブデータが得られました。このようなデータが得られたのも日々の研究を怠らずコツコツと続けてきたからだと思っています。物事の大部分は地味なことであり、地味なことをとことん真面目に取り組む力はどんな分野にも必要な力だと思います。このような地味なことをコツコツと行う能力を貴社で発揮し、必ず価値を生み出します。 続きを読む

私がタフだと思う部分は、オーケストラ部で多くの役割を果たしたことだと思います。木管楽器セクションのリーダー、演奏会受付スタッフの責任者、会計等を務めていました。たくさんの仕事を同時にこなすことは簡単ではありませんでしたが、多くの人々と連携を取りながら仕事を進めました。特に会計の仕事は現役の団員だけでなく、指揮者やOBOGとも話をしなければなりません。いろいろな立場の人から様々なことを言われることもありましたが、ひとつひとつ対応することで、タフさが磨かれたと思います。 続きを読む

私はアルバイトで塾講師をしています。私はそこで生徒ひとりひとりに合わせた授業をする事が大切であると考えています。アルバイトを始めたばかりの頃はテキスト通りの授業を行っていましたが、生徒のやる気も上がらず、つまらない授業になってしまっていたと思います。そこで私は生徒自身に目標を決めてもらい、それを達成するための苦手克服に挑戦する形の授業にしました。生徒それぞれの苦手にフォーカスした授業をしたことで、生徒の成績は上がっていきました。私はこの経験から、各個人に合わせた対応をすることの大切さを学びました。と答えたら、塾のアルバイトで感じたことを会社に入った新入社員の時にどう活かしたいですか。と聞かれ、生徒が積極的にわからないところを聞いてきてくれたりすると授業がやりやすく感じるので、私が新入社員の時も何事も積極的に取り組んだり、わからないところは聞くことを大事にしたいと思っています。と答えました。 続きを読む

私の所属する研究室では、バイオ素材を用いた研究を行っているので、学会等でSDGsというキーテーマをよく目にします。そうした経緯があってSDGsに強い関心を持つようになりました。企業研究を進める中で、このSDGsはいわゆる目標として企業に課せられた責務として扱われますが、むしろ成長するチャンスだと捉えるようになっていきました。目標ということは、裏を返せば未開拓な領域で、今後成長していく大きな市場ということになります。こうした分野に積極的に参入することで、企業価値も向上させることができますし、何より長い目で見たときに我々の生活を支えることになると思います。こうした観点から、SDGs等の積極さを企業選びの軸としています。 続きを読む

最終面接は意思確認だけでした。二次面接を受けてから気持ちは変わりましたか？と聞かれました。特に変化はなく、日星電気に入社したいと考えています。と答えました。私は他に志望している企業があったのですが、そっちは諦めがつくのかとも聞かれました。そちらも大丈夫ですと答えました。その後、再び浜松に出ることは大丈夫かとか、浜松に出ることは大丈夫かとか今までの面接で聞かれたことを確認されました。自分の意志をしっかりと伝えるため面接官の目を見て話しました。 続きを読む