回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの為の支援、施策はあまり工夫されていないと感じる。会社で強制的に参加されられセミナーや、研修プログラムもあまり実践的なものではな...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
靜甲株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、靜甲株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に靜甲株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの為の支援、施策はあまり工夫されていないと感じる。会社で強制的に参加されられセミナーや、研修プログラムもあまり実践的なものではな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるが3Dに関する現場管理職の理解度がほぼ全く無い。
教育は教育担当者にほぼ丸投げになっている。
他社で通...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修ではおよそ、1年間各工場を周り様々な研修を行う。そこで、社会人としてのマナーや作法を学び機械の組み立てなどを最終的には行う。その後、各工場に配属され...続きを読む(全151文字)
【良い点】
社員同士の仲間意識が強く、同僚同士はフラットな関係で仕事を進めやすい雰囲気があります。部署間を超えてサポートし合う場面も多く、日常的なコミュニ...続きを読む(全205文字)
【良い点】
若い社員が多くフレンドリーな職場であるため社内の雰囲気は良い。
わからないことがあれば助けてくれる先輩社員が多い。
勤務後に仕事仲間と食事に行...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
やる事は、固定されているので覚えてしまえば、比較的楽です。作業も細分化されていて、トラブルがあっても、その専門の方が対応します。自社の出荷の製...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
入社前の印象になりますが、面接官の方がとても気さくで安心して働けそうと思って入社しました。初めの印象はとてもよかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全503文字)
【良い点】
社是の一つに従業員が一生を託して悔ゆることのない会社にすると挙げられている通り、昇給幅が来年度から若年層で大きくなった。また組合がとても強いの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、製造部門では癖のある社員が多く、管理職同士も仲違いがあったりする為、全体的な風通しが悪いと感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署による。営業部門(商社部門)は古い働き方のままのような印象もある。製造部門は休暇は非常に取りやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年功序列により給与は増えていくが、ペースアップは非常に少ない。昇格しない限りは平均以下の給与水準である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事をきちんと断れる人に関しては余裕が出来る。有休はいつでも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は70時間を超える残業...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ完全な年功序列にも関わらず、年収はそれほど高くない。
できる人への業務の負荷集...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
移動が県内限定。
空気が緩く、他者と比べてだいぶ楽に過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動をちらつかせて社員を統率してい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
今期は10%昇給し、社長の人材に対する思いは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ完全な年功序列。正しい正しくないに関わらず...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中間層の人材が薄く手薄のため労働負荷が集中しているが、中間層〜若年層は温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社長に関しては交代したばかりであり成長への様々なビジョンを持っているように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
包装機会事業部の管...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同じような種類の機械が多いため、しっかりと考えながら経験を積んでいけば業務効率が上がっていき楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分からやりたいといえばやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないと基本放置。
それがいいって人もいたので人によるか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級が上がると社員教育の場が設けられた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな業種でも言えるが、社員本人のやる気がなけれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署次第だけど優しく教えてくれる方が居るのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルすら無い、人に教えてもらうだけで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員と中途採用向けに研修は順番に実施されるが、本社と拠点の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で仕事を巻き取る気があれば無限に仕事を振られ、否が応でも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な組織変更のせいで課長以...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)
大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)
OBOG訪問で、新人教育は川崎重工と子会社が一貫して整備していると感じた。続きを読む(全37文字)
研修は充実しているため、成長できる環境である続きを読む(全22文字)
| 会社名 | 靜甲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコウ |
| 設立日 | 1939年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 400億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 孝典 |
| 本社所在地 | 〒424-0809 静岡県静岡市清水区天神2丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 054-366-1030 |
| URL | https://www.seiko-co.com/ |
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