この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期初に目標を立て、期末にその達成度を上司と相談の上で決定する。客観的に測定可能な目標を設定するため、納得度は高い。続きを読む(全63文字)
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 報酬UP
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
期初に目標を立て、期末にその達成度を上司と相談の上で決定する。客観的に測定可能な目標を設定するため、納得度は高い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若い世代でもできる人は30代半ばあたりで管理職に就き、年収1000万円を超えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
最近評価制度の改善に取り組んでおり、挑戦した社員が評価される仕組みになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を改善しつ...続きを読む(全145文字)
パナソニックグループということもあり、平均年収はおよそ700万円と比較的給与はいいと感じました。続きを読む(全48文字)
パナソニック傘下だけあり、年収はしっかりしているが、その中でもかなり平均年収が高い。一方、自分の能力が認められているというより、年功序列で上がっている印象...続きを読む(全82文字)
評価制度についてはあまり知らないが 平均年収が909万と高いので、年収はよいと思う。続きを読む(全42文字)
株式売却により年収の変動が起こると想定できる。社員の方々からは、多少不満の声が上がっていた。続きを読む(全46文字)
インターンシップ時の社員の方の話では特別高くはないが満足しているようだった続きを読む(全37文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので同業に比較して給与面で特に不満はない。
年功序列はやはりあるものの、ある程度公平な印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は安定しており、業績に基づくボーナスもある。評価制度は目標が明確でフィードバックがあり、成果に対する認識が透明。これらがモチベーション向上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため在籍期間が長くなればなるほど年収は上がっていく。また年度末の評価次第では次年度の年収が少し上がる。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
転職前と比較して実労働時間に対する賃金は高いと思った。評価については個人評価と上司からの評価を目標管理シートにて実施。評価結果のフィードバック...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収においては同業他社よりも高い水準だと思います。
1年間に複数回上司と面談する機会があり、
上司から評価されると給料UPに繋がります。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は低くはないが、特別高くもない。
評価制度について、具体的に数値化やデータ化しているわけではなく、業務実績を考慮して評価されている。
【気...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間中に昇格試験の勉強をしていた社員がいたが、業務によってはそんな時間がとれないので不公平に感じた。
昇格試験...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員のライフステージに対応した充実した制度があります。育児休業は子どもが小学校就学まで取得可能で、介護支援も包括的に整備されています。また、フ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
柔軟な働き方が提供されている点は良いです。特に、フレックスタイム制や在宅勤務制度が導入され、1日の最低労働時間を撤廃することで、ライフスタイル...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては、最近若手もあるようですが、異動等に伴って支給される手当の方が数段厚いようです。中途入社の場合もほとんどが対象となるので、中...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インフォテイメント技術には業界でもトップクラスの力がある事。
ただ、色々な事業部と付き合いがあり、顧客に向けて、良いソリューションが提供出来て...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社前は多角的な事業展開に魅力を感じており、希望によっては異動や、リソースを必要とする場所にはオープンに配置転換が実現出来るものと考えていまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
勤務時間はPCで記録されるため、サービス残業ができない仕組みになっている。
また、少なくとも私の部署ではリ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・日系大手企業らしく、福利厚生に不満は無し。
・保険や積立制度など充実しており、福利厚生全般に対する相談会も定期的に開かれている。
福利厚生の...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいのではと思う。
基本的に有給放棄なしを求められていることもあり、プロジェクトとの折り合いが付けば、いつで...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者などへの家賃補助は存在するが、それ以外の社員には家賃補助は存在しない。その他も特筆した福利厚生はないと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
Udemyなどのe-learinigツールを導入し、スキルアップに対するハードルを下げる施策は取っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月くらいもらえます
ただ、評価のフィードバックがよくわからないので、自分の評価がよくわかりません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性で容姿がいいだけですべて高評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で容姿がいいだけですべて高評価はよくない。
男性社員がかわいそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は毎年5ヶ月以上支給されるため、年収で見ると1年目からそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はある程度高いが、基...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署や配置にもよるが、夜勤や残業がある。残業手当、時間外手当などは普通に支給されますしゅうちゅうしてしまうこと。大企業やグループ会社内で比較す...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
組合に入っているのでやばくなってもボーナスは一応もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体は少なくないのに、引かれる額が他の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収に関しては普通。ただ、評価制度が殆ど機能していないと思われる。社是であるユーザー現場主義を真面目に通せるような人間はあまり評価されない。つ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は年齢に関係なく、経験と
会社貢献度で評価される。
昇給は上司と面談する方式で
しっかりと評価される。
やりがいを感じて勤務できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
職能給の見直しで月給は妥当性があると思う
賞与は4ヶ月となってしまったが、会社の状況を考えると仕方ないと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
製造業の中ではかなりもらえている方だと思います。普通に過ごしていれば残業代込みで700-800万円くらいに到達します。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チーフ(主任クラス)で年収700万以上、主任(係長クラスで)800万以上となる。
部署によるが業務内容に比べてかなりもらっていると思う。
また...続きを読む(全394文字)
会社名 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックオートモーティブシステムズ |
設立日 | 2022年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 4,996人 |
売上高 | 6063億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永易正吏 |
本社所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 |
URL | https://automotive.panasonic.com/ |
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