回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工業製品の割には土日の電話対応(労働時間に含まれない)のようなものはあまり聞いたことはありませんでした。
休日出勤はあるが振替で休めました。...続きを読む(全301文字)
株式会社ヨシタケ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨシタケのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨシタケで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
工業製品の割には土日の電話対応(労働時間に含まれない)のようなものはあまり聞いたことはありませんでした。
休日出勤はあるが振替で休めました。...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
同年代と比較して残業がとても少ないので、平日の夜の予定も立てやすいです。
上司も早めに帰るようになっているので、19時になるとほとんど事務所...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事以外のベタベタした付き合いが多い。そういうものが好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外交流が断りづらい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
土日祝はしっかりお休みで、メンテナンスなど客先の都合で休日出勤した際もしっかり振休をとれる。休...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の働き方改革への流れにはまったく乗っていない
というよりそもそも働き方に問題があるという認識がないので昔なが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
のんびりとした社風。他業種と比較すると給与も高くはないが、管材業界の中では悪くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事の進め方を調整できるのは管理職や一部の出先の責任者ぐらいであり、営業職としてはかなり縛られ、また強い管...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
会社意向の転勤について住宅補助が出る。
それ以外に特段たけている点はない。
選択的な福利厚生を取り入れたらど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務系の女性は給料は安いがかなり楽。営業も技術も工場も皆んな安いが、責任がまったく軽いので1番割りに合っているのは間違いなく事務の女性。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ないと思います。
数社経験しましたが、それがないのはこの会社だけでした。適正の問題もあるとは思いますが、待遇や環境や仕組みが他社に比べて悪い...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業だが社員数200人以上いる会社としてはスキルアップ、キャリア開発、教育体制などの観点で整っているとは言え...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業職や技術系総合職の離職率が高いのは昨今にはじまったことではないと、長くいる社員が口を揃えて言っていたので、会社側も退職者には慣れているの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全職種で愛知県の製造業の中では普通のやや下ぐらいの年収かと思われます。
東京大阪名古屋以外の地方都市なら平均か場合によっては平均以上の水準の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場での作業にそれほどの専門性は必要ないと思います。肉体的なキツさに我慢できるなら誰でもできるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用に関するPRが実態と違う点があると思うので、その辺はミスマッチとなる可能性はあると思います(この会社に限った...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業が安定しているのは素晴らしいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が安定していてこの会社より待遇が良い会社がい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は取れるでも2日取ると代休にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が辞める組織なのでワークライフバランスが取りやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場の作業員は基本的に残業時間はないが、設計や組み立てなどの部署によっては残業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土、日、祝日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
•有給休暇が取得しやすく、休みの調整が比較的しやすい
•フレックス制度や在宅勤務制度があり、働き方の自由度が高い
•最近はコンプライアンス意...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間はほぼゼロでした。
あるとすれば繁忙期に1~2時間程度の残業のみでした。
有給消化率は100%です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。残業もありません...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすくほぼ100パーセント消化できる。当日急な申請をしても却下されることはない。場所によって異なるが、残業もほぼない為、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
以前に比べると残業削減への意識が高まってきており、定時で帰る文化が浸透してきました。
土日祝日の休みもしっかり確保されています。
ただ、営業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定時の為、自由に時間が作れます。
有給休暇も半年勤務すれば5日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制有給休暇5日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは程よくといった感じで、休日出勤も月に2~3はあることが多いため、そこまでいいとは言えません。残業は他と比べると...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | 株式会社ヨシタケ |
|---|---|
| フリガナ | ヨシタケ |
| 設立日 | 1944年2月 |
| 資本金 | 19億867万円 |
| 従業員数 | 497人 |
| 売上高 | 98億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田 哲 |
| 本社所在地 | 〒466-0015 愛知県名古屋市昭和区御器所通2丁目27番1 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 050-35085835 |
| URL | https://www.yoshitake.co.jp/ |
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