この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種にもよるが、基本的に風通しもよく、女性が働きやすい環境が整っている。産休も取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
女...続きを読む(全166文字)
株式会社松風 報酬UP
株式会社松風の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種にもよるが、基本的に風通しもよく、女性が働きやすい環境が整っている。産休も取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
女...続きを読む(全166文字)
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いわゆる公務員体制が根強く残っていて定時ぴったりに帰る社員が多い。
給与も年功序列で、頑張っても頑張らなくても大きな違いはない。中途入社も多いせいか新...続きを読む(全153文字)
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本社以外の各営業所などでは女性が活躍し難い環境にあると思います。特に営業職などで活躍している女性はほとんどいません。理由としては、朝・夜の営業が多いこと...続きを読む(全176文字)
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いろいろと新しいことにはチャレンジしてると思うが結果はあまりともなっていない。。。国内市場は新規の同業他社にとられていき、海外市場ではまだまだ伸び悩んで...続きを読む(全151文字)
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歯科業界なので歯科について勉強する。するとやはり自分の歯についても興味がわくので、その点はやくに立ったと思う。社員のスキルアップに関しては新入社員の時に...続きを読む(全160文字)
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仕事は担当が割り振られており、個人で進めることができたためやりやすい環境だったと思う。
仕事の量は上司や担当領域によって大きくばらつきがあるため運の要...続きを読む(全173文字)
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仕事が縦割りで、部署異動がほとんどなかった。
そのため社内でやりたいことを叶えることも難しく、
また部署内で仕事を広げることも他部署との関係上難しか...続きを読む(全213文字)
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ネット上ではまったりした雰囲気というふうに言われていて、実際面接に行ったときも
それは感じた。面接も比較的和やかなムードだったと思う。
ただし、配属に...続きを読む(全211文字)
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部署によっては比較的上下関係が厳しくなく、管理職に対しても意見を言える
雰囲気があったと思う。それが採用されるかは別問題として、ひとまず耳を
傾けて...続きを読む(全207文字)
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基本的に教育はOJTのため、まとまった研修は入社時のみだった。
会社が指定している通信教育に半額の補助が出る仕組みで、
様々なジャンルが用意されてい...続きを読む(全164文字)
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一部の部署を除き、ワークライフバランスは取りやすかった。
夏期休暇は土日を挟んで合計9日を部署内で調整の上取ることが出来た。
有給休暇については部署...続きを読む(全178文字)
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事務職の際は、営業の方が少しでも仕事をしやすい様にできることにやりがいを感じた。出張や外出続きで、営業の人は事務的作業ができない事が多いので、事務職が電...続きを読む(全162文字)
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本社などのワークライフバランスはいいと思う。結婚しても続けてる女性は多いかな。出産育児などの制度はとりやすいと思うが、営業所では取れない雰囲気。取れるん...続きを読む(全150文字)
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自分が企画した拡販方法が成功した時はやりがいを感じます。ただし、会社は何もしてくれないので、全て自分でやらなければなりません。基本的に年功序列なのでやる...続きを読む(全193文字)
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給与に関しては多いほうだと思う。しかし完全な年功序列なので年配の人達でも年収がとても高い。営業で成果をあげても若ければ出世できないし給料も上がらない。や...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は割といいほうだと思う。住宅補助がないが転勤者には手厚い。労働時間は本社などは定時で帰ってる人が多いが、営業所ではサービス残業が多い。取引先次第...続きを読む(全155文字)
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女性が多く給料の面でも男女差がないので働きやすい環境だと思う。多くの女性は妊娠出産しても辞めずに働いている人が多い。産休や育休制度が充実しており、また比...続きを読む(全151文字)
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もともとアカデミックにも興味がございました。社会人ドクターという形が望ましいのですが、もっと自分の関心ある分野を研究したいというおもいがあります。退職後...続きを読む(全163文字)
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ごく普通の9時出社17時退社というスタイルです。残業は多少といったところでしょうか。中程度の規模の会社ですので、お給料はそこそこですがその分自由な時間を...続きを読む(全177文字)
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入社時から大学の頃の友人よりも給料は良かった。35歳までぐらいは順調に昇給し、それを過ぎると昇給額が極点に減る。しかし社員の平均給与は週刊ダイヤモンドの...続きを読む(全159文字)
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食事は営業だと手当てが出る。本社だと弁当が格安で食べられる。
住宅手当は一切なし。地元の人間が多く、自宅通勤が主なので
必要もないともいえる。一人暮...続きを読む(全194文字)
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育児休暇や時短勤務制度があり、活用する社員は多い。
結婚後も働く女性が多い。
基本的に女性にやさしく、働きやすい会社だと思う。
裏を返せば、女性に会...続きを読む(全232文字)
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大手メーカーの子会社が参入してきており、それらの会社は
特定の製品分野では後発でも成長性が高い。
これは利益率や成長率が高い分野のため松風も注力はし...続きを読む(全245文字)
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年功序列の色が強い。
現業の年配社員や事務社員の給与はこの規模の会社としてはかなり高い。
その分のしわ寄せは若手、中堅に来ており、サービス残業も当然...続きを読む(全313文字)
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この規模の会社にしては労働組合がしっかりしていることから、休暇取得や昨今の業績不振からの残業時間の削減なども重なり、就業時間内に帰宅する社員が多いように...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社松風 |
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フリガナ | ショウフウ |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 44億7400万円 |
従業員数 | 1,412人 |
売上高 | 350億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高見 哲夫 |
本社所在地 | 〒605-0983 京都府京都市東山区福稲上高松町11番地 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 792万円 |
電話番号 | 075-561-1112 |
URL | https://www.shofu.co.jp/ |
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