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【良い点】
とても女性が多く、活躍している印象を受ける。また部署内に時短勤務を行なっている女性社員もいる。(小さなお子さんがいるため)また保育園のおくり...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全186件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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4.4
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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4.4
- ワークライフ
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4.8
- 女性の働きやすさ
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5.0
- 入社後のギャップ
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3.8
- 退職理由
-
3.5
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
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-
3.8
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
1990年代からDiversity（多様性）を重要視しており、女性だけに限らず国籍や宗教も含めて倫理的な違反を許さない体質。業務内容に男女の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても良いと思う。男性社員でも育休取得する方は多い印象で、子育てをしながら仕事をできる環境が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整備されており、実際に活用している社員も多く、制度面では安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子育てしながらフルタイムで働いている女性もいらっしゃり、働きやすい風土ではある印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休制度は術実しており、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。自分がいた頃は5000人社員がいる中、女...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員は伸び伸びと明るく楽しく働いている印象を受ける。産休や育休も取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職にも女性が多く、働きやすい環境だと思います。女性のライフプランも考慮された組織制度になっていると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍している。
また、育休についても性別問わず取得しやすい環境になっており、復帰も問題なくできているメンバーが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社として女性社員比率をあげようと取組をしている。女性社員のみのコミュニティもあり、中途や周りに女性社員がいない部署でもつながりをつくること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別は関係ない
女性の役職者も多い、なんなら10年目以下は女性の方が優秀な社員が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プロジェクト次第で成長もできるが、自ら積極的に成長する行動を起こさないと、何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
10年以上前の私が勤務していた時代から、リモート勤務も可能であったし、フレックス勤務も導入されており、オフィスも固定席ではなくフリーアドレス...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が多いイメージ。女性の管理職が圧倒的に少ない。ただ、会社として産育休の精度などはきちんとしているので、そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
非常に優秀な女性が多い。全体としては業界がら女性が少ないが、性別に応じて仕事が振り分けられたり、逆に女性だからといって無理に役職を引き上げた...続きを読む(全161文字)
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座談会に参加していたすべての職種(人事含め)に少なくとも一人は女性社員が登壇していました。労働時間もかなりフレキシブルな対応が可能となっているようで、育児...続きを読む(全104文字)
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
定期的に外部受講の申請が可能で、ビジネス上の明確な受講理由があれば基本的に承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で若手...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
うまく調整すれば緩く安定した働き方が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した社員の昇給率が低すぎる。上司を尊敬出来ない。続きを読む(全78文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
不妊治療や育児休業、子供の体調不良など臨機応変に対応する事ができ、休みをもらう時も前後でカバーをすれば特に問題なく年休等を使う事ができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休など、しっかりサポートするし、在宅勤務できる環境なので子供がいる女性も非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しよく、女性社員はとても接しやすい方が多い印象です。産休育休もとりやすく、在籍時は社内託児所があり、活用している社員も多かったです。周囲...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は多いので馴染めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もせずにグループを作り、ベラベラ喋って人をからかうような...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく、できるひとは評価されるので
バリキャリを目指したい女性には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性に対してとてもやさしい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、昭和のノリがあるので気を付けたほうがいいです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わずにプロジェクトにアサインされている様子です。最近の若手は女性社員が多いため、女性が多く活躍しているように思いますが、技術や品証には...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休や育休をはじめとする女性へのサポート体制は非常に手厚く、出産や子育てと仕事を両立しやすいよう、会社としてしっかり配慮していると感じる。勤...続きを読む(全350文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
NOKIZAL ID: 1130248
