この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く在籍すれば、常人離れした忍耐力が身につくと思います。転職すれば、ほとんどの職場が快適に感じられるんじゃないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
株式会社ブレーンセンター 報酬UP
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【良い点】
長く在籍すれば、常人離れした忍耐力が身につくと思います。転職すれば、ほとんどの職場が快適に感じられるんじゃないでしょうか。
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【良い点】
仕事自体は面白みはありました。クオリティの高さを求められるため、変な制作物は出せないという緊張感がありました。しかし、プロデューサーのチェック...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新人でもいきなり多くの仕事を任されるため、短期間で、それなりの仕事の能力は身につくと思います。数年間、この環境で耐えたら、他社に行けば、活躍で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給与は標準的なものだったと思われ、可もなく不可もない印象。昇給はそれなりの額が上がった。反対に、賞与額は多くはなかった。評価は基本的には定量的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJTが基本となっていて、特段プログラム化された長期的な研修はなかった。代わりに、早くからプロジェクトを担当することになるため、責任感が養われ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とことんまで顧客のことを考え企画されるため、要求される水準は非常に高い。反対に、考えるという習慣が身に付いたことで、その後の社会人生活において...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、筋道立てた物事の考え方や資料の準備など、今後に活かすことができる基本的なスキルが身に付く。また、同時平行で複数のプロジェク...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界にしばりがないため、とにかくよくも悪くもいろいろな会社に携わる可能性があります。もし、会社というものの仕組みがよくわからない人が射るのであ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度はたしか評価するための社内管理システムがあって、それがかなりうまく機能していたと思います。自分がどれだけ、どのくらいの角度で携わってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アカウントエグゼクティブとして務めていました。新規営業への意識が強く、毎朝、営業会議をして、どの業界にアプローチすべきかを分析していました。一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員数が、男性社員数より多く、女性にとって働きやすい職場環境づくりに力を注いでいる会社と言えると思います。優秀な女性社員も多いです。ママさ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料が安い安いと書かれているが、正社員は大学名などを考慮した採用をしていることもあってプロパー社員は20代後半でそこそこの給料はでていたと思う...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
根性がつく。仕事は自分本意で進められるので自由度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の感覚がなくなるくらい、遅い。終電が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業から納品まで一貫して対応するので、お客様と課題認識を共有しつつ、それをクリアする成果物を作り上げるので、単なる物売り以上の喜びを共有できる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業種柄、どうしても労働時間が長くなりがちではあるが、昨今の社会情勢を踏まえて、全社的にワークライフバランスの改善に努めている。労働時間を短くし...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜1時に会議室に営業が集められて、筆箱を受話器に見立てて電話入れ営業の練習がありました。かなりスキルアップできま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々な業種業態の企業の広報ツールのデザインに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事をやりすぎて、一つとして一流のモノがな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ひたすら理不尽に耐える鈍感力が身につきます。典型的なブラック企業ではないでしょうか。若いうちに経験しておけば会社というものに対する警戒心が生ま...続きを読む(全111文字)
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入社前に、以前に制作した実績を見せられたが、入社してみるとそれらはバブル期のもので、入社した時点ではその仕事のほとんどがなかった。
なんでもできると言わ...続きを読む(全173文字)
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与えられる仕事が多すぎて残業という概念がなくなります。
終電が定時の様な感覚になり、一週間の間隔もなくなるくらい休日出勤も頻繁にあります。
ただ、出来...続きを読む(全168文字)
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こなした仕事量に応じてボーナスが大きく変わる。私はデザイナーで、入社3年目くらいから100万を超える賞与をもらっていたが、辞めると言った直後の賞与が8万円...続きを読む(全210文字)
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プロデューサークラスによるディレクター(実質は営業)へのパワハラが横行しており、少なくとも在籍時点ではお勧めできる職場ではありませんでした。現在はどうか分...続きを読む(全182文字)
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女性が結婚している環境はなかったです。夜遅くまで場合によっては徹夜な仕事でしたから、充実したOFFは期待している人はいなかったかな。自分自身若かったことも...続きを読む(全156文字)
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新卒として入社しました。徹夜も当然の環境なのでお金を使うこともなかったですね。そうゆう意味で給料に不満は、当時感じませんでした。時給換算ではマクドナルド以...続きを読む(全174文字)
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100人以上いた同期も最後は2人。全て辞めてしまいました。そのまま居ると将来の不安を感じました。人間性を無視した、罵倒にある日突然いなくなる、人もいました...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ブレーンセンター |
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フリガナ | ブレーンセンター |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 17億5852万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 稲田紀男 |
本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満4丁目2番13号 |
電話番号 | 06-6355-3300 |
URL | https://www.braincenter.co.jp/ |
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