この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でもいきなり多くの仕事を任されるため、短期間で、それなりの仕事の能力は身につくと思います。数年間、この環境で耐えたら、他社に行けば、活躍で...続きを読む(全242文字)
株式会社ブレーンセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレーンセンターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレーンセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でもいきなり多くの仕事を任されるため、短期間で、それなりの仕事の能力は身につくと思います。数年間、この環境で耐えたら、他社に行けば、活躍で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
OJTが基本となっていて、特段プログラム化された長期的な研修はなかった。代わりに、早くからプロジェクトを担当することになるため、責任感が養われ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、筋道立てた物事の考え方や資料の準備など、今後に活かすことができる基本的なスキルが身に付く。また、同時平行で複数のプロジェク...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界にしばりがないため、とにかくよくも悪くもいろいろな会社に携わる可能性があります。もし、会社というものの仕組みがよくわからない人が射るのであ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜1時に会議室に営業が集められて、筆箱を受話器に見立てて電話入れ営業の練習がありました。かなりスキルアップできま...続きを読む(全184文字)
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研修は短く、すぐに実務に入る。実際に1年目は先輩社員から仕事が割り振られ、大きい案件の制作ディレクション業務の一部を担うことも可能。そのような実務を通し、...続きを読む(全177文字)
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●スキルアップについて
入社したての頃は先輩デザイナーが過去の制作物の中から選定した課題を出してくれる。それを1ヶ月ほど繰り返し、作業に馴れてきた頃に実...続きを読む(全212文字)
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特定の研修などはなく、OJTで仕事を学ぶスタイルだったと思う。なので自発的に学ぶ意欲がないと、同期とはすぐに結構な差がついてしまう。身につけたスキルは、編...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、業務量が多く残業は当たり前、土日出勤、さらには社内で徹夜したこともあります。クライ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がある一定の時間までしか出ませんでした。どうしても、それ以降も残業しないといけない日もあり、労働時間に対して...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はいらっしゃらないと思いますが、制作部門のトップの方のパワハラがひどかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手企業の仕事が多かったので、やりがいはありました。また、CSRレポート(社会環境報告書)を制作する機会が多く、そこで得た知識は今のSDGs関...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
長く在籍すれば、常人離れした忍耐力が身につくと思います。転職すれば、ほとんどの職場が快適に感じられるんじゃないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事自体は面白みはありました。クオリティの高さを求められるため、変な制作物は出せないという緊張感がありました。しかし、プロデューサーのチェック...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与は標準的なものだったと思われ、可もなく不可もない印象。昇給はそれなりの額が上がった。反対に、賞与額は多くはなかった。評価は基本的には定量的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とことんまで顧客のことを考え企画されるため、要求される水準は非常に高い。反対に、考えるという習慣が身に付いたことで、その後の社会人生活において...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎて体と心を壊して退職。
その状況になるまでなかなか外に吐き出せなかった自分が悪い部分が多いが、良い人がどん...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若手のうちから実力をつけていきたい思考の方にはよい環境だと思う
頭だけでなく、手足使って実践でどんどん仕事を覚えられるので、その時は苦労もある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上から押し付けなどがないので、自分のやりたいことを常識の範囲であれば経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だったスキルアップ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップを望んで入社する会社ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の大量退職に伴い、人材育成などに手が回っ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年OJTけんしゅうがあるので、未経験の人でも業務を割とすぐに覚えることができる。その点は不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入職後一、ニカ月は先輩社員がフォローについてくれます。チーム内の雰囲気は穏やかで、話しやすいです。マニュアル等もあり、対応に困ったら確認ができ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
まだまだ発展途上の部分も多いが、研修などは手を挙げれば受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で開発していく必要があ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社外セミナーへの参加案内が積極的にあり、また参加すればその分手当てがちゃんともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業名を検...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社ブレーンセンター |
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フリガナ | ブレーンセンター |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 17億5852万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 稲田紀男 |
本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満4丁目2番13号 |
電話番号 | 06-6355-3300 |
URL | https://www.braincenter.co.jp/ |
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