ヨシタケの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
会社意向の転勤について住宅補助が出る。
それ以外に特段たけている点はない。
選択的な福利厚生を取り入れたらど...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務系の女性は給料は安いがかなり楽。営業も技術も工場も皆んな安いが、責任がまったく軽いので1番割りに合っているのは間違いなく事務の女性。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ないと思います。
数社経験しましたが、それがないのはこの会社だけでした。適正の問題もあるとは思いますが、待遇や環境や仕組みが他社に比べて悪い...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業だが社員数200人以上いる会社としてはスキルアップ、キャリア開発、教育体制などの観点で整っているとは言え...続きを読む(全225文字)

【良い点】
全職種で愛知県の製造業の中では普通のやや下ぐらいの年収かと思われます。
東京大阪名古屋以外の地方都市なら平均か場合によっては平均以上の水準の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現場での作業にそれほどの専門性は必要ないと思います。肉体的なキツさに我慢できるなら誰でもできるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用に関するPRが実態と違う点があると思うので、その辺はミスマッチとなる可能性はあると思います（この会社に限った...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事業が安定しているのは素晴らしいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が安定していてこの会社より待遇が良い会社がい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
工業製品の割には土日の電話対応（労働時間に含まれない）のようなものはあまり聞いたことはありませんでした。
休日出勤はあるが振替で休めました。...続きを読む(全301文字)

【良い点】
組織を変えようとしても上にいる人達がパワハラや稼働日数を増やして対応する事しか考えていない、中堅企業なのに人を大切にしない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育はしかっかりしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとてもとりやすいい会社だが、全体的に年齢層が高く職人気質の人が多...続きを読む(全110文字)

【良い点】
妊娠による退職です。
離職率はそれほど高くありません。
連続勤務年数は20年ほどと先輩から聞いたので長い方だと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地域相場に比べたらもらえる方ではあるが、どうしても世間相場からすると給料が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や昇格制度...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職願、退職届をうけとってもらって２週間たった頃に退職日を伝えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業着など支給されたもの...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マキタを退職しようと検討している理由は、主に自身のキャリアの方向性と今後の成長機会を見直したいと考えたた...続きを読む(全529文字)

【良い点】
退職するときは、背中を押してくれます。
残った有給はきちんと消化することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と事業内...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年功序列、福利厚生が充実しているため、安定した給与体系なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって忙しさが違う。
昭...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は固定残業制ですが、1分毎に残業代が付くわけではなく30分まではノーカウント、決まった時間以降は上長への申...続きを読む(全294文字)

【良い点】
離職率は15%程度かと。
首になることは基本ないところかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がとにかく働かされすぎる。...続きを読む(全102文字)