ＭＳＪ資産管理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
派遣会社がすぐに次の職場を探してくださいましたので特に困りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小に伴う人員削減のため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
半世紀ぶりの国産の旅客ジェット機の開発ということで職場はとても活気があった。型式証明取得のための試験を担当していたが、試験した内容がすぐに設...続きを読む(全397文字)

【良い点】
性別問わずに働きやすい環境だったのと、必要時にお休みを取ることが可能だったので、非常に良かったです。
年休消化率も100%で、年休推薦日もあ...続きを読む(全414文字)

【良い点】
外国人が多く、朝早く来て早く帰るなど、仕事の時間をかなり自分で決められる。
帰りにくいという雰囲気もなく、アフターファイブを楽しむ人たちも多...続きを読む(全215文字)

【良い点】
住宅補助(最大4万5千円)、名古屋市内の社宅・寮、食費補助などは、三菱重工と同等(休職派遣者の場合)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
民間航空機をゼロから設計できる貴重な機会がある会社。設計から試験まで製品開発の流れを全て見ながら、業務ができます。
隣は空港なので、運行され...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス出勤制度はとても便利であった。午前中に病院へ行ったり、子供の送り迎えも出来た。休日カレンダーは親会社の三菱重工と同じ。社員食堂も親...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本初の国産ジェットを開発するという点が夢があってカッコ良いと思い、自分も参加したいと思った。世界中から集まった社員全員が一つの目標のために...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コロナウィルスの影響でリモートワークが導入された。家庭にインターネット環境がない人には一台wifiが貸し出された。社内ネットワークに接続でき...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内はフレックスもあり、また外国人社員も多かったせいか、比較的自由な風潮があったと思います。男女間の差が全くないため（技術者は男性の方が多い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
皆さん優しいかたで仕事も色々買ってきてた、教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心なのでキレイ好きのかたは気に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与は高い部類ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の給料になると役職につかない限り上がらない。評価が一番上で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
典型的なJTCの制度です。よほどのことをしない限り査定で酷い評価がつくことはありません。年齢が上がっていけば年収もそれなりに上がっていきます...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年収は高いほうだと思います。
単純作業が多い中、ここまで高収入を出してくれるのは高待遇と言って良いと思いました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
業界平均と比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給で、評価制度も整備されている。定量的な目標設定を期...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給与は高い。現場で働いてる人は残業や夜勤などもあり、相当稼げると思う。
ボーナスも年2回と、業績によって年度末にボーナスがあるが、そのボーナ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本給、ボーナス、昇給だけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準等を確立した方がいいと思う。
真面目に働いても評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
そこそこ高い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入った人しか昇格できないところ。仕事ができてもずっと同じ役職の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手は600万付近、30歳中ごろに主任に昇格して800から900万くらいになる
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると基...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上司が部下の成長を大事と思っている風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の差が大して給与に反映されない。賞与のみ。また昇...続きを読む(全152文字)