ブレーンセンターの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
クライアントのIR開示に深く関与できるのが何より面白い。ただ制作作業を担当するのではなく、コンサルティング的な役割を担うことも多い。サステナ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
中小企業の中では業績・資金面でも優秀。サステナビリティ開示の高度化や複雑化によってディスクロージャー需要が高まっているので、しばらくは安定・...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性比率が上がり、出産・育児休暇を取得しやすい。休暇取得によるキャリア中断の影響も少ない。数は少ないが、男性の長期育児休暇取得の例もある。周...続きを読む(全286文字)

【良い点】
大手企業の仕事が多かったので、やりがいはありました。また、CSRレポート（社会環境報告書）を制作する機会が多く、そこで得た知識は今のSDGs...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる職場で、どちらかというと女性社員の方が優秀だったと思います。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はいらっしゃらないと思いますが、制作部門のトップの方のパワハラがひどかったです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がある一定の時間までしか出ませんでした。どうしても、それ以降も残業しないといけない日もあり、労働時間に対し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、業務量が多く残業は当たり前、土日出勤、さらには社内で徹夜したこともあります。クラ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性社員数が、男性社員数より多く、女性にとって働きやすい職場環境づくりに力を注いでいる会社と言えると思います。優秀な女性社員も多いです。ママ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
根性がつく。仕事は自分本意で進められるので自由度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の感覚がなくなるくらい、遅い。終電...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ひたすら理不尽に耐える鈍感力が身につきます。典型的なブラック企業ではないでしょうか。若いうちに経験しておけば会社というものに対する警戒心が生...続きを読む(全111文字)

与えられる仕事が多すぎて残業という概念がなくなります。
終電が定時の様な感覚になり、一週間の間隔もなくなるくらい休日出勤も頻繁にあります。
ただ、出...続きを読む(全168文字)

毎日元気な小中学生と接することができて、子供好きの自分にとってはそれだけで楽しい職場であった。しかし基本的に支部は正社員1名のもとに非常勤講師が十数人と...続きを読む(全207文字)

新入社員は使い捨て要員です。若手の労働力を幹部連中が吸い上げてる。今の日本と同じ構造です。ボロクズのようにこき使われたいのなら、どうぞこの会社へ転職して...続きを読む(全209文字)

当時は忙しかったですね。始発終電当たり前。リーダーは全員30代前半でボーナス100万とか言っていました。経営陣は学生運動の生き残りであることが自慢で、昭...続きを読む(全218文字)

こなした仕事量に応じてボーナスが大きく変わる。私はデザイナーで、入社3年目くらいから100万を超える賞与をもらっていたが、辞めると言った直後の賞与が8万...続きを読む(全210文字)

プロデューサークラスによるディレクター(実質は営業)へのパワハラが横行しており、少なくとも在籍時点ではお勧めできる職場ではありませんでした。現在はどうか...続きを読む(全182文字)

女性が結婚している環境はなかったです。夜遅くまで場合によっては徹夜な仕事でしたから、充実したOFFは期待している人はいなかったかな。自分自身若かったこと...続きを読む(全156文字)

新卒として入社しました。徹夜も当然の環境なのでお金を使うこともなかったですね。そうゆう意味で給料に不満は、当時感じませんでした。時給換算ではマクドナルド...続きを読む(全174文字)

100人以上いた同期も最後は2人。全て辞めてしまいました。そのまま居ると将来の不安を感じました。人間性を無視した、罵倒にある日突然いなくなる、人もいまし...続きを読む(全170文字)

非常に厳しいというか大変な仕事でした。先輩からの厳しい指摘に徹夜で企画案を考える毎日でした。若さ故できた仕事でしたね。同期は100人近くいましたが1年で...続きを読む(全156文字)

同期入社が10人以上いましたが、自分が退職するときには3人くらいしか残っていませんでした。今でいうブラック企業。新人で仕事がないうちは、仕事が取れるまで...続きを読む(全227文字)