西日本貿易の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に 福利厚生 も社内制度もない。その分 給料と賞与が高いので気にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
何か 制度を設けた方が良い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性社員はいわゆる一般職扱いで男性の補助が多く出世しても 係長 までだが 残業 も少なく 定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
決算期以外は残業がなくほぼ定時で帰えれるので ワークライフバランスはいいと思います 。ただし商社なので平日の夜でも飲み会に誘われることは多かっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
中国の成長度合い次第。中国の景気が良ければそれなりの数字は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的で、所謂メーカーとメー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
どんなに評価が低くても部門数字さえよければ最低限の額は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIも何もなく、部長一人の主観で決ま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
中国語が得意な人、中国に行きたい人は色々とチャンスが得やすい。それ以外でも自分から手を挙げれば色々やらせてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
有休はとりやすい、前日でも断られたというようなことは無い。また、残業もほとんどなく、18時~19頃には大半の人間が退勤している。一部の業務の人...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産休、育休に関して嫌がるような風土は無い。時短勤務も普通に取得しているので、子育てをしながら働く女性には良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ルーチンワークが多いので受け身の仕事をしたい人にはおすすめです。会計や税務のことを学習する必要はありません。仕事が出来なくても怒られません、た...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給休暇が非常に取りやすく、土日祝日は基本的に休みです。海外出張後の代休もきちんと取得できます。
育児休暇は奨励されており、女性の取得率はほぼ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ローカルスタッフが各国しっかりしており業務で助けられることも多かった。人柄的に良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的...続きを読む(全126文字)

【良い点】
Uターン就職の為。
働きやすい環境だった為非常に残念ですが、地方で働く選択肢が無い為やむなく決断しました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
引き止められることはなかったのでスムーズに引き継ぐことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ（オーバーワーク）と会社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司は優しい方だったので、名残惜しまれて辞めることになった。勤務態度も良かったため、1年も働いていないのに異例の昇給と言われ5千円ほどアップす...続きを読む(全302文字)

【良い点】
すぐに辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が全くといっていいほど上がらない中、やる事だけは増え、モチベーションを保つ事は難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がやすい。
残業代や講習手当がないため、仕事ができる人ほど損をする。
良く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。ただ教育制度がしっかりしており、ロープレなどでかなり鍛えられたので、給料をもらいながら学んで...続きを読む(全128文字)

【良い点】
商品はカワイイ。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も社会保険もないのは違法であると気付いた。当時は若かったし、就職...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか書かせていただきます。
1.あることないこと噂が直ぐ回ります。プライベートで社内の誰とご飯行って、何を話し...続きを読む(全381文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が足りていない
ギリギリで働いているため当日の欠勤も多く悪循環である
タイトなスケジュールでアサインに間に合...続きを読む(全85文字)