コニシの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全7件）

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】面接官は真面目な感じではあるが、面接中笑いもありそこまで重い雰囲気ではなかった。学生が長々と話してもしっかり理解しようてしてくれる方だった。【学生時代頑張ったことについて】○○部での活動で、特に怪我をした時の取り組みです。大学1年生時、大怪我で1年間プレーすることができず、部を辞めようか考えるほど落ち込みました。しかし、中途半端で終わっていいのかと自問自答し続けた結果、部を続けることを選びました。そこからプレーができない僕はサポートとしてチームに貢献することを選びました。しかし、ただ裏方の仕事を行うようなサポートではチームに貢献できていないと感じたので、自分にしかできないサポートを怪我が治るまでの1年間行いました。チームに貢献することは数字で表れませんが、仲間から言われる感謝の言葉でチームに貢献できていると実感できました。この経験から縁の下の力持ちとしてチームを支えるやりがいと、自分に置かれた状況下で最大限の努力をする大切さを学びました。【自己PRとその強みをコニシの営業でどのように活かすことができるか】僕の強みは目標を達成するまでコツコツ努力し続けることです。この強みは○○部で発揮されました。入部した時に自分の代の最初の公式戦でレギュラー入りすることを目標にした僕は全体練習の１時間半前にグラウンドに行き、自主練習を行うことを決意しました。すぐに結果は出ませんでした。しかし、これを１年間続けました。その結果連中試合で大きな成果を出すことができ、その成果と努力が認められ、目標であった自分の代の最初の公式戦で、レギュラー入りすることができました。御社の営業職では僕の強みを生かして、お客様のもとに何回も足を運んで話を聞くであったり、そこで聞いた情報を逐一技術職の方に報告するなどの小さな積み重ねから、お客様のご要望にお応えするという目標を達成していくことで御社に貢献していきたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】短すぎず長すぎず1分くらいで自分の考えを伝えることができたことが評価されたと思う。隣の学生は長く喋りすぎて何を言っているかわからなかったので人事の方も評価しにくかったと感じた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員の方の年次が高い分、厳かな雰囲気が漂っていた。面接が始まるとしっかり話を聞いてもらえる印象だった。【入社してやりたいこと】私が御社でしたいことは、土木建設事業の営業職に携わり、縁の下の力持ちとしてより多くの人々や社会に貢献することです。建物を新しく作ることに価値を見出す時代は終わり、現在は環境や経済面から建物を長く・安全・快適に使うための「長寿命化」が求められています。御社は補修・改修に適した接着剤やシーリング材、そして独自の外壁補修・耐震強化・表面保護などの工法を用いて社会インフラや公共の建造物の「長寿命化」に取り組み、人々が安心できる社会づくりに貢献されています。そんな御社の土木建設事業の営業職として携わることで、「縁の下の力持ちとしてより多くの人々や社会に貢献したい」という私の想いを実現できると考えています。【人生の中で一番困難だったこと】１番困難だったことは、大学１年の時に大怪我で１年間プレーできなかったことです。１年間もプレーできないことは人生で初めてで、部を辞めるか考えるほど落ち込みました。しかし、中途半端で終わっていいのか、今の状態でチームに貢献できることはないのかと自問自答した結果、部を続けることを選択しました。ここから私は怪我が治るまでの１年間、サポートとしてチームに貢献すると決意しました。サポートは自身で決めたことですが、プレーしている仲間を見ると「何で自分だけプレーできないんだ」という気持ちから、途中で投げ出しそうになったこともありました。しかし仲間に感謝される喜びや、自分で決めたことは投げ出さないという思いで、１年間サポートを続けチームに貢献しました。縁の下の力持ちのやりがいを知ったことで、大怪我でプレーできないという困難を乗り越えることができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】明るく元気な印象を持ってもらえたことが評価された点だと思う。緊張していたがとにかく大きな声ではっきり自分の考えを伝えるようにした。