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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであるため、業務遂行能力や実務経験が十分とは言えない人材が上位の役職に就いている場面が多く見受...続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックオートモーティブシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1130万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックオートモーティブシステムズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
パナソニックオートモーティブシステムズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
パナソニックオートモーティブシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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パナソニックオートモーティブシステムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
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3.3
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パナソニックオートモーティブシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
中小企業よりは良い給料だと思うが、これからどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務以上のことをしないと、評価が下が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最近は給料も上がってきており、若手でも実力があれば昇進はしやすい会社だと思います。大卒では最初の5年間はみんな同じ水準の給料ベースです。それ...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から評価制度が変わり、一年毎の変動幅が大きくなると思われる。若い人にはチャンスと捉えられる一方で、毎年単年...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変わりつつあり、若い人には良いが、年配社員は給与が上がりにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一度昇格してしまえば、給与が落ちることはない。評価も年2回あるが結局、分布に合し込まれて、平均点しかつかないが、落とされることもない。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昨今の事情を踏まえ、給与の底上げされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理あるが、結局上司の一言次第
絶対評価というがそ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
金額は概ね満足。大手電機メーカー水準としては少し低めではあるものの一般的に考えれば申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生も鑑みるとそこそこ良いです。家賃補助もありますし、基本給もまあまあ高いかなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
回答者：
パナソニックだけあって給料は申し分ないが、アポロに買収されたことでどのように変化するかわからない続きを読む(全48文字)
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年収はそこまで高くないが、福利厚生でカバーしているイメージ。続きを読む(全30文字)
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
パナソニックグループから外れることでどう変わっていくかが読めない続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
初任給が27.7万（院卒）であり、同業と比べても高いほうなのではないかと感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ある程度の社会的知名度があるため、よくある大企業といった感じです。
給料は悪くはないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
回答者：
パナソニックと同じ給与形態の為、年収は高いほうだと伺った。しっかりと実力のある人が評価されており、その評価に不満がある人は少ないと伺った。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与は年功序列である。
家賃補助があるため、5年までに700万はいくんじゃないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ホワイト企業です。ただし、他企業も同じと思いますが、評価基準を定義していますが、実態は一時上司の采配のみになります。一時上司が公平で人間的に...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同規模の大手と比較すると少し低い。資本関係が変わることで良くなるか悪くなるかは現状では先行きが見えない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定量的に評価されるため、評価の透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇進・昇格のスピードが異なる。部門ごとに枠...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
期初に目標を立て、期末にその達成度を上司と相談の上で決定する。客観的に測定可能な目標を設定するため、納得度は高い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若い世代でもできる人は30代半ばあたりで管理職に就き、年収1000万円を超えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
最近評価制度の改善に取り組んでおり、挑戦した社員が評価される仕組みになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を改善し...続きを読む(全145文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックオートモーティブシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業務の忙しさや時期に関係はありますが、自分で調整して休暇は比較的取りやすい環境にあるかと思います。自分で業務をコントロールできれば、残業も少...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修は受けたいと希望を出せば受けれます。また工場内研修もあり製造現場のことを知ることができます。品質研修にも力を入れており、ラインに立つ方々...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に在籍し続けても自身の成長につながらないと感じたためです。加えて、人材育成や業務レベルの面で課題があり、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度の実施により、経験やスキルのある人材が多数退職しています。また、就職氷河期世代にあたる中堅層が非常に...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系大手企業として抱いていた社員の質や専門性に対する期待と、実際の職場で目にした業務レベルや意識との間に差を感じ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
出産や体調不良などを理由に、長期的な休暇を取得している社員も多く、特に女性社員にとっては働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材のスキルや業務に対する意識の水準に個人差が大きく、結果として組織全体の生産性や一体感を高めていく点において課...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも比較的高い水準にあり、各種手当や制度も整備されているため、福利厚生の面では恵まれた環境であると感じています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、在宅勤務が自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境はフリーアドレス制を採用していますが...続きを読む(全150文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
製造業界の中では比較的給料水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価を謳っているが年次が上がるにつれ良い評価に固定されやす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期昇給は成績にかかわらず保証されている
親会社から仕事はいただけるため収入の急激な変化を心配をすることはありませんでした
子会社社員である...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員じゃありませんので、ボーナスはもらいませんでした。でも、あの時、この給料で一人分生活できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年昇給などをしたら毎年1万円ほど
基本給が上がる
評価は相対評価
ボーナスは5ヶ月ていど
【気になること・改善したほうがいい点】
結構ねん...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転職を検討している方の参考になればと思い、口コミを投稿します。
私は○○職として在籍していました。業務内容自体はやりがいがあり、経験を積める...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのような基準で評価されているかが不透明。年功序列も薄れつつあるものの、まだまだ色濃く強く残っている。業務量が多...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大企業らしく制度自体は整っており、給与や評価の枠組みは明確でした。一方で、評価がどのように日々の業務内容と結びついているかは分かりにくく、個...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
最近は給料1万ぐらい上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直給料は低いと言わざるおえません。
今の新入社員は知りませんが...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
有給が撮りやすく有休がとりやすい点に関しては制度で縛られているので、かなり良いが、それでも年を追うごとに消化するためだけに後半毎週1日入れた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
男性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2018年代でしたが女性の方が評価されにくかったり、それが原因で退...続きを読む(全220文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックオートモーティブシステムズの 会社情報
| 会社名 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックオートモーティブシステムズ |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 4,996人 |
| 売上高 | 5802億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永易正吏 |
| 本社所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 |
| URL | https://automotive.panasonic.com/ |
パナソニックオートモーティブシステムズは2022年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は4,996人で、売上高は5802億1700万円になります。
NOKIZAL ID: 3164710
