ブレーンセンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
クライアントのIR開示に深く関与できるのが何より面白い。ただ制作作業を担当するのではなく、コンサルティング的な役割を担うことも多い。サステナ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
中小企業の中では業績・資金面でも優秀。サステナビリティ開示の高度化や複雑化によってディスクロージャー需要が高まっているので、しばらくは安定・...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、業務量が多く残業は当たり前、土日出勤、さらには社内で徹夜したこともあります。クラ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がある一定の時間までしか出ませんでした。どうしても、それ以降も残業しないといけない日もあり、労働時間に対し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はいらっしゃらないと思いますが、制作部門のトップの方のパワハラがひどかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大手企業の仕事が多かったので、やりがいはありました。また、CSRレポート（社会環境報告書）を制作する機会が多く、そこで得た知識は今のSDGs...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新人でもいきなり多くの仕事を任されるため、短期間で、それなりの仕事の能力は身につくと思います。数年間、この環境で耐えたら、他社に行けば、活躍...続きを読む(全242文字)

【良い点】
仕事自体は面白みはありました。クオリティの高さを求められるため、変な制作物は出せないという緊張感がありました。しかし、プロデューサーのチェッ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
長く在籍すれば、常人離れした忍耐力が身につくと思います。転職すれば、ほとんどの職場が快適に感じられるんじゃないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与は標準的なものだったと思われ、可もなく不可もない印象。昇給はそれなりの額が上がった。反対に、賞与額は多くはなかった。評価は基本的には定量...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別による評価の差はなかったようです。コールセンターとしては比較的男性も多いのですが、上のポジションに上がっていくのもそのままの比率で男女差...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人によってはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはない。参考になる人が少ない。
周囲や他社、関係会社を見て改善した方が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職も一定数いる
産育休が取りやすく、おそらく2年目から取れる
時短も使っている方が多く、割と長い期間続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女差などはありません。女性でもマネジメント層に行く人は昔から多いです。産休取得された方はほとんど育休取得して復職してるので働きやすいんだと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女問わず仕事を頑張って成果を出している人は評価される環境であると思う。女性が多い部署なので女性の上長も多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女関係なく働ける環境です。私の部署は上司も男女同じ割合で、仕事に意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せる環境です。また、ママさんがたくさ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そこまで力仕事もないので性別問わず働ける環境ではあると思います。
実際働いてる人の中には女性の人も多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務など臨機応変に対応してくれるので、女性にとってはとても働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全62文字)