この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はいらっしゃらないと思いますが、制作部門のトップの方のパワハラがひどかったです。続きを読む(全61文字)
株式会社ブレーンセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレーンセンターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレーンセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はいらっしゃらないと思いますが、制作部門のトップの方のパワハラがひどかったです。続きを読む(全61文字)
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新入社員は使い捨て要員です。若手の労働力を幹部連中が吸い上げてる。今の日本と同じ構造です。ボロクズのようにこき使われたいのなら、どうぞこの会社へ転職してく...続きを読む(全209文字)
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プロデューサークラスによるディレクター(実質は営業)へのパワハラが横行しており、少なくとも在籍時点ではお勧めできる職場ではありませんでした。現在はどうか分...続きを読む(全182文字)
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直属の上司は気を使ってくれてまともな人だったと思いますが、上層部に年がら年中怒鳴り散らす人がいたりとかなり会社内の雰囲気が悪かったです。狭いオフィス内で轟...続きを読む(全150文字)
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向上心や探究心がおおせいで優秀な人が多い。しかし人手不足でやたらと忙しい。
業務実績を積む為に広い業務を体験したい人には向いている。
特にIRとCSR...続きを読む(全156文字)
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以前は、全体的に殺伐とした雰囲気もあったが、中堅層の台頭でどうやらいわゆる普通の会社っぽくなったよう。管理職になれば会社の中核になりそれなりの待遇も受ける...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、業務量が多く残業は当たり前、土日出勤、さらには社内で徹夜したこともあります。クライ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がある一定の時間までしか出ませんでした。どうしても、それ以降も残業しないといけない日もあり、労働時間に対して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業の仕事が多かったので、やりがいはありました。また、CSRレポート(社会環境報告書)を制作する機会が多く、そこで得た知識は今のSDGs関...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でもいきなり多くの仕事を任されるため、短期間で、それなりの仕事の能力は身につくと思います。数年間、この環境で耐えたら、他社に行けば、活躍で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
仕事自体は面白みはありました。クオリティの高さを求められるため、変な制作物は出せないという緊張感がありました。しかし、プロデューサーのチェック...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
長く在籍すれば、常人離れした忍耐力が身につくと思います。転職すれば、ほとんどの職場が快適に感じられるんじゃないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与は標準的なものだったと思われ、可もなく不可もない印象。昇給はそれなりの額が上がった。反対に、賞与額は多くはなかった。評価は基本的には定量的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJTが基本となっていて、特段プログラム化された長期的な研修はなかった。代わりに、早くからプロジェクトを担当することになるため、責任感が養われ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とことんまで顧客のことを考え企画されるため、要求される水準は非常に高い。反対に、考えるという習慣が身に付いたことで、その後の社会人生活において...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしいです。家族経営の怖いところが煮詰まっています。もう少し風通しを良くすればどうか、と言いたいですが、それ以前...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の多くが営業上がりであったためか、技術的なスキルはほとんどなく、現場の問題点等を指摘してもなかなか聞き入れても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩や上司の面倒見が良く、またその文化が定着しているためカルチャーも魅力的。営業力が強いため営業のいろはも学べる。能力面でも精神面でも成長する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だった。会議も多くて話す機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい話したといえ、良い意見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自組織では基本的に穏やかな方が多く、圧をかけてくるようなスタンスの方もほぼ居ない為居心地は良いと思う。
また、他組織でも基本的に協力的に対応し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば誰でも管理職になれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった人がすぐやめる原因が、給料が安い!労働時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。
同フロアに居る、総務や営業の方とも、休憩時間に軽い挨拶をしますが、普通の方ばかりです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、管理職が常にイライラしている。膨大な量のマニュアルがあるのに、分からないところを聞くとため息をつかれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事の成果はキッチリ見てくれる責任者の方が揃っている。
在籍時は、ある程度オペレーターのメンバーだけで現場を回せるように本当に必要な時だけ頼っ...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ブレーンセンター |
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フリガナ | ブレーンセンター |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 17億5852万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 稲田紀男 |
本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満4丁目2番13号 |
電話番号 | 06-6355-3300 |
URL | https://www.braincenter.co.jp/ |
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