コニシの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
極力残業をしないよう会社からの指示があり、遅くても18：30にはほとんどの社員が退社していた。年間休日数も125日位あり、土日祝日の出社もほぼ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年間休日数も120日以上あり、有給休暇も比較的取りやすい。会社も組合も有給休暇取得率を上げていこうとする意識もあり。メリハリはつけているのでワ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
接着剤のメーカーとしては国内ナンバー１である。化成品商社部門もあるが一般的にはあまり知られていない。メーカー部門の営業は認知度が高い為、やりが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
通信教育を受講できる機会が年１回あり、職責に応じていくつかのコースがあるので勉強したい人には良いかも。費用も受講コースを終了できれば会社が補助...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育体制は先輩社員が面倒を見て育てていくので出来上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー部門の営業は販売店が頑張って売...続きを読む(全185文字)

【良い点】
接着剤メーカー部門は国内トップシェアを維持しており、今後も伸びる可能性はあると思うが、海外戦略においてはあまり重点を置いてないようで、今後の課...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給は少ないが一時金は他社に比べて少し良いかも。管理職になればかなり給与はあがるが上司に気に入れなければ管理職になれない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に定時でさっと帰り、残る場合は、申請すれば残業代も出る。休日出勤は基本的にないので、週末はプライベートの予定をたてやすい。週休2日で、身...続きを読む(全215文字)

【良い点】
分析機器は、意外に、良い物が多い。評価室は、良く出来ています。特に、力学強度測定室は、高温高湿にきっちりと管理されています。予算は、比較的、自...続きを読む(全250文字)

【良い点】
比較的、給与が良い。分析装置は、良いものを備えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は、契約社員採用として、採用し、ノ...続きを読む(全184文字)

基本的に、女性だから○○しなさい、のような雰囲気はなく、男女平等だと思います。出産前は、できる仕事が制限されるのですが、男性社員が手伝ってサポートしていま...続きを読む(全199文字)

有給休暇は取りやすいです。また、女性の方は育休などもとれていますし、働きやすいのではないでしょうか?食事補助は研究と工場は食堂があるのでかなり補助は出てい...続きを読む(全233文字)

給料は少ないとは思いません。ボーナスも結構多いので。昇進は昇進テストが難しく、勉強が大変でしたが、今は制度が変わるようなのであまり心配無いと思います。ボー...続きを読む(全218文字)

上下関係、清掃はどこを丁寧にすべきか、お客様が良く観るポイント等を教えてもらえます。
要点、どこに重点をおいて仕事を進めれば良いかの入れ方は学べます。
...続きを読む(全158文字)

社風は、こんなものだと思います。
ブランド名は高いですが、人間関係はそんなでもありません。
昔は、体育会系のノリでしたので、新入社員でも、即戦力と見な...続きを読む(全158文字)

シーリング材、接着剤が進化している。製品を構成する原材料も高度化し、配合技術も高度化している。従来困難であったユーザー課題を解決できる性能向上が行われてい...続きを読む(全183文字)

同業各社が、国内市場からアジア地区での生産、販売を展開しており、グローバル化への諸対応力が重要になっている。
国内は補修市場が国の政策の後押しで活性化す...続きを読む(全154文字)

毎日昼休みには、社歌が流され、全員が同じ方向に向く。中途採用者から技術を盗んで、ポイ。マネージャークラスが、革靴やバックに凝る不思議な会社。守られた約束が...続きを読む(全263文字)

研究開発の方針が、新規分野の開拓から従来の顧客様への対応スピードアップに変わり、配属部の廃部、契約未更新となった。
分析機器の整備状態が出来ておらず、感...続きを読む(全165文字)

評価は、マネージャーとグループリーダーの思い込みで行われているようです。社風に合うかいなかで、かなり評価は変わります。技術内容の難易度や内容そのものの知識...続きを読む(全169文字)

ポリウレタン関連の技術は、一世代前の物で、技術を育てると言うより、技術はパクル物という感じです。中途採用者の技術を聞き出したら、用無しで、首にします。中途...続きを読む(全200文字)