回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの為の支援、施策はあまり工夫されていないと感じる。会社で強制的に参加されられセミナーや、研修プログラムもあまり実践的なものではな...続きを読む(全82文字)
靜甲株式会社
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【良い点】
スキルアップの為の支援、施策はあまり工夫されていないと感じる。会社で強制的に参加されられセミナーや、研修プログラムもあまり実践的なものではな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、製造部門では癖のある社員が多く、管理職同士も仲違いがあったりする為、全体的な風通しが悪いと感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署による。営業部門(商社部門)は古い働き方のままのような印象もある。製造部門は休暇は非常に取りやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年功序列により給与は増えていくが、ペースアップは非常に少ない。昇格しない限りは平均以下の給与水準である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今期は10%昇給し、社長の人材に対する思いは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ完全な年功序列。正しい正しくないに関わらず...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事をきちんと断れる人に関しては余裕が出来る。有休はいつでも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は70時間を超える残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ完全な年功序列にも関わらず、年収はそれほど高くない。
できる人への業務の負荷集...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるが3Dに関する現場管理職の理解度がほぼ全く無い。
教育は教育担当者にほぼ丸投げになっている。
他社で通...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
移動が県内限定。
空気が緩く、他者と比べてだいぶ楽に過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動をちらつかせて社員を統率してい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
中間層の人材が薄く手薄のため労働負荷が集中しているが、中間層〜若年層は温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社長に関しては交代したばかりであり成長への様々なビジョンを持っているように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
包装機会事業部の管...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
かなり厳しく取り締まられているため女性は働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がしっかりとしてくれているため、制...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同じような種類の機械が多いため、しっかりと考えながら経験を積んでいけば業務効率が上がっていき楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業レベル。退職金は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を推奨する制度がないため、すべて自腹となる。資格を取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人の采配が大きいので、自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを全くしない社風続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと感じる。
基本的に仕事量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の給料は少ない。
総合職ならまだマシなくらい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列
実績というよりは目標に対してどれだけ頑張ったかを評価される。
数字は出した方が良いが出したところで早く昇格するわけでもない。
【気...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本的に大事にはしたくないと考える人が多いため、退職を検討していることを伝えると融通が効くようになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
専門的なことが多いのでそういうのが好きだという方はお勧めできます
分からないことがあって質問してもある程度は答えてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ノー残業デーや残業時間の少なさから、働き方に関してはホワイトな会社であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の進め方、やり方は個人の裁量に任されている為、よく言えば自由に仕事をすることができる。新しい事に取り組む人が少ない為、何か成功例を上げれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人の裁量によるが、残業を減らす、有休を取得する等の働きかけは、社内全体で積極的に行っている。特に役職者や上司がそのような雰囲気を作っている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本は年功序列のため後輩に抜かれることはない。
残業時間の給料は全額出る。
出張が多いため他の県に行くのが好きな人には向いている。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代が全額出る。クビにされることがおそらく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給が年3000円くらい。月の残業時間が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は途中から全額出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活の時は年間休日が120となっていましたが月に3日ほど...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 靜甲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコウ |
| 設立日 | 1939年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 400億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 孝典 |
| 本社所在地 | 〒424-0809 静岡県静岡市清水区天神2丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 054-366-1030 |
| URL | https://www.seiko-co.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。