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株式会社ブレーンセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブレーンセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレーンセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレーンセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブレーンセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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ブレーンセンターの 学生による会社の評価

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やりがい
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社風・文化
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ブレーンセンターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2022年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でもいきなり多くの仕事を任されるため、短期間で、それなりの仕事の能力は身につくと思います。数年間、この環境で耐えたら、他社に行けば、活躍...続きを読む(全242文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTが基本となっていて、特段プログラム化された長期的な研修はなかった。代わりに、早くからプロジェクトを担当することになるため、責任感が養わ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量が大きく、筋道立てた物事の考え方や資料の準備など、今後に活かすことができる基本的なスキルが身に付く。また、同時平行で複数のプロジェ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界にしばりがないため、とにかくよくも悪くもいろいろな会社に携わる可能性があります。もし、会社というものの仕組みがよくわからない人が射るので...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜1時に会議室に営業が集められて、筆箱を受話器に見立てて電話入れ営業の練習がありました。かなりスキルアップでき...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 進行管理 正社員

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    研修は短く、すぐに実務に入る。実際に1年目は先輩社員から仕事が割り振られ、大きい案件の制作ディレクション業務の一部を担うことも可能。そのような実務を通し...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 DTPオペレーター 正社員

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    ●スキルアップについて
    入社したての頃は先輩デザイナーが過去の制作物の中から選定した課題を出してくれる。それを1ヶ月ほど繰り返し、作業に馴れてきた頃に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    特定の研修などはなく、OJTで仕事を学ぶスタイルだったと思う。なので自発的に学ぶ意欲がないと、同期とはすぐに結構な差がついてしまう。身につけたスキルは、...続きを読む(全153文字)

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    ブレーンセンターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性比率が上がり、出産・育児休暇を取得しやすい。休暇取得によるキャリア中断の影響も少ない。数は少ないが、男性の長期育児休暇取得の例もある。周...続きを読む(全286文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業の中では業績・資金面でも優秀。サステナビリティ開示の高度化や複雑化によってディスクロージャー需要が高まっているので、しばらくは安定・...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントのIR開示に深く関与できるのが何より面白い。ただ制作作業を担当するのではなく、コンサルティング的な役割を担うことも多い。サステナ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されていると思いますが、業務量が多く残業は当たり前、土日出勤、さらには社内で徹夜したこともあります。クラ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代がある一定の時間までしか出ませんでした。どうしても、それ以降も残業しないといけない日もあり、労働時間に対し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はいらっしゃらないと思いますが、制作部門のトップの方のパワハラがひどかったです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく活躍できる職場で、どちらかというと女性社員の方が優秀だったと思います。続きを読む(全47文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の仕事が多かったので、やりがいはありました。また、CSRレポート(社会環境報告書)を制作する機会が多く、そこで得た知識は今のSDGs...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く在籍すれば、常人離れした忍耐力が身につくと思います。転職すれば、ほとんどの職場が快適に感じられるんじゃないでしょうか。
    【気になること・...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体は面白みはありました。クオリティの高さを求められるため、変な制作物は出せないという緊張感がありました。しかし、プロデューサーのチェッ...続きを読む(全231文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アルテニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    人によっては教えることが好きな人がいる。
    その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
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    基礎...続きを読む(全90文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
    裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)

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    ディーコープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援の事前申請がとても面倒。
    次...続きを読む(全91文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    論理的思考力(ロジカルシンキング): クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事前にしっかりとした研修がありるので、安心して業務に取り掛かる事ができました。
    基本的なPCスキルや情報処理能力が身につくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

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    ブレーンセンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブレーンセンター
    フリガナ ブレーンセンター
    設立日 1979年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 100人
    売上高 17億5852万円
    決算月 8月
    代表者 稲田紀男
    本社所在地 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満4丁目2番13号
    電話番号 06-6355-3300
    URL https://www.braincenter.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578943

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