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【良い点】
基本的に働きやすいかと思います。私の部署でも女性の役職者もいました。メーカーなので数は少ないかもしれませんが、特に女性だからと言って働きずら...続きを読む(全90文字)
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シャープの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全355件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
もともと性別で差のある職種ではなかったため性差を感じることは全くなく、むしろ積極的に対等に対処されていたような感じがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休・育休制度も整っており、女性も働きやすい制度が整っています。また、女性の管理職も多く、キャリアを築くことができます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が働きやすく、キャリア満足度も高められる環境が整っています。育児休業や時短勤務制度の取得実績が豊富で、復職後も第一線で活躍する女性社員が...続きを読む(全176文字)
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産休・育休などの制度が整っており、女性も長く働きやすい環境だと感じました。職種や部署によって働き方に違いはあると思いますが、ライフイベントと仕事を両立する...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残念ながら女性は少ないので、逆に大切に扱ってもらえるように思う。子供の世話で早帰りなどする時も、受け入れてもらえるし割と柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
一般的な企業が実施している女性の働きやすさという点については実施しているはず
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても職種が限られ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は比較的とても少ないが、上司でも女性の方が働いているので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性への気遣いがと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別によっての隔たりは一切ございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が少ないため若いだけでチヤホヤされてたり話し込むベ...続きを読む(全101文字)
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シャープの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
回答者：
選考では、女性社員の具体的な働き方について詳しく聞く機会はありませんでしたが、会社としてDE&Iを推進し、多様な人材が能力を発揮できる環境づくりに取り組ん...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
子育てをしながら働かれている方も多かったし、理解ある方が多いので女性としては働きやすいのだと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たいして経験も積めていないのに女性管理職を作る目的で昇進昇格した人たちは可哀想だった。夜に職場で泣いているのを見た。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人も周りに何人かいて、女性の働きやすさで言えば特には心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休、女性はもちろんだが、男性の育休もしっかり取れる。復帰後も育休前と同様の仕事ができるので復帰後の心配もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性女性の区別は無いので女性でも不自由は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
区別は無いが会社そのものが傾いているため、クビを切られ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は少なめだが、男女で差別があるとかでは全くない。女性管理職や女性の部長もいるにはいる。産休、育休も活発。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だからといって扱いが違うとかはありません。むしろ女性の方の方が気の強い人が多いです。育休もふつうに取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大企業ではあるので女性であるからと言って、評価を下げられたりすることもなく、育休や産休も取りにくいという雰囲気はない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと感じる。
育休後の復帰もしやすい。しかし現場というよりはバックオフィスになりがちな印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メーカー故に在職割合は少ないと思う。育児休暇などしっかり整っている。最近は男性社員も育児休暇をとっている。続きを読む(全59文字)
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シャープの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全体的にまじめな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力ではなく、伸びている事業に携わっており、幹部に名前を知ってもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
頻繁にWeb学習(e-ラーニング）が開催され、基礎知識の強化が図られている。特にコンプライアンス系は力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
35歳を超えるとある程度給与が、世間並になってきます。
「50代」 「残業無し」で年収600万あれば、世間に比べても悪くはなくなります。
【...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮はありましたが、家賃補助などはなかったです。
その他については一般的な福利厚生はあったかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取れている印象です。残業はむしろNGとされていて、ほぼ定時に帰ることが多かったです。ただし、部署によって大きく...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では将来性が見えずに転職しました。30代が圧倒的に少なく、若手＋ベテランという構造になっていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は低かったと思います。残業がほとんど禁止だったため、残業代で稼ぐこともできませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
平日が残業も多く、仕事中心な毎日にならざるを得ないが、休日に呼び出されることなどはなく、ため、メリハリがある生活ができた。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業が非常に多い部門ではあったものの、残業手当は満額出ていたように思う。有給休暇などは積極的にとることを推奨されていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
比較的若い社員が集まった、新規開発プロジェクトの多い部門に配属されため、忙しいながらもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
制度が整っているため産休や育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも現場に出る部所では、女性が十分に活躍できる環...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職に着いている方もいます。また、現場では女性の方が意見しやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実数としては少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
活躍している社員が多いいイメージ
空調の若手はかなり成功している
イメージ
今後引っ張っていくかと。続きを読む(全56文字)
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女性は働きやすいち思う。
管理職もぼちぼち出てきた。
産休、育休も取りやすいので、長く働いている人が多い。続きを読む(全59文字)
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皆さん産休を取って戻ってこられたりする人は多く、定時退社や時短もあるのでとても働きやすいと思います。社員の報酬は分かりませんが。
【気になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しています。お子さんの関係で急な休み等もありますが、問題なく取れている様子です。非常に良いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が少ないので重宝されるため逆に女性のキャリアアップはやりやすいのでは無いかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性をもっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子供さんの学校行事や、急な用事でも休めるところ。産休、育休もしっかり取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんは能力...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってる人は何人かいたしちゃんと復帰して働いていた。
元々ライン作業の女性も育休復帰後は事務作業で時短勤務で働けていた。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合がまだ低く、製造業という業界特性もあり、職場によっては男性中心の環境が残っている可能性がある。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
シャープの 会社情報
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 34,975人 |
| 売上高 | 1兆8928億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村 哲治 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1番25号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
NOKIZAL ID: 1130232
