靜甲の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本は年功序列のため後輩に抜かれることはない。
残業時間の給料は全額出る。
出張が多いため他の県に行くのが好きな人には向いている。
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
良くも悪くも中小企業レベル。退職金は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を推奨する制度がないため、すべて自腹となる。資格を取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
個人の采配が大きいので、自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを全くしない社風続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと感じる。
基本的に仕事量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の給料は少ない。
総合職ならまだマシなくらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列
実績というよりは目標に対してどれだけ頑張ったかを評価される。
数字は出した方が良いが出したところで早く昇格するわけでもない。
【気...続きを読む(全262文字)

【良い点】
専門的なことが多いのでそういうのが好きだという方はお勧めできます

分からないことがあって質問してもある程度は答えてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ノー残業デーや残業時間の少なさから、働き方に関してはホワイトな会社であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事の進め方、やり方は個人の裁量に任されている為、よく言えば自由に仕事をすることができる。新しい事に取り組む人が少ない為、何か成功例を上げれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人の裁量によるが、残業を減らす、有休を取得する等の働きかけは、社内全体で積極的に行っている。特に役職者や上司がそのような雰囲気を作っている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は完璧です。場所にも寄りますが有給も取りやすく、残業もほぼないです。
社長が女性なので、女性ファーストな風潮だと思います。産休も入り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本は年功序列のため後輩に抜かれることはない。
残業時間の給料は全額出る。
出張が多いため他の県に行くのが好きな人には向いている。
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社早々にいろんなお客様の対応を任せていただき、折衝術や技術力を身につけれたことは非常にいい経験となりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上長が、私の退職時の条件を守ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、顧客動向に生産も業績も振り回されていたので、退...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メーカーのブランドを背負うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の理由から、退職を検討している。
・超トップダウンの構...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他にやりたいことが見つかったため、退職させてほしいと申し出た際、いろいろ話を聞いてくれた結果、応援してもらえたこと続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職届を出してもスムーズに退職は進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、それ以上の取締役まで見積もり承認に追われてしまいお客様...続きを読む(全155文字)

【良い点】
辞めたからと言ってその人を咎めることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットの新規開発を行わないことを明言したこと、職場でで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人柄がとてもよい。おっとりしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関する大雑把なルールはあるが、具体的な業務に関す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ企業内の組織改変による転属となり、転属先で定年となった為
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部門も、将来的には組織の改編を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事であるため。
プライベートの時間が皆無のため。
収入の増加が見込めないため。
出張が多く自宅にいる時間が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くサービス残業も多い。仕事の大変さと割に合わない給料。社長に癖があり、合わな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社早々にいろんなお客様の対応を任せていただき、折衝術や技術力を身につけれたことは非常にいい経験となりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)