コニシの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
１年に一度考課・昇給があり、毎年収入が増加していく。ボーナスに関しても６・１２月の年二回支給で、それぞれ３カ月分、合計６カ月程度支給される。同...続きを読む(全207文字)

【良い点】
製品コンセプトの作りこみから、試作品の作製・評価、量産試作、製品使用現場の確認などインプットからアウトプットまで仕事に携わることができる。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研究開発に関してはスーパーフレックス制度が導入されており、勤務時間・勤務スタイルが非常に柔軟である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は30代前半で600万を越え、そこに45歳までは家賃補助（約120万／年）もつくため、そこそこの生活は補償される。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
昔ながらの中小企業で社員同士で家族的な関係を築きたい方、終業後や休日も社内イベントを楽しめる方におすすめです。女性で制服が着たい方にもおすすめ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
工場で大量生産されるものには接着剤が使われることも多く、飛び込み営業などでもボンドや瞬間接着剤などのサンプルを持っていくだけである程度話を聞い...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わる度に方針も変わり、方針に一貫性を感じなかった。昨年まで注力していた業務を、上司が変わって軽んじるように...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業界で製品の販売をしているが、配属が希望していた部門への配属ではなかったため、想像していたような業務ではなか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休・育休・時間休の制度が充実しているため、女性にとってはとても働きやすい環境にあると感じる。また、会社としては女性の管理職を増やそうという取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には営業、研究ともに良い人が多い。ベテランも若手の間にも壁はなく風通しは良いように思う。課長クラスは部長や統括部長クラスの人間からの当た...続きを読む(全199文字)

【良い点】
接着剤メーカーということでモノづくりには必要不可欠であり、無くなることはないと思う。ただし真新しい製品が出ることはなく、既存シェアの奪い合いが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
元々帰りが早い人は早く、遅い人は遅いという雰囲気だったが、数年前に労働基準監督署からの注意が入ってから営業、事務、研究共に18:30までに帰ら...続きを読む(全290文字)

【良い点】
やはり接着剤のトップメーカーなので、色んな顧客との繋がりもあり、また海外にも目を向けているので、成長性があるなと思います。将来性に関しても、上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本当に人がいい人が多いと思います。仕事に熱い人、面倒見がいい人、飲みに誘ってくれる人。いい人が集まっているので、社内の雰囲気も良いと思います。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
製品を開発でき、営業とともに顧客に提案できることが本当にやりがいあることだと思います。また部署によるかもしれませんが、個人の裁量に委ねてもらえ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
接着剤国内シェアNo.1です。
販売先も多種多様な業界に分かれおり、景気の浮き沈みに対して業績が左右されにくいのが良いところです。
堅実かつ積...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあると思います。営業との連携もスムーズです。一昨年から残業に関してもしっかり申請することができ、有給も長期とる方も多く、ライフ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料の年次による上がり幅はほぼない。
【良い点】
社内の雰囲気はよく、変わった人が少ないので、精神的に働き...続きを読む(全130文字)

たいていの部署は、人手が足らず、結果的に残業も多くなっていると感じる。また、年度途中での人事異動も割と多く、場合によっては予想外の戦力ダウンもある。
し...続きを読む(全164文字)

どこでもそうかもしれないが、管理職だからといって頼りになる人ばかりではないし、仕事ができるとは限らない。うまくやるかどうかは、自分次第だと思う。仕事だと割...続きを読む(全152文字)

育児休業・産休を取る人は、とりやすいが、周りが大変。
一定の部署にそういった人間が固まりやすく、自分の意見をはっきり言うが、主張ばかりが強いように感じて...続きを読む(全151文字)

全体的に、年功序列、封建的な雰囲気。出る杭は打たれる、意見を主張すると目を付けられる。
若手～中堅社員は、そういう雰囲気に風穴を空けようと努力しているが...続きを読む(全183文字)

『女は男の何倍も頑張ってようやく認められる。』という価値観の管理職が多いため、女性の総合職を正当に評価できているかが疑問。
一般職であろうが総合職であろ...続きを読む(全152文字)

業種にもよるが、残業が多いため平日に仕事以外の予定を入れるのが難しい。
業務上の命令で残業および休日出勤をしても、表向きは自主的なものとみなされるため残...続きを読む(全176文字)

通信教育で補助が受けられます。資格に対しての補助はありません。
教育制度はほとんどありません。基本的にOJTです。
製品点数も多く、製品知識を身につけ...続きを読む(全156文字)