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【良い点】
産休、女性はもちろんだが、男性の育休もしっかり取れる。復帰後も育休前と同様の仕事ができるので復帰後の心配もない。続きを読む(全62文字)
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シャープの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全339件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性女性の区別は無いので女性でも不自由は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
区別は無いが会社そのものが傾いているため、クビを切られ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は少なめだが、男女で差別があるとかでは全くない。女性管理職や女性の部長もいるにはいる。産休、育休も活発。続きを読む(全60文字)
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育児休暇を活用した中堅社員の方もいて、育児と両立はしやすそうだった。ただ管理職には女性が少ないらしいので、キャリアアップに多少影響していそうだと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性だからといって扱いが違うとかはありません。むしろ女性の方の方が気の強い人が多いです。育休もふつうに取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大企業ではあるので女性であるからと言って、評価を下げられたりすることもなく、育休や産休も取りにくいという雰囲気はない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと感じる。
育休後の復帰もしやすい。しかし現場というよりはバックオフィスになりがちな印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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回答者：
開発職にも女性が増加。時短勤務制度が浸透し、家庭との両立がしやすい雰囲気。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
メーカー故に在職割合は少ないと思う。育児休暇などしっかり整っている。最近は男性社員も育児休暇をとっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍している人も多くいます。また、休みを取りやすいため、ヘルスケア面で大変助かってます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の体に職場全体で配慮していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部の女性社員は圧倒的に少ないし管理職で女性の上司も少なすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児支援制度として、法律で定められている以上の手厚い制度を整えています。
育児休職制度: 子どもが2歳になるまで、分割して取得できます。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っている。時短勤務等も利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場が多く、慣れていな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
生理休暇毎月一日中取れるます。妊娠・育児サポート充実。オフィシャルではないが女子会あることも聞いた(自分は参加していないが)
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分は男性だが、女性に対する福利厚生は良いと思う。
産休明けでも、しっかり帰る場所は準備してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も和気あいあいと仕事をしていたイメージがあるので問題ないと思われる。技術職でも女性は関係無く活躍していた。続きを読む(全61文字)
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出産・育児に関する支援制度が充実しており、「子育てサポート企業」としての認定も受けているため女性にとって働きやすい職場だと感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だからといって責任のある仕事を任されないとかそういうことはない。産休、育休の制度もちゃんとしており取りやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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女性が少ないという話を聞いたので、どちらかというと働きにくいのかなと。続きを読む(全35文字)
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育児休暇や時短勤務制度が整備され、女性も長期的にキャリアを築ける環境があると感じた。続きを読む(全42文字)
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女性の役職がある方もおり、女性がキャリアアップできる環境であると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
いない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない、力仕事などもあるので女性の方にはおすすめできない、女性はメンタルが強かない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務作業に女性が多くいたけど、うちは技術的な部署に女性が1人いた。活躍したい人は手を挙げればやらせてもらえると思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性は少なかったのはあるが、女性の管理職は数えるほどしかいなかった印象。ただ、女性だからどうこう、という...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休制度なども整えられており、女性は働きやすいと思う。男性が多いため、女性に対して、優しく遠慮気味な方が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給料は管理職になるとそれなりにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが残業がまだまだ多い部門が多いと感じるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務の都合上、決まった業務が多く成長機会が少ないと感じる。上司の決断が多いので裁量はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
直近は担当者の残業はほぼ無く、個人の裁量（課長承認は必要)で20時間くらいまでは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
きちんと評価されていると思う。昇給は年1回で賞与は年2回。制度もしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。資格支援制度も充実しており、資格を取る事で一時金や、給料のアップにつながるものもある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅手当は期限付きである。退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者について単身赴任手当も期限があり、期限が切れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
それなりに有名な大企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎の交流やつながりが少ないと感じる。もっと全体を見て横の連携を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職することに関して特に引き留めもなく、すんなり誰でも退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、退職理由等深掘りして会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
液晶事業関係以外は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶事業はかなり厳しいと思います。会社の足をかなり引っ張っており...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は大手では安い方、全体では平均程度では
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は地味に上がっていくが、残業禁止となったためほとんど...続きを読む(全84文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
雰囲気は良く働きやすい環境で、有給休暇が取得しやすい。産休・育休・時短などの子育て支援や、福利厚生が充実している。
部署によりますが急なこど...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職後も時短勤務や柔軟な働き方が可能なため、女性が長期的に働きやすい環境だと感じます。上司や同僚の理解もあり、ラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休・育休への制度が充実している点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアへのロールモデルが少ないこと。
ジェンダーロ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性は事務職に就きます。業務内容は先輩から丁寧に教えてもらいます。研修制度はなく即実践していくスタイルですが、初歩的な部分からすべて教えてい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
当時は女性社員は夜勤がなく、8:00～17:00で残業が少なめの勤務時間で働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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女性の管理職登用が増えてきている。産休、育児休暇も取得は容易。男性社員も育児休暇取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のエンジニア、マネージャーはかなり増えています。
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時勢を反映し、はっきり優遇をしているきらいがあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
以前は、管理職といえば、男性のみでしたが、最近では、女性社員の活躍も
感じられます。
女性の課長や女性ラインリーダーの育成にも、力を入れてお...続きを読む(全169文字)
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育休・産休が取りやすいため、女性にとっても働きやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休後に本人が望むキャリ...続きを読む(全99文字)
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育休制度や福利厚生は整っており働きやすい環境ですが、部署によって忙しさに差があります。キャリアアップを目指すには自ら積極的に挑戦する姿勢が必...続きを読む(全86文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
シャープの 会社情報
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 36,029人 |
| 売上高 | 2兆1601億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
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