この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業による顧客フォローがメイン業務であるため特別なスキルは求められない。そのため、市場価値が高いと思う人はいないが、基本的に人が良い人が...続きを読む(全92文字)
コニシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニシ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコニシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業による顧客フォローがメイン業務であるため特別なスキルは求められない。そのため、市場価値が高いと思う人はいないが、基本的に人が良い人が...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には人柄はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば上に行くほどいかに会長に気に入られるかの部分がある。また、完全なる体...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内行事が多く、社員同士の交流の機会は多いです。社員は優しい方が多いと思います。何か困った事があれば誰かしら助けてくれると思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く、風通しは悪くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスには昇級やポイントを積めば割と誰でもなれる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事業所によって異なる可能性はありますが、管理職が課員に寄り添い、一緒に考え成長していく風土があります。相談事も気軽にできる為あまり1人で抱え込...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には営業、研究ともに良い人が多い。ベテランも若手の間にも壁はなく風通しは良いように思う。課長クラスは部長や統括部長クラスの人間からの当た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本当に人がいい人が多いと思います。仕事に熱い人、面倒見がいい人、飲みに誘ってくれる人。いい人が集まっているので、社内の雰囲気も良いと思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
落ち着いた人がほとんどで、ハラスメント的な点で気になることはない。管理職に関しても能力のある人が順当になっている感じなので、不公平感もない。何...続きを読む(全178文字)
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仕事の結果だけではなく、仕事の課程の努力を評価してもらえる。新人でも自由に意見が言える雰囲気がある。現場のアイディアが製品にフィードバックされていると感じ...続きを読む(全152文字)
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どこでもそうかもしれないが、管理職だからといって頼りになる人ばかりではないし、仕事ができるとは限らない。うまくやるかどうかは、自分次第だと思う。仕事だと割...続きを読む(全152文字)
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全体的に、年功序列、封建的な雰囲気。出る杭は打たれる、意見を主張すると目を付けられる。
若手~中堅社員は、そういう雰囲気に風穴を空けようと努力しているが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動が活発である。
本部の執行部に入った場合は、プライベートもかなり組合活動に取られてしまうため、執行部の方は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
売り上げ目標に対しての達成率でボーナス査定がされるため、頑張った分が結果に反映される。
ただし市況が良い場合は、その限りではない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非常に多く、断ることができない。断った場合は仕事でミスをするよりも弊害がある。飲み会が好きな方であれば良い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
幅広い業界との付き合いがあるため、色んな業界の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ営業では、場所によっては同じ業界担当と...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の制度が大幅に変更となった。
持ち家を購入させ単身赴任を推奨する制度となった。独身の場合は30代前半、既婚...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任感に反比例して、テキトーに働いてればそれなりのバランスはとれるし、むしろ快適。逆に責任感あると仕事のプレッシャ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の増え方に能力枠と年功序列枠があるが、この差があまりないので能力がなくても年齢重ねればそれなりの給与がもらえる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
接着剤メーカーとしてのネームバリューがあるので、お客からの信頼度は十二分にある。競合はあるものの、日本国内での事業拡大には、盤石な体制はあると思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は、手厚い方だと思う。しかし、他企業を経験してない人、中途社員が少ないことから、手厚いと感じられていな...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度自体は様々あるが、あまり機能していない。どちらかというと指示された教育プログラムを嫌々受けている印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他者に対するリスペクトがとても高い。
良い意味でアットホームな職場と呼べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に能力の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的関係を構築すれば風通しのいい環境の場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間在籍している人のクセが強く、未だ昭和を感じ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
明るい人が多く、挨拶、礼儀などの教育もしっかりと行き届いている。他部署の人間であっても分け隔て無く接し合い、社内イベント、周年行事などでも和気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことには積極的に挑戦させて貰える。(但し営業職はノルマ達成を前提とした場合。)
【気になること・改善したほうがいい点】
所属課...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては特に将来に向けたアクションを起こすわけでもなく現状の不平不満を言ってばかりの人が多い
コンサルティン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
責任者、マネージャーなればもちろん給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、マネージャーになるほど他店舗のヘルプ、出張...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
会社名 | コニシ株式会社 |
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フリガナ | コニシ |
設立日 | 1925年9月 |
資本金 | 46億300万円 |
従業員数 | 1,563人 |
売上高 | 1329億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松端博文 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 739万円 |
電話番号 | 06-6228-2811 |
URL | https://www.bond.co.jp/ |
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