口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全172件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.4
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
172
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト次第で成長もできるが、自ら積極的に成長する行動を起こさないと、何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
10年以上前の私が勤務していた時代から、リモート勤務も可能であったし、フレックス勤務も導入されており、オフィスも固定席ではなくフリーアドレスの...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が多いイメージ。女性の管理職が圧倒的に少ない。ただ、会社として産育休の精度などはきちんとしているので、そう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
非常に優秀な女性が多い。全体としては業界がら女性が少ないが、性別に応じて仕事が振り分けられたり、逆に女性だからといって無理に役職を引き上げたり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事務系だったら特に問題を感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が対応して欲しい案件でも面倒くさそうなものは対応し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
かなり工夫を凝らしていて、非常に働きやすそうにしていた。
DEIはかなり会社として投資をしている。施策が効果的なものかというとわからないが、ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理職もいた。また非常に個性的で人望のある方で人をよく見て人選していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別で差別されることはあまりない
女性の方が力仕事には不向きではあるが、望めばそういった職種でも就業できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はないと思うが以前はかなり女性に対する差別発言などがあり、昭和のセクハラおやじ見たいな人も多くいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しており、男女で評価が異なるというようなことは無いように見受けられました。社内には活躍している憧れの女性の先輩もおり、キャリア...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性だけで構成されるなにかしらの集まりみたいなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している人はみんなフェミニストのような...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別や子供の有無で働きにくいと感じたことはない。男性や外国人の上司につくこともあったが理解がある。仕事さえ回していれば休みも取りやすい。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
キャリア志向の男性・女性が多く男女の扱いに差がないため、出産後復帰し子育て中も同じパフォーマンスを出すことが前提なのでタフさは求められる。
働...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性が活躍できない土壌はほぼないと思う。制度もすすんでいるほう。またハラスメントにたいしては厳しいコンプライアンスがあります。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境や制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が大きいので、男社会である。続きを読む(全70文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休暇はほぼ自分の好きな時に取ることができる（勿論、当人がそのタイミングで休みを取っても業務に支障をきたすことがないか、適切に判断することができ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
みなし残業代によって給料が高くなっている。福利厚生で金銭面の手当てがあるわけではないが、一般的な企業と比較して高い水準ではないかと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内で研修制度が整っており、入社時の研修から自社で用意されたコンテンツを全てオンラインで受講することができる。また、取りたい資格に対して協力的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ProLiantをはじめとするサーバーに特化したメーカーであり、昨今ではハードウェアの上で動くアプリやソフトウェアに注目され、実際にサーバーの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やることをやり、プラスアルファの成果を出せば何も言われない雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるポジションで一定年齢に達すると...続きを読む(全113文字)
メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー（...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2189億2500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
NOKIZAL ID: 1130248
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