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靜甲株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

靜甲のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、靜甲株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に靜甲株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

靜甲の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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靜甲の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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靜甲の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

靜甲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの為の支援、施策はあまり工夫されていないと感じる。会社で強制的に参加されられセミナーや、研修プログラムもあまり実践的なものではな...続きを読む(全82文字)

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    靜甲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場によるが3Dに関する現場管理職の理解度がほぼ全く無い。
    教育は教育担当者にほぼ丸投げになっている。
    他社で通...続きを読む(全149文字)

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    靜甲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修ではおよそ、1年間各工場を周り様々な研修を行う。そこで、社会人としてのマナーや作法を学び機械の組み立てなどを最終的には行う。その後、各工場に配属され...続きを読む(全151文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    靜甲を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士の仲間意識が強く、同僚同士はフラットな関係で仕事を進めやすい雰囲気があります。部署間を超えてサポートし合う場面も多く、日常的なコミュニ...
    続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    若い社員が多くフレンドリーな職場であるため社内の雰囲気は良い。
    わからないことがあれば助けてくれる先輩社員が多い。
    勤務後に仕事仲間と食事に行...
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    【良い点】
    やる事は、固定されているので覚えてしまえば、比較的楽です。作業も細分化されていて、トラブルがあっても、その専門の方が対応します。自社の出荷の製...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年3月22日
    回答者:

    【良い点】
    入社前の印象になりますが、面接官の方がとても気さくで安心して働けそうと思って入社しました。初めの印象はとてもよかったと思います。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月22日
    回答者:

    【良い点】
    社是の一つに従業員が一生を託して悔ゆることのない会社にすると挙げられている通り、昇給幅が来年度から若年層で大きくなった。また組合がとても強いの...
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    靜甲の 他のカテゴリの口コミ

    靜甲株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってだが、製造部門では癖のある社員が多く、管理職同士も仲違いがあったりする為、全体的な風通しが悪いと感じる続きを読む(全77文字)

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    靜甲株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署による。営業部門(商社部門)は古い働き方のままのような印象もある。製造部門は休暇は非常に取りやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)

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    靜甲株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列により給与は増えていくが、ペースアップは非常に少ない。昇格しない限りは平均以下の給与水準である。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    靜甲株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事をきちんと断れる人に関しては余裕が出来る。有休はいつでも申請可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は70時間を超える残業...続きを読む(全82文字)

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    靜甲株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    温厚な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ完全な年功序列にも関わらず、年収はそれほど高くない。
    できる人への業務の負荷集...続きを読む(全152文字)

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    靜甲株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    移動が県内限定。
    空気が緩く、他者と比べてだいぶ楽に過ごせる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動をちらつかせて社員を統率してい...続きを読む(全136文字)

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    靜甲株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    今期は10%昇給し、社長の人材に対する思いは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ完全な年功序列。正しい正しくないに関わらず...続きを読む(全115文字)

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    靜甲株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    中間層の人材が薄く手薄のため労働負荷が集中しているが、中間層〜若年層は温厚な方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が現場...続きを読む(全140文字)

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    靜甲株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社長に関しては交代したばかりであり成長への様々なビジョンを持っているように思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    包装機会事業部の管...続きを読む(全123文字)

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    靜甲株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    同じような種類の機械が多いため、しっかりと考えながら経験を積んでいけば業務効率が上がっていき楽になる。
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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ハマイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分からやりたいといえばやらせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言わないと基本放置。
    それがいいって人もいたので人によるか...続きを読む(全81文字)

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    日立建機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)

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    カヤバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    等級が上がると社員教育の場が設けられた記憶がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな業種でも言えるが、社員本人のやる気がなけれ...続きを読む(全83文字)

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    アカマツフォーシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署次第だけど優しく教えてくれる方が居るのが良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルすら無い、人に教えてもらうだけで...続きを読む(全100文字)

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    株式会社山本製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員と中途採用向けに研修は順番に実施されるが、本社と拠点の差が激しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列のため、...続きを読む(全85文字)

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    小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で仕事を巻き取る気があれば無限に仕事を振られ、否が応でも成長できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大幅な組織変更のせいで課長以...続きを読む(全172文字)

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    株式会社コマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    OBOG訪問で、新人教育は川崎重工と子会社が一貫して整備していると感じた。続きを読む(全37文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修は充実しているため、成長できる環境である続きを読む(全22文字)

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    靜甲の 会社情報

    基本データ
    会社名 靜甲株式会社
    フリガナ セイコウ
    設立日 1939年5月
    資本金 1億円
    従業員数 900人
    売上高 400億9900万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木 孝典
    本社所在地 〒424-0809 静岡県静岡市清水区天神2丁目8番1号
    平均年齢 40.9歳
    平均給与 565万円
    電話番号 054-366-1030
    URL https://www.seiko-co.com/
    NOKIZAL ID: 1138078

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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