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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍はあまりしている印象を受けませんでした。ベテランの方が、新しいことを受け入れにくい印象でした。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マクセル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マクセル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマクセル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍はあまりしている印象を受けませんでした。ベテランの方が、新しいことを受け入れにくい印象でした。続きを読む(全72文字)
管理職に登用される女性も少しずつ増えてきており、人事の方も女性が多く働きやすい環境だと感じた。育児に関しても協力的で育休後も戻ってこられる方が多いそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自身で使用したことはないが、同部署の女性は産休・育休を取得しており、子供が小さいうちは時短勤務など柔軟に対応できて長く働きやすい環境が整って...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昔からの歴史の安定感があり、組織感が強い。
毎週ノー残業デーがあったりと、時代についていこうという姿勢が見える。
パワハラ、セクハラに対して...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年7月6日【良い点】
比較的大きい企業の案件に携われることは良い点かと思います。また、上流工程からの案件であれば、より経験を積めるので、若い方にはチャンスが広がる職...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月8日【良い点】
会社のすぐ近くに社員寮があり、比較的社員が自由にできる環境が整えられている。安価に住めるため、入社したてのころは資金形成に役に立つと思う。
【...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注が90%を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んでい...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月30日【良い点】
アルバイトなので、評価制度は無かった。特に責任もなく、時間だけが流れる。
仕事に責任感やモチベーションを求める人には向いていない。
【気になる...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
良い点はほとんど無い。
しいて言うなら親会社が大きいため、近年は親会社にあわせた福利厚生があるということ。近年ではAI活用が進み、テレワークへ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
派遣契約の期間満了により退職いたしました。
事業の責任者の方がとても気を配ってくださり、転職活動の際も快くお休みを取らせていただけました。温...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣という立場でしたが、周囲の方々がとても気を配ってくださり、特に退社時間にはいつもこちらに気を使っていただきました。残業を無理にお願いされ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
経験豊富な社員の方が多く、全体的に穏やかで落ち着いた職場です。安心して仕事に集中できる雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも、とても“普通の会社”という印象を受けました。過度に華やかさや厳しさがあるわけではなく、全体的に落ち着いた雰囲気で...続きを読む(全253文字)
公共施設に使われるテープを製造しており社会貢献ができるという点でやりがいがありそう。また人事総務の社員のやりがいを創出する仕事であるという考え方に共感した。続きを読む(全78文字)
新しくカフェテリアプランを福利厚生の一環として始めたと伺い、人生の選択肢が増えた中で対応されている所がいいと思う。続きを読む(全57文字)
年間休日が業界内でも高水準で社員の方は休日を有効活用させて趣味も充実していると伺った。続きを読む(全43文字)
社内や社員の方の雰囲気が穏やかでむしろ緩い感じであると伺った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自己評価と上長からの評価があり、また面談も行われて決定していきます。
これといって変わったところはないと思います。一定の役職になると360度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内で、様々な研修も行われているので、そこで他の部署の人とも接点ができ、仕事が進めやすくなることもあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も活躍しており、産休育休もとりやすい環境だと思います。復職後も時短勤務なども可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休も取っている人がおおい。生理休暇もあるため、利用する人もいた。女性は比較的体力的に楽な仕事に就くことがおおく働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男性なのでよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の女性は結婚すると辞める人が多い。
女性の課長などはいないため、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
熟年層の女性パート従業員が多く働いており、職場内の人間関係や雰囲気が固定化しているように感じる。そのため、特に若...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
総合職はいないが定時に帰れるので
子持ちの共働きには良い
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスないのでコロナ以降は優位制...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多く、女性は少ない傾向があります。完全な年功序列の会...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
-
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が非常に少ない。マネジメント職においては負荷が高いため、家庭とのバランスはとりにくい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、表面的なことだけで女性管理職の割合を上げて満足している会社とは一線を画していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事の現場では、業務を遂行する上で男女は関係なく接していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職等、昇進を促すため、女性...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
製造工程は極端に女性少ないのでかなり大事にされます。工程によりますが、女性にだけ優しい教育担当が専属でつきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | マクセル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マクセル |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,755人 |
| 売上高 | 897億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村啓次 |
| 本社所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地 |
| 電話番号 | 075-275-5093 |
| URL | https://www.maxell.co.jp/corporate/about_max.html |
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