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【良い点】
性別によっての隔たりは一切ございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が少ないため若いだけでチヤホヤされてたり話し込むベ...続きを読む(全101文字)
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シャープの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全346件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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選考では、女性社員の具体的な働き方について詳しく聞く機会はありませんでしたが、会社としてDE&Iを推進し、多様な人材が能力を発揮できる環境づくりに取り組ん...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
子育てをしながら働かれている方も多かったし、理解ある方が多いので女性としては働きやすいのだと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たいして経験も積めていないのに女性管理職を作る目的で昇進昇格した人たちは可哀想だった。夜に職場で泣いているのを見た。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人も周りに何人かいて、女性の働きやすさで言えば特には心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休、女性はもちろんだが、男性の育休もしっかり取れる。復帰後も育休前と同様の仕事ができるので復帰後の心配もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性女性の区別は無いので女性でも不自由は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
区別は無いが会社そのものが傾いているため、クビを切られ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は少なめだが、男女で差別があるとかでは全くない。女性管理職や女性の部長もいるにはいる。産休、育休も活発。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だからといって扱いが違うとかはありません。むしろ女性の方の方が気の強い人が多いです。育休もふつうに取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大企業ではあるので女性であるからと言って、評価を下げられたりすることもなく、育休や産休も取りにくいという雰囲気はない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと感じる。
育休後の復帰もしやすい。しかし現場というよりはバックオフィスになりがちな印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メーカー故に在職割合は少ないと思う。育児休暇などしっかり整っている。最近は男性社員も育児休暇をとっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍している人も多くいます。また、休みを取りやすいため、ヘルスケア面で大変助かってます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の体に職場全体で配慮していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部の女性社員は圧倒的に少ないし管理職で女性の上司も少なすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児支援制度として、法律で定められている以上の手厚い制度を整えています。
育児休職制度: 子どもが2歳になるまで、分割して取得できます。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っている。時短勤務等も利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場が多く、慣れていな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
生理休暇毎月一日中取れるます。妊娠・育児サポート充実。オフィシャルではないが女子会あることも聞いた(自分は参加していないが)
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分は男性だが、女性に対する福利厚生は良いと思う。
産休明けでも、しっかり帰る場所は準備してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も和気あいあいと仕事をしていたイメージがあるので問題ないと思われる。技術職でも女性は関係無く活躍していた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性だからといって責任のある仕事を任されないとかそういうことはない。産休、育休の制度もちゃんとしており取りやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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シャープの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品に対する信頼性はあるものの収益性がない。続けていけるのかとても不安
赤字部門は早急に撤廃すべきであるとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅関連以外はとてもいい
大企業であることのメリットである。
ただやっぱり家賃補助は欲しい、それを求めて転職する人も多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若いうちからかなりの金額をもらえる。入社時点で平均年収超え
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と内勤で同じ金額なのはとても納得のい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
しっかり休みも取れるし残業もない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が推奨されているが各部門長の方針次第
顔色を窺うことしかで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の中でもできる人は非常に優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため上が詰まっているとなれません。
またなんでこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これまでの業務を通じて、さまざまな経験や知識を身につけることができ、自分自身の成長につながったと感じています。周囲の方々にも多くのことを教え...続きを読む(全614文字)
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回答者：
家電やテレビ、エネルギー、センサー、オフィス機器、パソコン、通信機器など、生活や仕事に身近な幅広い製品・サービスに携われる点が魅力だと感じました。選考では...続きを読む(全158文字)
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回答者：
幅広い事業と技術を持ち、家や生活を支えるスマートライフ分野と、オフィス・公共・小売などを支えるスマートワークプレイス分野を展開している点に将来性を感じます...続きを読む(全156文字)
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回答者：
選考では、具体的な年収や昇給の基準について詳しい説明はありませんでした。ただし、社員の頑張りを処遇に反映する評価制度や、能力開発・異動・勤務地・将来のキャ...続きを読む(全163文字)
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回答者：
フレックスタイムやリモートワークなど、業務やライフステージに応じた柔軟な働き方を支える制度が整備されています。また、健康管理やメンタルヘルス支援、企業年金...続きを読む(全151文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
徐々に産休育休が取りやすくなって来ているように感じる。もともとはかなり取りにくい雰囲気があり、徐々に会社としても向上としてもとるような風潮が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生が重罰しています
有休は取得しやすいです。育休産休を取得される方や、近年は復職される方がいらっしゃいました。働き方は部署によりますが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性への配慮が手厚い分、残業・出張免除などのしわ寄せが一般社員にくる。これは女性本人の働きやすさとは別に、職場全体の負荷配分の差が大きい
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休や産休は取得しやすいです。
また、近年は管理職の女性割合を増やすことを目的とした女性活躍推進活動が行われています。積極的に昇進を目指す人...続きを読む(全130文字)
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男女によらず業務差別がなく働き環境かと思います
近年は女性の管理職を増やそうとして、実際増えていますし、昇進意欲があるひとにはいい環境かと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えていて、積極的に採用しようという方針が見える。
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女性はお世話係のような扱いでしかな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。復職後も小学3年生まで時短勤務可能。子の突発的な休みなども休みやすく、柔軟に対応できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年々入社する女性が増えてきたり、役員や役職に女性が増えているイメージです。
部門によっては半数が女性の場合もあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性も多くが産休育休を経て職場に復帰している。また女性の管理職も多くはないがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にはまだ男...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務員を目指すならあり
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所に事務員の女性が一人はいたが、営業をやってる女性は多分いなかった。な...続きを読む(全133文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
シャープの 会社情報
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 34,549人 |
| 売上高 | 1兆8928億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村 哲治 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1番25号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
NOKIZAL ID: 1130232
