この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分析機器は、意外に、良い物が多い。評価室は、良く出来ています。特に、力学強度測定室は、高温高湿にきっちりと管理されています。予算は、比較的、自...続きを読む(全250文字)
コニシ株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分析機器は、意外に、良い物が多い。評価室は、良く出来ています。特に、力学強度測定室は、高温高湿にきっちりと管理されています。予算は、比較的、自...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、給与が良い。分析装置は、良いものを備えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は、契約社員採用として、採用し、ノ...続きを読む(全184文字)
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雇用形態が非正社員であるため、将来的な不安があるのでまだ若い今のうちに正社員での雇用を目指したいと思い、転職を考えています。
社風は非常によく、上下の風...続きを読む(全183文字)
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繁忙期以外は基本定時なのでプライベートな時間の確保は可能です。出産育児介護など、経験はしていませんが、部署によってはフレックス制度を活用している方もいらっ...続きを読む(全155文字)
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毎日昼休みには、社歌が流され、全員が同じ方向に向く。中途採用者から技術を盗んで、ポイ。マネージャークラスが、革靴やバックに凝る不思議な会社。守られた約束が...続きを読む(全263文字)
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研究開発の方針が、新規分野の開拓から従来の顧客様への対応スピードアップに変わり、配属部の廃部、契約未更新となった。
分析機器の整備状態が出来ておらず、感...続きを読む(全165文字)
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評価は、マネージャーとグループリーダーの思い込みで行われているようです。社風に合うかいなかで、かなり評価は変わります。技術内容の難易度や内容そのものの知識...続きを読む(全169文字)
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ポリウレタン関連の技術は、一世代前の物で、技術を育てると言うより、技術はパクル物という感じです。中途採用者の技術を聞き出したら、用無しで、首にします。中途...続きを読む(全200文字)
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どこでもそうかもしれないが、管理職だからといって頼りになる人ばかりではないし、仕事ができるとは限らない。うまくやるかどうかは、自分次第だと思う。仕事だと割...続きを読む(全152文字)
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育児休業・産休を取る人は、とりやすいが、周りが大変。
一定の部署にそういった人間が固まりやすく、自分の意見をはっきり言うが、主張ばかりが強いように感じて...続きを読む(全151文字)
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福利厚生関係は、普通なのかなと思う。
休暇の取りやすさは、部署や仕事内容によるようだ。
休暇制度は、特に企業として特徴的なものはなく、法律にのっとった...続きを読む(全152文字)
会社名 | コニシ株式会社 |
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フリガナ | コニシ |
設立日 | 1925年9月 |
資本金 | 46億300万円 |
従業員数 | 1,563人 |
売上高 | 1329億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松端博文 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 739万円 |
電話番号 | 06-6228-2811 |
URL | https://www.bond.co.jp/ |
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