回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でもいきなり多くの仕事を任されるため、短期間で、それなりの仕事の能力は身につくと思います。数年間、この環境で耐えたら、他社に行けば、活躍...続きを読む(全242文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブレーンセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレーンセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレーンセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でもいきなり多くの仕事を任されるため、短期間で、それなりの仕事の能力は身につくと思います。数年間、この環境で耐えたら、他社に行けば、活躍...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
OJTが基本となっていて、特段プログラム化された長期的な研修はなかった。代わりに、早くからプロジェクトを担当することになるため、責任感が養わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、筋道立てた物事の考え方や資料の準備など、今後に活かすことができる基本的なスキルが身に付く。また、同時平行で複数のプロジェ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界にしばりがないため、とにかくよくも悪くもいろいろな会社に携わる可能性があります。もし、会社というものの仕組みがよくわからない人が射るので...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜1時に会議室に営業が集められて、筆箱を受話器に見立てて電話入れ営業の練習がありました。かなりスキルアップでき...続きを読む(全184文字)
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研修は短く、すぐに実務に入る。実際に1年目は先輩社員から仕事が割り振られ、大きい案件の制作ディレクション業務の一部を担うことも可能。そのような実務を通し...続きを読む(全177文字)
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●スキルアップについて
入社したての頃は先輩デザイナーが過去の制作物の中から選定した課題を出してくれる。それを1ヶ月ほど繰り返し、作業に馴れてきた頃に...続きを読む(全212文字)
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特定の研修などはなく、OJTで仕事を学ぶスタイルだったと思う。なので自発的に学ぶ意欲がないと、同期とはすぐに結構な差がついてしまう。身につけたスキルは、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性比率が上がり、出産・育児休暇を取得しやすい。休暇取得によるキャリア中断の影響も少ない。数は少ないが、男性の長期育児休暇取得の例もある。周...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
中小企業の中では業績・資金面でも優秀。サステナビリティ開示の高度化や複雑化によってディスクロージャー需要が高まっているので、しばらくは安定・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
クライアントのIR開示に深く関与できるのが何より面白い。ただ制作作業を担当するのではなく、コンサルティング的な役割を担うことも多い。サステナ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、業務量が多く残業は当たり前、土日出勤、さらには社内で徹夜したこともあります。クラ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がある一定の時間までしか出ませんでした。どうしても、それ以降も残業しないといけない日もあり、労働時間に対し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はいらっしゃらないと思いますが、制作部門のトップの方のパワハラがひどかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる職場で、どちらかというと女性社員の方が優秀だったと思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
大手企業の仕事が多かったので、やりがいはありました。また、CSRレポート(社会環境報告書)を制作する機会が多く、そこで得た知識は今のSDGs...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
長く在籍すれば、常人離れした忍耐力が身につくと思います。転職すれば、ほとんどの職場が快適に感じられるんじゃないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事自体は面白みはありました。クオリティの高さを求められるため、変な制作物は出せないという緊張感がありました。しかし、プロデューサーのチェッ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
論理的思考力(ロジカルシンキング): クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。
深掘...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事前にしっかりとした研修がありるので、安心して業務に取り掛かる事ができました。
基本的なPCスキルや情報処理能力が身につくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ブレーンセンター |
|---|---|
| フリガナ | ブレーンセンター |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 17億5852万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 稲田紀男 |
| 本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満4丁目2番13号 |
| 電話番号 | 06-6355-3300 |
| URL | https://www.braincenter.co.jp/ |
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