松風の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
食事手当が手厚い。
食堂のご飯が美味しいとの噂。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎる。
縦割り文化が強く、中小企業なの...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育児休業で戻ってくる人が大半。退職されてる人を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やしている。社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
医療業界に携われるので、人々の暮らしを支えている実感があり、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外戦略や新製品開...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給料がいいからか、ゆとりがある人が多い。管理職になると、下手すると大手企業の管理職よりももらえていると思う。年功序列が強いので、一般職でも長く...続きを読む(全230文字)

【良い点】
最近研修が増えてきたように思う。管理職研修や資格者研修は、比較的手厚く感じる。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価に移行しようとしているが、基本的に年功序列。続きを読む(全46文字)

【良い点】
転勤すると、家賃補助手当があり、年間１００万円ほどは、プラスとなる。
5日間休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
歴史がある会社であるため、お客さんからの信頼はあつい。会社の体質は古い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が飽和している印象。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
国内市場が飽和してきているため、海外に注力すると思われる。続きを読む(全35文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少しずつ増えてきている。続きを読む(全50文字)

【良い点】
どこの部署も比較的優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の課によって仕事内容が違いすぎるため、横のつながりを作るの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
働いたら、働いた分の給料がもらえる。出張時の手当がしっかりしている。先輩社員の後輩に対してとても優しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の核心方針は社長の交代によって簡単に変更されてしまった。そのため、面接時に与えられた約束は非常に信頼できないも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にギャップはなかったです。入社前に伺っていた日系企業といった社風で非常に親切な方々が多かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
あるなら逆に教えて欲しいでです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため責任転嫁が日常茶飯事。
自分の身は自分で守るような考...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい人、人がいい人が多く意見を出し合うなどの文化は少ないよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
期待していた通りの素晴らしい会社でした。これからも現状の素晴らしさを残したまま突き進んで欲しいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ボーナスがすごく良くて大企業並みに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする社員は居ない。
自分でしか出来ない仕事を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社前、アットホームな雰囲気で働きやすそうだなと感じたが、それは入社後も印象派変わらなかった。働いている人は、もはや、そういう人しか残っていな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
様々な特許や技術をもっており、またそれを財産として共有しようという機運も高くエンジニアとして仕事はしやすいのではないかと思う
【気になること・...続きを読む(全207文字)