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株式会社ブレーンセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブレーンセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレーンセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレーンセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブレーンセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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ブレーンセンターの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ブレーンセンターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2022年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でもいきなり多くの仕事を任されるため、短期間で、それなりの仕事の能力は身につくと思います。数年間、この環境で耐えたら、他社に行けば、活躍...続きを読む(全242文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTが基本となっていて、特段プログラム化された長期的な研修はなかった。代わりに、早くからプロジェクトを担当することになるため、責任感が養わ...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きく、筋道立てた物事の考え方や資料の準備など、今後に活かすことができる基本的なスキルが身に付く。また、同時平行で複数のプロジェ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界にしばりがないため、とにかくよくも悪くもいろいろな会社に携わる可能性があります。もし、会社というものの仕組みがよくわからない人が射るので...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜1時に会議室に営業が集められて、筆箱を受話器に見立てて電話入れ営業の練習がありました。かなりスキルアップでき...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 進行管理 正社員

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    研修は短く、すぐに実務に入る。実際に1年目は先輩社員から仕事が割り振られ、大きい案件の制作ディレクション業務の一部を担うことも可能。そのような実務を通し...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 DTPオペレーター 正社員

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    ●スキルアップについて
    入社したての頃は先輩デザイナーが過去の制作物の中から選定した課題を出してくれる。それを1ヶ月ほど繰り返し、作業に馴れてきた頃に...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    特定の研修などはなく、OJTで仕事を学ぶスタイルだったと思う。なので自発的に学ぶ意欲がないと、同期とはすぐに結構な差がついてしまう。身につけたスキルは、...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブレーンセンターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性比率が上がり、出産・育児休暇を取得しやすい。休暇取得によるキャリア中断の影響も少ない。数は少ないが、男性の長期育児休暇取得の例もある。周...続きを読む(全286文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業の中では業績・資金面でも優秀。サステナビリティ開示の高度化や複雑化によってディスクロージャー需要が高まっているので、しばらくは安定・...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントのIR開示に深く関与できるのが何より面白い。ただ制作作業を担当するのではなく、コンサルティング的な役割を担うことも多い。サステナ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されていると思いますが、業務量が多く残業は当たり前、土日出勤、さらには社内で徹夜したこともあります。クラ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代がある一定の時間までしか出ませんでした。どうしても、それ以降も残業しないといけない日もあり、労働時間に対し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はいらっしゃらないと思いますが、制作部門のトップの方のパワハラがひどかったです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく活躍できる職場で、どちらかというと女性社員の方が優秀だったと思います。続きを読む(全47文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の仕事が多かったので、やりがいはありました。また、CSRレポート(社会環境報告書)を制作する機会が多く、そこで得た知識は今のSDGs...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く在籍すれば、常人離れした忍耐力が身につくと思います。転職すれば、ほとんどの職場が快適に感じられるんじゃないでしょうか。
    【気になること・...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ブレーンセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体は面白みはありました。クオリティの高さを求められるため、変な制作物は出せないという緊張感がありました。しかし、プロデューサーのチェッ...続きを読む(全231文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望すれば案件は色々担当できるので経験は積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人にはスキルを磨くためのサポートが少なくて、自...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間をかけて仕事ができるので
    短期的にたくさんの経験を積むことや同じレイヤーのメンバーと実績の差別化は作りやすい印象
    【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しやりす...続きを読む(全126文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
    研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

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    さくら情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から進んで手を挙げればいろいろできると思う。資格の報奨制度もあるし研修やコンペもいくつか受講したりできた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップしたい場合の手段がたくさん用意されている。手を上げればいろいろなスキルアップの機会に恵まれる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修講師がいて、研修制度はかなり整ってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得した人が凄いみたいな雰囲気がある
    本を読むことをや...続きを読む(全84文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得制度が充実しており、休みの日にはなりますが、推奨資格の勉強が出て、給与とは別で手当があり、
    また合格した場合には別で報奨金が出ます。...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ドリコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は体系的な教育制度が整っている環境ではありませんでしたが、ベンチャー企業らしく自ら主体的に学び動く姿勢の重要性を強く実感しました。社内に...続きを読む(全141文字)

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    ブレーンセンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブレーンセンター
    フリガナ ブレーンセンター
    設立日 1979年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 100人
    売上高 17億5852万円
    決算月 8月
    代表者 稲田紀男
    本社所在地 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満4丁目2番13号
    電話番号 06-6355-3300
    URL https://www.braincenter.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578943

    ブレーンセンターの 選考対策

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