企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
コニシ株式会社 報酬UP
コニシ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】自己PR/ガクチカ/研究内容/入社後挑戦したいこと/困難だった事とその解決方法【ESを書くときに注意したこと】字数制限があるので、伝えたい内容を分かりやすく簡潔に書くようにしました。【ES対策で行ったこと】...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】関東支社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→会議室に移動して面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事2名【面接の雰囲気】人数に対して少し広めの会場だった。人事のマネージャークラスの方が担...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】関東支社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→会議室に移動して面接【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事、会長、ほか二名【面接の雰囲気】会社のトップがいらっしゃることもあり、厳かで緊張感のあ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望職種の選択/入社後どんなことをしたいか/人生で一番困難だったこと【ESを書くときに注意したこと】自分以外の人が読んでも分かりやすい内容になっているか注意した。【ES対策で行ったこと】「入社後どんなことを...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】記録なし【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を繰り返し解いた。特に間違えた問題は何度も復習した。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、別室で待機した。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張感はあったが、穏やかな雰囲気だった。こちらが発言している間は、笑顔で相槌を打...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】45【WEBテスト対策で行ったこと】spiの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。間違えた問題に印をつけておいて直前にも何度も復習した。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】コニシ大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い待機【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/営業部長【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだ...
【実施場所】大阪本社【筆記試験の内容・科目】国語は漢字の書き取りと四字熟語で英語は和訳などの記述試験で30分だった。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】英語と国語で30分【筆記試験対策で行ったこと】一般常識に関しては念のため新聞などを読んでいた。SPI...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】コニシ大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い待機【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】取締役/役員など【面接の雰囲気】役員面接ということもありとても厳しい雰囲気だった。また、取締役の一人がと...
【ESの内容・テーマ】ガクチカ/自己PR/ゼミ/趣味【ES対策で行ったこと】オープンESで提出だった。オーソドックスな設問ばかりだったので、特に対策したことはない。キャリアセンターの人に何回か添削をしてもらった。
続きを読む【WEBテストの内容・科目】テストセンター、言語/非言語【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青の問題集を一周だけした。特にボーダーが高いわけではないので、基本問題を解ければ通過することが出来ると思う
続きを読む【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】面接官は真面目な感じではあるが、面接中笑いもありそこまで重い雰囲気ではなかった。学生が長々と話してもしっかり理解しようてしてくれる方だった。【学生時代頑張ったことについて】○○部での活動で、特に怪我をした時の取り組みです。大学1年生時、大怪我で1年間プレーすることができず、部を辞めようか考えるほど落ち込みました。しかし、中途半端で終わっていいのかと自問自答し続けた結果、部を続けることを選びました。そこからプレーができない僕はサポートとしてチームに貢献することを選びました。しかし、ただ裏方の仕事を行うようなサポートではチームに貢献できていないと感じたので、自分にしかできないサポートを怪我が治るまでの1年間行いました。チームに貢献することは数字で表れませんが、仲間から言われる感謝の言葉でチームに貢献できていると実感できました。この経験から縁の下の力持ちとしてチームを支えるやりがいと、自分に置かれた状況下で最大限の努力をする大切さを学びました。【自己PRとその強みをコニシの営業でどのように活かすことができるか】僕の強みは目標を達成するまでコツコツ努力し続けることです。この強みは○○部で発揮されました。入部した時に自分の代の最初の公式戦でレギュラー入りすることを目標にした僕は全体練習の1時間半前にグラウンドに行き、自主練習を行うことを決意しました。すぐに結果は出ませんでした。しかし、これを1年間続けました。その結果連中試合で大きな成果を出すことができ、その成果と努力が認められ、目標であった自分の代の最初の公式戦で、レギュラー入りすることができました。御社の営業職では僕の強みを生かして、お客様のもとに何回も足を運んで話を聞くであったり、そこで聞いた情報を逐一技術職の方に報告するなどの小さな積み重ねから、お客様のご要望にお応えするという目標を達成していくことで御社に貢献していきたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】短すぎず長すぎず1分くらいで自分の考えを伝えることができたことが評価されたと思う。隣の学生は長く喋りすぎて何を言っているかわからなかったので人事の方も評価しにくかったと感じた。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員の方の年次が高い分、厳かな雰囲気が漂っていた。面接が始まるとしっかり話を聞いてもらえる印象だった。【入社してやりたいこと】私が御社でしたいことは、土木建設事業の営業職に携わり、縁の下の力持ちとしてより多くの人々や社会に貢献することです。建物を新しく作ることに価値を見出す時代は終わり、現在は環境や経済面から建物を長く・安全・快適に使うための「長寿命化」が求められています。御社は補修・改修に適した接着剤やシーリング材、そして独自の外壁補修・耐震強化・表面保護などの工法を用いて社会インフラや公共の建造物の「長寿命化」に取り組み、人々が安心できる社会づくりに貢献されています。そんな御社の土木建設事業の営業職として携わることで、「縁の下の力持ちとしてより多くの人々や社会に貢献したい」という私の想いを実現できると考えています。【人生の中で一番困難だったこと】1番困難だったことは、大学1年の時に大怪我で1年間プレーできなかったことです。1年間もプレーできないことは人生で初めてで、部を辞めるか考えるほど落ち込みました。しかし、中途半端で終わっていいのか、今の状態でチームに貢献できることはないのかと自問自答した結果、部を続けることを選択しました。ここから私は怪我が治るまでの1年間、サポートとしてチームに貢献すると決意しました。サポートは自身で決めたことですが、プレーしている仲間を見ると「何で自分だけプレーできないんだ」という気持ちから、途中で投げ出しそうになったこともありました。しかし仲間に感謝される喜びや、自分で決めたことは投げ出さないという思いで、1年間サポートを続けチームに貢献しました。縁の下の力持ちのやりがいを知ったことで、大怪我でプレーできないという困難を乗り越えることができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】明るく元気な印象を持ってもらえたことが評価された点だと思う。緊張していたがとにかく大きな声ではっきり自分の考えを伝えるようにした。
続きを読む会社名 | コニシ株式会社 |
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フリガナ | コニシ |
設立日 | 1925年9月 |
資本金 | 46億300万円 |
従業員数 | 1,563人 |
売上高 | 1329億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松端博文 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 739万円 |
電話番号 | 06-6228-2811 |
URL | https://www.bond.co.jp/ |
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