この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身で使用したことはないが、同部署の女性は産休・育休を取得しており、子供が小さいうちは時短勤務など柔軟に対応できて長く働きやすい環境が整ってい...続きを読む(全197文字)
マクセル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マクセル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマクセル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身で使用したことはないが、同部署の女性は産休・育休を取得しており、子供が小さいうちは時短勤務など柔軟に対応できて長く働きやすい環境が整ってい...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からの歴史の安定感があり、組織感が強い。
毎週ノー残業デーがあったりと、時代についていこうという姿勢が見える。
パワハラ、セクハラに対しても...続きを読む(全216文字)
【良い点】
賞与に関する評判は一般的に高いです。彼らの職務内容は、製品の品質向上や生産性の向上に向けた努力を評価し、その成果を反映しています。一般的に、生...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年8月20日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月4日在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月25日【良い点】
給料と休みに関しては、最低かと。
残業代は全くつかない、サービス残業だらけ早出や戻り当たり前。給料もとても少ない。
良い点をあげるなら上司がと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身の場合は30歳までですが、住宅補助があるため、若手にとってはお金を貯めやすい環境にあると思っています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自己評価と上長からの評価があり、また面談も行われて決定していきます。
これといって変わったところはないと思います。一定の役職になると360度評...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内で、様々な研修も行われているので、そこで他の部署の人とも接点ができ、仕事が進めやすくなることもあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正直あまりない。
敷いてあげるなら、最近、賞与における事業部間評価が無くなったことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気のある女性ははひじょうにはたらきやすい職場環境働にあるとおもいます。社内で「この人あり」という立場を築くことができれば、わかくても責任の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私がいた部署では、優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン職といえども制約が多く、オペレーターのように感じる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職やごく一部の人を除いて残業は少なく、フレックスや有休消化を推進しています。上司に相談できれば休みやすいです。休日出勤はほぼなく、夏冬の休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最低限のロゴルールと、ある程度従来品のデザインテイストを考慮すれば、かなり自由にデザインを提案できます。進行の仕方は、製品担当者や社内と柔軟に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業も月に40時間までと定めており、有休制度、リフレッシュ休暇、育児休暇もあり、ワークライフバランスに力を入れた企業です。週に1日定時退社日を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気が有れば研修の機会は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
40以上の社員が非常におおく、上が詰まっているため、キャリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務はできるが、短時間勤務だからといって査定が下がること。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、総合職の女性が少ないこともあり、将来の見通しを立てるのは難しかったと思う。一方で、専任職の女性は多く働きやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、配置換えもう含め適切な配慮がある。
在籍時は夜勤は男性のみであったが、事務管理以外であれば夜勤もなく、安定した企業のため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は、事務員しかおらず、基本的には定時出勤定時退社だったので、とても働きやすいとは見ていて思いました。営業マンとのやり取りや取引先との連絡、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は多い職場だと感じました。結構動く仕事が多いですが女性でも負担にならず働けて良い環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできる。女性の管理職を増やそうと頑張っているため、女性だからといって昇進できない等はない。
この会社で女性としてキャリアを積ん...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
育児休暇しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、独身女子は悲惨。パワハラ、マタハラが怖くて、子持ち女性のやりたい放題...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性も男性も同じくらいの比率で何かあった時は相談したり助け合ったりなど働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
責任のある仕事をさせず、産休・復帰後の時短勤務も対応して貰える為、女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
どこの場所にも女性はある程度いたように思う。製造の現場にも多数在籍していた。きつい現場にはいなかったと思うのである程度、配慮されているように思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | マクセル株式会社 |
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フリガナ | マクセル |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,755人 |
売上高 | 897億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村啓次 |
本社所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地 |
電話番号 | 075-275-5093 |
URL | https://www.maxell.co.jp/corporate/about_max.html |
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