松風の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ボーナスは5ヶ月以上もらえるので満足している｡
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い｡また年功序列で成果を上げても年収は上が...

【良い点】
カレンダー通りの休み｡特に言うことはない｡
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の移動で土日が潰れることがある｡海外出張になると移動...

【良い点】
100年続いているので安定はしていると思う｡
【気になること・改善したほうがいい点】
この先の成長は見込めない｡大きく成長することはないと思う｡

【良い点】
特に良いことない｡
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など充実させて欲しい｡将来どのような人材に育って欲しいのか全く明確になっていない｡

【良い点】
部署によっては若くから海外に行くことができる｡
【気になること・改善したほうがいい点】
上の経営方針が絶対なので若い人の意見が取り入れられに...

【良い点】
100年以上続いているので安定している｡またリストラも今までにない｡
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発力が弱い。今後更な...

【良い点】
産休育休はすごい取りやすい環境にあると思う｡
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないと思う｡これから増やしていこうと言...

【良い点】
昼食は社員食堂があるので八坂で食べられる｡
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので正直苦しい｡またその他で特別な福利厚生...

【良い点】
育児休業で戻ってくる人が大半。退職されてる人を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やしている。...

【良い点】
食事手当が手厚い。
食堂のご飯が美味しいとの噂。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎる。
縦割り文化が強く、中小企業な...

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事のミスをした時、私のせいにされました。
こういうことは、何回もありました。
親切そうな課長が、実は相当...

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のほとんどが旧三菱重工時代に入社した人たちなので、いわゆるJTC。他人屁の押し付け、...

【良い点】
部署によりますが、初めてことでもきちんと教えてくれます。
どうしても慣れるまでミスをしてしまっても、フォローしてくださるのでとても助かりまし...

【良い点】
能力の高い管理職の方も居るが、そういう人ほど早期に退職する。居てくれる内は安心する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の中間管理...

【良い点】
めちゃくちゃ管理される
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味な管理が多い
良くも悪くも古い日本企業な感じ
上にはヘコヘコ下に...

【良い点】
社員の方はみんないい人でした。
気さくに話しかけてくださる方ばかりなので内気な人でもすぐに馴染めると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいと仕事をする雰囲気はない。
管理者は上しか見えていなく、都合よく動く部下にしか興味がない。
上に上が...

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部への報告などが多く、管理職の方々は社内報告の業務が多い印象。他の方はわからないが、報告後の内容を聞いてもあ...

【良い点】
フリーデスクなこともあり、他部署の人たちとも話はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はカネカ本社からの出向者か、長...

【良い点】
ベテラン社員の中には、高い技術力を有する方が少数存在しており、その専門性は組織にとって重要な資産となっています。
【気になること・改善したほ...