ヨシタケの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業だが社員数200人以上いる会社としてはスキルアップ、キャリア開発、教育体制などの観点で整っているとは言えな...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用に関するPRが実態と違う点があると思うので、その辺はミスマッチとなる可能性はあると思います（この会社に限ったこ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工業製品や産業機械系でキャリアを積みたい人なら、この会社に長くいるより転職した方がいいと思います。
まったく同じ商...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全職種で愛知県の製造業の中では普通のやや下ぐらいの年収かと思われます。
東京大阪名古屋以外の地方都市なら平均か場合によっては平均以上の水準の人...続きを読む(全208文字)

【良い点】
工業製品の割には土日の電話対応（労働時間に含まれない）のようなものはあまり聞いたことはありませんでした。
休日出勤はあるが振替で休めました。
...続きを読む(全301文字)

【良い点】
事業が安定しているのは素晴らしいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が安定していてこの会社より待遇が良い会社がいく...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現場での作業にそれほどの専門性は必要ないと思います。肉体的なキツさに我慢できるなら誰でもできるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全242文字)

【良い点】
営業職や技術系総合職の離職率が高いのは昨今にはじまったことではないと、長くいる社員が口を揃えて言っていたので、会社側も退職者には慣れているのだ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収だけ見れば平均的。
給与テーブルや評価制度は規定で定まっていると思うがそれに対する労働者の満足度や納得感があるという話は聞いたことがない。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良くも悪くも業績が非常に安定している。
景気が悪い時や新型コロナ流行時もボーナスカットや昇給がないなどということはなかった。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)