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コニシ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コニシの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニシ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にコニシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コニシの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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福利厚生
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3.4
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社員・管理職
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3.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

コニシの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9
おすすめ度
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コニシの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

コニシ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員同士の距離が近く、意見を尊重しながら協力して仕事に取り組む、誠実で落ち着いた社風だと感じます。続きを読む(全49文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

化学メーカーであるが、土木建設工事分野も手掛けている為、穏やかというよりかはアグレッシブな社風のように感じた。社員の方は自律、チャレンジ精神を大切にする社...続きを読む(全88文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コニシを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
有給が比較的取りやすい。
残業時間は少ない方であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職特有かもしれないが、社用携...
続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月23日
回答者:

【良い点】
最近キャリア支援という部署ができたため、キャリアについて相談できる場所ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用試験の内容が一...
続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月13日
回答者:

【良い点】
人を大事にする文化がある。社員の気質としては、堅実でリスクを好まずコツコツと真面目に物事に取り組んでいく人が多い。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年8月12日
回答者:

【良い点】
給与はかなり相当の高水準。上場しなくともこれだけの安定的な経...
続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月13日
回答者:

【良い点】
受託合成主体の研究所は、プロジェクト単位で業務が区切られているため、納期が明確で業務設計がしやすいという強みがあります。大手製造業の量産工場の...
続きを読む(全632文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コニシの 他のカテゴリの口コミ

コニシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇については比較的取得しやすい環境だと感じます。事前に相談しておけば、有給休暇なども取りやすく、プライベートの予定を立てやすい点は良いとこ...続きを読む(全545文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コニシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業削減への意識は年々高まっており、全社的にワークライフバランスは良好な傾向にあります。土日祝の休みも固定されており、有給休暇の取得も推奨さ...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コニシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接着剤の国内トップシェアを維持しつつ、現在は「インフラ補修・補強」分野への注力や、グローバル展開を加速させています。既存の安定した収益基盤を...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コニシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「ボンド」という圧倒的なブランド力を持ち、住宅、土木、建築、電子部品など、目に見えるあらゆる場所で自社製品が使われている実感が持てます。ルー...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コニシ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

身近な製品を通じて、人々の暮らしや産業を支え、課題解決に直接貢献できる点にやりがいを感じます。
続きを読む(全49文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

建築・産業分野を中心に安定した需要があり、用途拡大や技術力を強みに今後も成長が期待できると感じます。続きを読む(全50文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

安定した事業基盤のもと、メリハリを持って働ける環境が整っており、長期的に働き続けられると考えます。
続きを読む(全51文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

基礎から専門性を高めながら経験を積み、将来的には幅広い分野で価値提供できる人材を目指せる点に魅力を感じます。続きを読む(全54文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内では認知度も高く、一定信頼を得ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開が弱いため、日本市場のシュリンクと共に会...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コニシ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究部門にスーパーフレックスが導入され、ワークライフバランスの確保はしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品のマ...続きを読む(全129文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

商社・卸(専門商社(化学・石油))の組織体制・企業文化の口コミ

岩谷産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

エネルギーという社会インフラに関わる事業を扱っているため、安全や信頼を大切にする姿勢が強い一方、水素など将来性のある分野にも長期的な視点で取り組んでいる印...続きを読む(全81文字)

サンエックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々が自社キャラクターに深い愛と情熱を持っていると説明会を通して痛感した。続きを読む(全40文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

体育会系の文化が根強いため、合う合わないはある続きを読む(全23文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

役職が高い方も良い意味で商社マンぽくなく、穏やかで優しい方が多い続きを読む(全32文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々は落ち着いた雰囲気で、学生からの質問にも丁寧に答えてくださいました。電力の安定供給という使命感を持ちながらも、新しい技術や事業への挑戦を重視する...続きを読む(全116文字)

三井物産プラスチック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コミュニケーション能力と柔軟性と積極性のこの3点が強調されて求められる文化だ。続きを読む(全39文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

30代以下の若手が半分以上を占めており、風通しの良さそうな会社だという印象を持っている。続きを読む(全44文字)

株式会社ジャパンガスエナジーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

風通しが良く、意見が言いやすそうな雰囲気でした。続きを読む(全24文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

商社系ならではの活気と熱量がありながらも、温かみのある文化を感じました。続きを読む(全36文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社風・企業文化については、東京電力と中部電力という異なる企業文化を持つ2社が統合して誕生した背景から、多様な価値観を受け入れ、新しい文化を作り上げようとす...続きを読む(全206文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コニシの 会社情報

基本データ
会社名 コニシ株式会社
フリガナ コニシ
設立日 1925年9月
資本金 46億300万円
従業員数 1,561人
売上高 1365億6900万円
決算月 3月
代表者 松端 博文
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号
平均年齢 42.1歳
平均給与 795万円
電話番号 06-6228-2811
URL https://www.bond.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138380

コニシの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。