ＭＳＪ資産管理の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 通訳・翻訳
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別問わずに働きやすい環境だったのと、必要時にお休みを取ることが可能だったので、非常に良かったです。
年休消化率も100%で、年休推薦日もあり...続きを読む(全414文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他の経営管理系関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
海外からスペシャリストを呼んでいることもあって、給与水準が高かったです。事務の派遣社員も時給が高かったと聞きました。エンジニアも20代で年俸1...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
外国人が多く、朝早く来て早く帰るなど、仕事の時間をかなり自分で決められる。
帰りにくいという雰囲気もなく、アフターファイブを楽しむ人たちも多い...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助(最大4万5千円)、名古屋市内の社宅・寮、食費補助などは、三菱重工と同等(休職派遣者の場合)。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
民間航空機をゼロから設計できる貴重な機会がある会社。設計から試験まで製品開発の流れを全て見ながら、業務ができます。
隣は空港なので、運行されて...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他の経営管理系関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
フレックス出勤制度はとても便利であった。午前中に病院へ行ったり、子供の送り迎えも出来た。休日カレンダーは親会社の三菱重工と同じ。社員食堂も親会...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他の経営管理系関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
日本初の国産ジェットを開発するという点が夢があってカッコ良いと思い、自分も参加したいと思った。世界中から集まった社員全員が一つの目標のために頑...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他の経営管理系関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
コロナウィルスの影響でリモートワークが導入された。家庭にインターネット環境がない人には一台wifiが貸し出された。社内ネットワークに接続できる...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
社内はフレックスもあり、また外国人社員も多かったせいか、比較的自由な風潮があったと思います。男女間の差が全くないため（技術者は男性の方が多いで...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
日本初の国産飛行機開発という目的のため、とてもやりがいのある仕事だと思います。また、海外のメーカーとの調整が必須の仕事でもあり、海外のメーカー...続きを読む(全200文字)