大島造船所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
年次で上がる仕組みのため、長く勤めると得になる。ラインに乗らず、現場サイドで粛々と働きたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収ももう上がりません
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与も何年も出ていません。年1でバーベキューするくらいならその分のお金が欲しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
地方企業にしては高水準と思われ業績によっては年度末に賞与が与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と緩やかな昇給カーブによ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
初任給は上場企業の平均程度で、長崎県の中では良い水準にあると感じる。ボーナスもここ数年は4ヶ月は出るので、悪くはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現在の賞与は、4ヶ月分でています。これから業績が良くなるみたいなので、まだ多くなるかと思います。調子が良いときは年度末に臨時賞与もあります。
...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が低い地域なので仕方ないところもありますが、多くの社員は給料が安いと嘆いています。
会社は固定給の増加では...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は好きなだけさせてくれる。
家庭のある人は休日出勤して生活残業をしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業他...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料は地方にしては少しは良い方だと思います。他は特別良い所はないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業しないと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代がきちんと出るのは良い点だと思います。最低基準ギリギリの時給の1.25倍よりは多い。また早出や休日出勤となるともう少し多目に残業代は出る...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ボーナスはまあまあある
【気になること・改善したほうがいい点】
月給安すぎ！他にも現場によりますが体がもたない！人間扱いされている感じがしない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くないと思われるがボーナスがよい。景気が良いと３月に数十万ボーナスがもらえる。
あと、残業代が多いので残業代で稼ぐことができ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収はいいが、残業ありき。サービス残業はほとんどないが、休日出勤は当たり前なので、働きたい人には向いているかもしれない。社員はいいは多いし、協...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業が多いがなんとか変えていこうという雰囲気は感じる。一時金は多い。でも一時金が少ないとき（不景気なとき）は、基本給が低いので収入が不安。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分のやりたい事をどんどん提案していける
部署間の垣根を超え、実現に向けて業務を進めていく面白さはある。
ボトムアップ色の強い企業だと思う。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与に関しては必ずしも高いとは言えないが、決算時の賞与など、業績が良いときの還元がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業をすればするほど給料がよくなるが、残業をしないと給料はあんまりという感じ。
本当に残業すれば、その分給料がもらえるし、残業申請も個人的にや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料は新卒時には他と比べてもそん色ないものだったと思います。ボーナスもきちんと出るし、寮も準備してくれているので生活するのには苦労することはな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
造船業界では中堅クラスになりますが、安定度で言えば世界トップ10に入るような堅実な会社。一度倒産しかかってからの復活という事で、経費面でのメリ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
残業はありません。休日出勤もありません。パートでしたが、時給もよく、何度か転職をしましたが、ここよりも良い条件の会社には出会えていません。女性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境だと思う。
現場によって違うので一概には言えないが、職場環境はまぁいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

基本給はなかなかあがりませんので残業で稼ぐ感じです。
残業ないとなかなか厳しい。
ただ今はまだ儲けてるのでボーナスがそこそこいいので年収が上がる。
...続きを読む(全169文字)

年功序列で給与はきまる.がんばったからと言って特に給与が上がるわけではない.社内コンテスト等で入賞すると手当がついたりする.ついた手当は飲み会で消える.
...続きを読む(全168文字)

良くも悪くも実力評価はなされない。
目標管理も明確ではないので、個々人が自分で目標を立てることがモチベーション維持のために必要。あくせく仕事をしたくない...続きを読む(全276文字)