靜甲の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、製造部門では癖のある社員が多く、管理職同士も仲違いがあったりする為、全体的な風通しが悪いと感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップの為の支援、施策はあまり工夫されていないと感じる。会社で強制的に参加されられセミナーや、研修プログラムもあまり実践的なものではな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署による。営業部門(商社部門)は古い働き方のままのような印象もある。製造部門は休暇は非常に取りやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年功序列により給与は増えていくが、ペースアップは非常に少ない。昇格しない限りは平均以下の給与水準である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事をきちんと断れる人に関しては余裕が出来る。有休はいつでも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は70時間を超える残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ完全な年功序列にも関わらず、年収はそれほど高くない。
できる人への業務の負荷集...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるが3Dに関する現場管理職の理解度がほぼ全く無い。
教育は教育担当者にほぼ丸投げになっている。
他社で通...続きを読む(全149文字)

【良い点】
移動が県内限定。
空気が緩く、他者と比べてだいぶ楽に過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動をちらつかせて社員を統率してい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
今期は10%昇給し、社長の人材に対する思いは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ完全な年功序列。正しい正しくないに関わらず...続きを読む(全115文字)

【良い点】
中間層の人材が薄く手薄のため労働負荷が集中しているが、中間層〜若年層は温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育休や産休からの復帰事例が多く、ライフステージが変化しても働き続けやすい職場だと感じる。家庭と仕事を両立しながら活躍している女性社員も多く、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。男なので不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残業があるので、女性は働きにくいと思われる。実際、働いてた女性が夜...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が、活躍出来る機会は与えられていると思う
成績が良い営業はきちんと評価してもらっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全87文字)

【良い点】
可愛ければちやほやされる
産休に関しては理解されている
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献の一環でソフトボール選手を入れている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性に対しての対応が凄くしっかりしていて優しいです。部署によると思いますが、基本的に急な休みにも対応してくれます。お子さんがいる家庭でもそこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特に女性だからといって不利なことはないと思う。富山県の場合、育児の負荷比率はやはり女性の方が高くバリバリ働いている人はあまり多くないが、うま...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、退職時に「結婚？出産？」や「女性のくせに」など、役割を制限するような方は一定数いました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚された方は基本的に退職されてる印象でした。女性の管理職が居ない。育児休など時代に合わせた価値観を持つことが大...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的な育休、産休制度はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさに関してはイマイチだと思う。
採用においても...続きを読む(全160文字)