この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修ではおよそ、1年間各工場を周り様々な研修を行う。そこで、社会人としてのマナーや作法を学び機械の組み立てなどを最終的には行う。その後、各工場に配属される...続きを読む(全151文字)
靜甲株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、靜甲株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に靜甲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修ではおよそ、1年間各工場を周り様々な研修を行う。そこで、社会人としてのマナーや作法を学び機械の組み立てなどを最終的には行う。その後、各工場に配属される...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月14日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月15日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
残業ない時はスパッと帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然忙しくなったり落ち着いたりでその時の状況で変わるから忙しい時がずっと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業レベル。退職金は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を推奨する制度がないため、すべて自腹となる。資格を取れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人の采配が大きいので、自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを全くしない社風続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと感じる。
基本的に仕事量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の給料は少ない。
総合職ならまだマシなくらい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列
実績というよりは目標に対してどれだけ頑張ったかを評価される。
数字は出した方が良いが出したところで早く昇格するわけでもない。
【気に...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本的に大事にはしたくないと考える人が多いため、退職を検討していることを伝えると融通が効くようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
専門的なことが多いのでそういうのが好きだという方はお勧めできます
分からないことがあって質問してもある程度は答えてくれます。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ノー残業デーや残業時間の少なさから、働き方に関してはホワイトな会社であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の進め方、やり方は個人の裁量に任されている為、よく言えば自由に仕事をすることができる。新しい事に取り組む人が少ない為、何か成功例を上げれば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人の裁量によるが、残業を減らす、有休を取得する等の働きかけは、社内全体で積極的に行っている。特に役職者や上司がそのような雰囲気を作っている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は完璧です。場所にも寄りますが有給も取りやすく、残業もほぼないです。
社長が女性なので、女性ファーストな風潮だと思います。産休も入りや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 靜甲株式会社 |
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フリガナ | セイコウ |
設立日 | 1939年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 887人 |
売上高 | 345億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木惠子 |
本社所在地 | 〒424-0809 静岡県静岡市清水区天神2丁目8番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 054-366-1030 |
URL | https://www.seiko-co.com/ |
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