この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は年功序列である。
家賃補助があるため、5年までに700万はいくんじゃないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全90文字)
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 報酬UP
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
- -
- - 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は年功序列である。
家賃補助があるため、5年までに700万はいくんじゃないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイト企業です。ただし、他企業も同じと思いますが、評価基準を定義していますが、実態は一時上司の采配のみになります。一時上司が公平で人間的に...続きを読む(全499文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同規模の大手と比較すると少し低い。資本関係が変わることで良くなるか悪くなるかは現状では先行きが見えない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量的に評価されるため、評価の透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇進・昇格のスピードが異なる。部門ごとに枠...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期初に目標を立て、期末にその達成度を上司と相談の上で決定する。客観的に測定可能な目標を設定するため、納得度は高い。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代でもできる人は30代半ばあたりで管理職に就き、年収1000万円を超えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近評価制度の改善に取り組んでおり、挑戦した社員が評価される仕組みになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を改善し...続きを読む(全145文字)
パナソニックグループということもあり、平均年収はおよそ700万円と比較的給与はいいと感じました。続きを読む(全48文字)
パナソニック傘下だけあり、年収はしっかりしているが、その中でもかなり平均年収が高い。一方、自分の能力が認められているというより、年功序列で上がっている印象...続きを読む(全82文字)
評価制度についてはあまり知らないが 平均年収が909万と高いので、年収はよいと思う。続きを読む(全42文字)
株式売却により年収の変動が起こると想定できる。社員の方々からは、多少不満の声が上がっていた。続きを読む(全46文字)
インターンシップ時の社員の方の話では特別高くはないが満足しているようだった続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックグループなので同業に比較して給与面で特に不満はない。
年功序列はやはりあるものの、ある程度公平な印象。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は安定しており、業績に基づくボーナスもある。評価制度は目標が明確でフィードバックがあり、成果に対する認識が透明。これらがモチベーション向...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列のため在籍期間が長くなればなるほど年収は上がっていく。また年度末の評価次第では次年度の年収が少し上がる。
【気になること...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職前と比較して実労働時間に対する賃金は高いと思った。評価については個人評価と上司からの評価を目標管理シートにて実施。評価結果のフィードバッ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収においては同業他社よりも高い水準だと思います。
1年間に複数回上司と面談する機会があり、
上司から評価されると給料UPに繋がります。
【...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低くはないが、特別高くもない。
評価制度について、具体的に数値化やデータ化しているわけではなく、業務実績を考慮して評価されている。
【...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間中に昇格試験の勉強をしていた社員がいたが、業務によってはそんな時間がとれないので不公平に感じた。
昇格試...続きを読む(全172文字)
会社名 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | パナソニックオートモーティブシステムズ |
設立日 | 2022年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 4,996人 |
売上高 | 6063億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永易正吏 |
本社所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 |
URL | https://automotive.panasonic.com/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。