日星電気の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】特に拘束等はないため、ある程度自由に就活を続けることができる。辞退の際も残念であることは、言われたが無理な引き留め等もなく円満に行えた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】内定を得るかはその人の人間性や対話力が大きなウェイトを占めることは前提ですが、企業研究や熱意なども大きく影響してきます。たとえ優秀な人材でも企業について調べていなかったり、謙虚さの欠ける人は良い結果に繋がらないでしょう。つまり企業研究を徹底的に行うべきです。新着情報等の最新のトピックや製品や用途などは要チェックです。また面接は経験がものをいうので、場数を踏んで経験を積むことが大切だと思います。最後になりますが、自分を卑下しないことが何より大切です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】落ち着いて論理的に説明できることが内定への近道だと思います。私の場合は面接をある程度経験してきたため、内定に繋がったと思います。また理系の方は自分の研究内容は明確に分かりやすく答えられる必要があります。技術系職種では、ここが大きな分岐点になると感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】1次面接は非常にフランクな雰囲気であるが、最終面接は役員が多く圧倒されるので、そのギャップには注意が必要です。また技術系総合職希望の方は、研究内容を深堀されるので分かりやすく説明できるようにする必要があります。専門外の友人等にお願いしてこの説明で理解できるか確認するのがベストだと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】インターンのお誘いがあり、実際に働く現場をぜひ経験してみてほしいと言われました。ただ、コロナウイルスの関係でインターンに行く前に内定辞退をすることになりました。

【内定後の企業のスタンス】6月中に返事を欲しいと言われました。それ以降は待てないと。【内定に必要なことは何だと思いますか？】学歴という強みが選考の場面でほとんど活きない企業です。今まで経験してきたこと、そこで培ったタフさや前向きさが評価されると思います。表面上なことのみでなく、自分が経験から得てきたものを考えてみて下さい。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の意志を強く持つ人が内定をもらっていると思います。自分にはこういうことが出来るんだということをアピール出来ればいいと思います。逆に学歴や資格などはあまり有効でないと私は感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】曖昧な返事をしないこと。自分に自信を持っているんだという態度が好印象だと思います。二次面接や最終面接は難しい、するどい質問を受けました。それを誤魔化さずに間違っていてもいいので、自分の考えを述べられる勇気が大切です。