冨島建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全国に転勤があるので、借上げ社宅を準備してもらえます。光熱費だとかも全て会社負担だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
大手ゼネコンとの取引があるので、規模の大きい仕事を任せてもらえる。(不謹慎かと思いますが、。)特に震災大国と言われる日本では、今後も需要があ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
退職理由は主に給料面です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の見直しをして欲しいです。有給休暇も職業柄取得しにくいです。人手不足...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大阪の会社です。ですので関西圏内の現場は小さいです。主に施行管理の方は小さい現場へ配属されます。慣れて来ると大きな現場へ配属されます。大きな...続きを読む(全210文字)

月月火水木金金を地で行きます。ライフワークバランスなどありません。
良くも悪くも建設業界ですから、現場次第で給金が変わります。もっとも、使う暇がないの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)