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コニシ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コニシの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニシ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコニシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コニシの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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コニシの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コニシの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

コニシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業で会社がとても安定している。誰もが知る商品を販売しているということもあって話をしたときに少し盛り上がる。
社員同士の仲は良い人が多い...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コニシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接着剤業界で業界大手であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望した部署に配属ができなかった。
    思っていたよりアナログな実験が...続きを読む(全94文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に業務時間外のお付き合いが多い。お酒が飲めない方や飲み会の場自体がそこまで好きではない方には苦痛に感じる...続きを読む(全83文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界トップクラスで安定的な経営のため、長期的に働けると思った。住宅手当も充実しており金銭面で困ることはない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な業界で製品の販売をしているが、配属が希望していた部門への配属ではなかったため、想像していたような業務ではな...続きを読む(全194文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 法人営業 正社員

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    最近はだいぶ以前よりも変わったようですが、私が在籍していたころは、コピー機をひたすら売る会社でした。持っている顧客によって営業成績が左右されるので、遊ん...続きを読む(全168文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2013年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 41年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は、こんなものだと思います。
    ブランド名は高いですが、人間関係はそんなでもありません。
    昔は、体育会系のノリでしたので、新入社員でも、即戦力と見...続きを読む(全158文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    入社を決めた点は、業界ナンバー1のメーカーであること。
    もう一つは社員の雰囲気が非常に良かった点などが挙げられる。社員同士の仲は非常に良いと思う。
    ...続きを読む(全151文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

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    毎日昼休みには、社歌が流され、全員が同じ方向に向く。中途採用者から技術を盗んで、ポイ。マネージャークラスが、革靴やバックに凝る不思議な会社。守られた約束...続きを読む(全263文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コニシの 他のカテゴリの口コミ

    コニシ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラボスケールの試作から実機スケールでの立ち上げまで1通り製品づくりに携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発期間が...続きを読む(全113文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に会社として社員のキャリア開発を支援しようという動きはみられなかった。また、研究職から営業や製造への異動も珍し...続きを読む(全100文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究部門はスーパーフレックスでプライベートとの両立がしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会の頻度が多いと感じた。また...続きを読む(全99文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間一般よりは高年収だが、中堅以上の化学メーカーの研究職と比較すると年収が低いように感じた。また、昇進に関しては...続きを読む(全114文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究部門にスーパーフレックスが導入され、ワークライフバランスの確保はしやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存製品のマ...続きを読む(全129文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内では認知度も高く、一定信頼を得ていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外展開が弱いため、日本市場のシュリンクと共に会...続きを読む(全95文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体としてなるべく残業しないようにという方針なので比較的定時で帰れることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が付けに...続きを読む(全116文字)

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      改善したほうがいい点
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    コニシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボンドでトップシェア。需要がなくなることはないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボンドの需要がなくなることはないが、これ...続きを読む(全108文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東支社と工場、研究所には食堂が付いており、かなり安く食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内行事が年間を通して多く、基本...続きを読む(全120文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目の夏のボーナスは寸志程度だが、冬のボーナスはそれなりの額が出る。
    実家からオフィスまで一定の時間以上かかる場合、住宅手当として家賃の8...続きを読む(全136文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アールアンドデーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内全体で、改善しながら成長しているような状態が続いているので、意見があれば通りやすいです。チャレンジしやすい環境にあり、自分のやりたいこと...続きを読む(全275文字)

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    日米ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エネルギー関係の仕事をやりたいと思い、また、毎日同じ場所に留まって仕事をするよりも、違う現場に赴く方が性に合っていたこともあり、入社しました...続きを読む(全165文字)

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    コスモ石油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    おおむね入社前のイメージとおりいい人がい多い。フラットな組織であまり派閥などもないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    林六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはない、家からも近かった為
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんなに休日出勤があるとは思わなかった。休日出勤に関しては移動時間は...続きを読む(全92文字)

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    日本ペイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針や重点施策が比較的頻繁に変更され、その都度業務の方向性が大きく変わるため、現場が振り回されている印象を...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊丹産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親族経営のため、経営者一言で全てが決まってしまう。どれだけ理不尽でも関係ない。誰も抗えない。ご機嫌をとるのが上手...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NX商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社らしい働き方はできない。その点を学生に伝えないまま採用する場合、入社後のギャップが生じ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社巴商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上にガスボンベを転がします。最初は1本ずつ転がしていきますが早い段階で両手を使い2本転がしをできるように...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    コスモ石油販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスモ石油販売で働くうえで想定される入社後のギャップは、ジョブローテーションを基本とするキャリア設計と、実際の現...続きを読む(全699文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オダギリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもやりやすい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんのサポートもなく何もないため困惑が多いし、それなのに責任は自分にき...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コニシの 会社情報

    基本データ
    会社名 コニシ株式会社
    フリガナ コニシ
    設立日 1925年9月
    資本金 46億300万円
    従業員数 1,558人
    売上高 1358億7600万円
    決算月 3月
    代表者 松端 博文
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 756万円
    電話番号 06-6228-2811
    URL https://www.bond.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138380

    コニシの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。