西日本貿易のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特に 福利厚生 も社内制度もない。その分 給料と賞与が高いので気にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
何か 制度を設けた方が良い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性社員はいわゆる一般職扱いで男性の補助が多く出世しても 係長 までだが 残業 も少なく 定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
決算期以外は残業がなくほぼ定時で帰えれるので ワークライフバランスはいいと思います 。ただし商社なので平日の夜でも飲み会に誘われることは多かっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
中国の成長度合い次第。中国の景気が良ければそれなりの数字は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的で、所謂メーカーとメー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
どんなに評価が低くても部門数字さえよければ最低限の額は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIも何もなく、部長一人の主観で決ま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有休はとりやすい、前日でも断られたというようなことは無い。また、残業もほとんどなく、18時~19頃には大半の人間が退勤している。一部の業務の人...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産休、育休に関して嫌がるような風土は無い。時短勤務も普通に取得しているので、子育てをしながら働く女性には良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ルーチンワークが多いので受け身の仕事をしたい人にはおすすめです。会計や税務のことを学習する必要はありません。仕事が出来なくても怒られません、た...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給休暇が非常に取りやすく、土日祝日は基本的に休みです。海外出張後の代休もきちんと取得できます。
育児休暇は奨励されており、女性の取得率はほぼ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ルーチンワークが好きで経理に対する向上心がない人には最高の環境です。顧問税理士を神の如く崇めており何をするにもお伺いを立てます。よって、自分で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)