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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社での研修や階層別研修があり、教育制度は充実していると思う。
TOEICの習得補助制度もあるため、自身のスキルアップもすることができる。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社松風
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松風のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松風で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社での研修や階層別研修があり、教育制度は充実していると思う。
TOEICの習得補助制度もあるため、自身のスキルアップもすることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に良いことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など充実させて欲しい。将来どのような人材に育って欲しいのか全く明確になっていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近研修が増えてきたように思う。管理職研修や資格者研修は、比較的手厚く感じる。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歯科業界という非常に専門性の高い業界にも関わらず、教育システムはない。大学を卒業して新入社員教育終了後に現場に放...続きを読む(全173文字)
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歯科業界なので歯科について勉強する。するとやはり自分の歯についても興味がわくので、その点はやくに立ったと思う。社員のスキルアップに関しては新入社員の時に...続きを読む(全160文字)
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基本的に教育はOJTのため、まとまった研修は入社時のみだった。
会社が指定している通信教育に半額の補助が出る仕組みで、
様々なジャンルが用意されてい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同期や周りとは仲良くしたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世していく人は同じ同期などが多い。どれだけその輪に入れるかで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
次の仕事がすでに決まっており、あっさり辞めさせてくれた。いい会社でもったいないな、と思いつつ辞めてしまった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
異なる業界に転職をしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界の為、転職先で基本歯科業界以外に知識が使えないことが残念続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。昼食が安く食べれるところは魅力的に感じている。転勤者であれば家賃手当が出るところも良い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分で考えて働けるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述のように、後釜の製品が多いが目標数字が高いため現場のことを把握され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人によって残業時間が非常に異なる。内勤の方は残業をほぼしていないイメージ。しかし、外勤の人に関しては担当先により平日の残業や休日出勤も多いた...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
本社は働きやすいと思われる。ただ、女性の管理職が非常に少数であることとテレワークなどは基本的にできないことが多いので、両立が大変そう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
完全に年功序列。平社員でも同世代と比べると年収は高い方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について。
公務員の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休も最近では取りやすい環境になったと思う。休みも多く、まとまった休暇もあるため旅行などに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。個別の評価によって昇給が変わる。残業に関して非常に厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が厳しい割に、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。
少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については現状OJTのみとなっており、かつ人によって教えるポイントが異なるなど上手に教育ができていない印象が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育が終わっているので、社員のストレスがやばいです。普通の企業はミスが起こらないように最低限のだれがやっても遂行できるためのマニュアルあるは...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社松風 |
|---|---|
| フリガナ | ショウフウ |
| 設立日 | 1922年5月 |
| 資本金 | 59億6800万円 |
| 従業員数 | 1,448人 |
| 売上高 | 386億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高見 哲夫 |
| 本社所在地 | 〒605-0983 京都府京都市東山区福稲上高松町11番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 075-561-1112 |
| URL | https://www.shofu.co.jp/ |
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