この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤をした際には、代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会、展示会、セミナーなどの休日出勤が非常に多い。
代休も取れる...続きを読む(全107文字)
株式会社松風 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松風のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松風で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤をした際には、代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会、展示会、セミナーなどの休日出勤が非常に多い。
代休も取れる...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務であれば、定時で帰ることができる。土日も基本的に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多いし、有給もとりやすい。
残業もある程度個人の裁量に任せられている。しかし、残業する人、いっぱい働く人=偉い、評価に値するという考え方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他社に比べれば業務量は少なく、定時で帰りやすい。
ワークライフバランスを重視されている会社であり、労働組合が非常に強い。
このワークライフバラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業なども厳しく管理されており、就業時間後はすみやかに帰るよう促される。帰りにくい雰囲気などもなく、早く帰りたい時にはすぐ帰れるのはストレスが...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公私両立しやすいです、時間も定時で上がれるので主婦も働きやすい環境と思います。仕事の量は場所によって変わりますが、やる内容はそんなに難しくもな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
四分の一休暇などを取り入れてくれたことは少し評価できる。ただ会社の体質としてあまり新しい制度を採り入れる傾向にはないようであった。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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一部の部署を除き、ワークライフバランスは取りやすかった。
夏期休暇は土日を挟んで合計9日を部署内で調整の上取ることが出来た。
有給休暇については部署に...続きを読む(全178文字)
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本社などのワークライフバランスはいいと思う。結婚しても続けてる女性は多いかな。出産育児などの制度はとりやすいと思うが、営業所では取れない雰囲気。取れるんだ...続きを読む(全150文字)
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この規模の会社にしては労働組合がしっかりしていることから、休暇取得や昨今の業績不振からの残業時間の削減なども重なり、就業時間内に帰宅する社員が多いように感...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料がいいからか、ゆとりがある人が多い。管理職になると、下手すると大手企業の管理職よりももらえていると思う。年功序列が強いので、一般職でも長く...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
思ったより挑戦できる風土があること。若手の交流が盛んなこと。
食事手当が手厚いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割に縦...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療業界に携われるので、人々の暮らしを支えている実感があり、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外戦略や新製品開...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員は、真面目でいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって、残業の考え方も変わってくる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
歴史がある会社であるため、お客さんからの信頼はあつい。会社の体質は古い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が飽和している印象。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
転勤すると、家賃補助手当があり、年間100万円ほどは、プラスとなる。
5日間休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが多く当時は祝日は土日の休みに引っ付ける形になるので平日の休みもあり役所など平日しかやってない所に行くこともできた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業は少なめ。繁忙期はそれなりに発生するが、それ以外の時期はあっても1h/日程度。休日出勤も殆ど無いが、休日出勤分は残業時間に換算される為、代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社松風 |
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フリガナ | ショウフウ |
設立日 | 1922年5月 |
資本金 | 44億7400万円 |
従業員数 | 1,360人 |
売上高 | 316億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高見哲夫 |
本社所在地 | 〒605-0983 京都府京都市東山区福稲上高松町11番地 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 790万円 |
電話番号 | 075-561-1112 |
URL | https://www.shofu.co.jp/ |
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