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社員同士の距離が近く、意見を尊重しながら協力して仕事に取り組む、誠実で落ち着いた社風だと感じます。続きを読む(全49文字)
コニシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニシ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にコニシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員同士の距離が近く、意見を尊重しながら協力して仕事に取り組む、誠実で落ち着いた社風だと感じます。続きを読む(全49文字)
化学メーカーであるが、土木建設工事分野も手掛けている為、穏やかというよりかはアグレッシブな社風のように感じた。社員の方は自律、チャレンジ精神を大切にする社...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
有給が比較的取りやすい。
残業時間は少ない方であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職特有かもしれないが、社用携...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
最近キャリア支援という部署ができたため、キャリアについて相談できる場所ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用試験の内容が一...続きを読む(全204文字)
【良い点】
人を大事にする文化がある。社員の気質としては、堅実でリスクを好まずコツコツと真面目に物事に取り組んでいく人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年8月12日【良い点】
給与はかなり相当の高水準。上場しなくともこれだけの安定的な経...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月13日【良い点】
受託合成主体の研究所は、プロジェクト単位で業務が区切られているため、納期が明確で業務設計がしやすいという強みがあります。大手製造業の量産工場の...続きを読む(全632文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇については比較的取得しやすい環境だと感じます。事前に相談しておけば、有給休暇なども取りやすく、プライベートの予定を立てやすい点は良いとこ...続きを読む(全545文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業削減への意識は年々高まっており、全社的にワークライフバランスは良好な傾向にあります。土日祝の休みも固定されており、有給休暇の取得も推奨さ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接着剤の国内トップシェアを維持しつつ、現在は「インフラ補修・補強」分野への注力や、グローバル展開を加速させています。既存の安定した収益基盤を...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「ボンド」という圧倒的なブランド力を持ち、住宅、土木、建築、電子部品など、目に見えるあらゆる場所で自社製品が使われている実感が持てます。ルー...続きを読む(全214文字)
身近な製品を通じて、人々の暮らしや産業を支え、課題解決に直接貢献できる点にやりがいを感じます。
続きを読む(全49文字)
建築・産業分野を中心に安定した需要があり、用途拡大や技術力を強みに今後も成長が期待できると感じます。続きを読む(全50文字)
安定した事業基盤のもと、メリハリを持って働ける環境が整っており、長期的に働き続けられると考えます。
続きを読む(全51文字)
基礎から専門性を高めながら経験を積み、将来的には幅広い分野で価値提供できる人材を目指せる点に魅力を感じます。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内では認知度も高く、一定信頼を得ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開が弱いため、日本市場のシュリンクと共に会...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究部門にスーパーフレックスが導入され、ワークライフバランスの確保はしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品のマ...続きを読む(全129文字)
エネルギーという社会インフラに関わる事業を扱っているため、安全や信頼を大切にする姿勢が強い一方、水素など将来性のある分野にも長期的な視点で取り組んでいる印...続きを読む(全81文字)
社員の方々が自社キャラクターに深い愛と情熱を持っていると説明会を通して痛感した。続きを読む(全40文字)
体育会系の文化が根強いため、合う合わないはある続きを読む(全23文字)
役職が高い方も良い意味で商社マンぽくなく、穏やかで優しい方が多い続きを読む(全32文字)
社員の方々は落ち着いた雰囲気で、学生からの質問にも丁寧に答えてくださいました。電力の安定供給という使命感を持ちながらも、新しい技術や事業への挑戦を重視する...続きを読む(全116文字)
コミュニケーション能力と柔軟性と積極性のこの3点が強調されて求められる文化だ。続きを読む(全39文字)
30代以下の若手が半分以上を占めており、風通しの良さそうな会社だという印象を持っている。続きを読む(全44文字)
風通しが良く、意見が言いやすそうな雰囲気でした。続きを読む(全24文字)
商社系ならではの活気と熱量がありながらも、温かみのある文化を感じました。続きを読む(全36文字)
社風・企業文化については、東京電力と中部電力という異なる企業文化を持つ2社が統合して誕生した背景から、多様な価値観を受け入れ、新しい文化を作り上げようとす...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | コニシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニシ |
| 設立日 | 1925年9月 |
| 資本金 | 46億300万円 |
| 従業員数 | 1,561人 |
| 売上高 | 1365億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松端 博文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 06-6228-2811 |
| URL | https://www.bond.co.jp/ |
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