この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がある一定の時間までしか出ませんでした。どうしても、それ以降も残業しないといけない日もあり、労働時間に対して...続きを読む(全95文字)
株式会社ブレーンセンター 報酬UP
株式会社ブレーンセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は285〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレーンセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレーンセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がある一定の時間までしか出ませんでした。どうしても、それ以降も残業しないといけない日もあり、労働時間に対して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与は標準的なものだったと思われ、可もなく不可もない印象。昇給はそれなりの額が上がった。反対に、賞与額は多くはなかった。評価は基本的には定量的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度はたしか評価するための社内管理システムがあって、それがかなりうまく機能していたと思います。自分がどれだけ、どのくらいの角度で携わってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料が安い安いと書かれているが、正社員は大学名などを考慮した採用をしていることもあってプロパー社員は20代後半でそこそこの給料はでていたと思う...続きを読む(全176文字)
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こなした仕事量に応じてボーナスが大きく変わる。私はデザイナーで、入社3年目くらいから100万を超える賞与をもらっていたが、辞めると言った直後の賞与が8万円...続きを読む(全210文字)
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新卒として入社しました。徹夜も当然の環境なのでお金を使うこともなかったですね。そうゆう意味で給料に不満は、当時感じませんでした。時給換算ではマクドナルド以...続きを読む(全174文字)
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過去の実績・仕事量が査定ポイント化されて、次年度の給与が決まる。評価の対象は、営業担当者としの売上と制作進行プロレスでの仕事量。人によって昇給幅は異なり、...続きを読む(全199文字)
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給与・賞与は低い
リーダークラスでも1000万に届かない
昇級レートも低く、年功序列で
個人成績はあまり反映されない
評価自体は公平感があるが、
社...続きを読む(全184文字)
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当時は時間的にお金を使う暇がなく、比較的順調に貯金ができた記憶がある。成果給扱いの部分もあるが、そんなに大きく変動しなかったし、普通に暮らすには問題ない額...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、業務量が多く残業は当たり前、土日出勤、さらには社内で徹夜したこともあります。クライ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はいらっしゃらないと思いますが、制作部門のトップの方のパワハラがひどかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手企業の仕事が多かったので、やりがいはありました。また、CSRレポート(社会環境報告書)を制作する機会が多く、そこで得た知識は今のSDGs関...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
長く在籍すれば、常人離れした忍耐力が身につくと思います。転職すれば、ほとんどの職場が快適に感じられるんじゃないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事自体は面白みはありました。クオリティの高さを求められるため、変な制作物は出せないという緊張感がありました。しかし、プロデューサーのチェック...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新人でもいきなり多くの仕事を任されるため、短期間で、それなりの仕事の能力は身につくと思います。数年間、この環境で耐えたら、他社に行けば、活躍で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
OJTが基本となっていて、特段プログラム化された長期的な研修はなかった。代わりに、早くからプロジェクトを担当することになるため、責任感が養われ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とことんまで顧客のことを考え企画されるため、要求される水準は非常に高い。反対に、考えるという習慣が身に付いたことで、その後の社会人生活において...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、筋道立てた物事の考え方や資料の準備など、今後に活かすことができる基本的なスキルが身に付く。また、同時平行で複数のプロジェク...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員に気に入られた人とアピールが上手い人に限られる。
忖度も含め立てることができる人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義でわかりやすく非常に良い制度と言えます。
売れたら上がる能力評価、各役割アサインで決まる等級評価制度などバランスが取れた内容になってい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料についてや賞与などについて評価の内訳の説明が全くなくブラックボックスでした。昇給についても全くないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので基本的に賞与等はありません。評価制度も無いので時給改定等が起こらない限りベースアップがなされること...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味があるわ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ブレーンセンター |
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フリガナ | ブレーンセンター |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 17億5852万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 稲田紀男 |
本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満4丁目2番13号 |
電話番号 | 06-6355-3300 |
URL | https://www.braincenter.co.jp/ |
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