この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用も進んでおり、育休制度も整備されてるため女性にとって働きやすく、活躍できる環境だと思います。続きを読む(全60文字)
シャープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職登用も進んでおり、育休制度も整備されてるため女性にとって働きやすく、活躍できる環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員へのパワハラやセクハラ等はまったくない。コンプライアンスも非常に重く考えているため、そういったことがあったら間違いなく処罰される。女性...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休もとりやくすく、産休後の復帰もスムーズです。女性の管理職も増やそうとしており、女性の働く環境としては悪くないと思います。ただし、特別にほか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は育児休暇が取りやすいですし、働きやすい。家族の状況に合わせて時差出勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないから特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働きやすいと感じる。産休育休は取りやすい。女性管理職も積極登用している。比率も男性に寄らず女性も多い。続きを読む(全57文字)
男女差を全く感じさせない社風です。ワークライフバランスのとりやすさと繋がりますが、フレックスを駆使して働く子育て世代も多く、社員間の理解度も高い為、子供の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境である。フレックスタイム取得して子供を迎えに行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ただ女性の管理層続きを読む(全79文字)
男女で働きやすさの違いはないと思うが、絶対数が少ない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
多くの女性が働いているので、働きやすい環境ではないかと思います。産休、育休から復帰している人も多かった印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別に関係なく、評価はされている印象。
また、お子さんがおられる方は在宅勤務や時短勤務等で柔軟な働き方をしているように感じる。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別に関係なく給与が設定されている為、女性でも給与水準は高いのではないかと思う。技術部や開発部にも女性社員が所属しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるとは思いますが、昔ながらの古い縦社会の会社です。
体育会系のノリがいまだに残り飲み会や休日での会社行事など非常に多かったで...続きを読む(全618文字)
男性なので詳しくわからないです。男性比率が多い分女性には優しいのではないでしょうか続きを読む(全41文字)
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【良い点】
とにかく女性には優しい会社である
主婦なども活躍されている
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使いすぎている点もあるので逆に気になる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境なのではないかとは思いますが、個人の意見になるので分かりません。人それぞれどう感じているのかは聞いたことはありません。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女関係なく有給が取りやすく、お子さんの急な熱等でも休める環境だと考えております。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者になると開発...続きを読む(全147文字)
自分が交流させてもらった部署では女性も活躍していたため、働きにくいことはないように感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)
出産後に時短勤務にできるなど、それなりの配慮はある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、女性は慎重に扱われる。女性に対してのセクハラやパワハラは今のところ見ていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多く所属してはいるが、女性も働きやすい環境は整っており、管理職に就いている女性も散見される。ただ、管理職は休日出勤を積極的に行っているケ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大企業だけあり、休暇がとりやすく、残業もほぼありませんでした。
プライベートや自己研鑽の時間確保がしやすかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昔よりは良くなってきたと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、男性上司の理解が得られないケースもあるように思います。
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に少ない。女性管理職も少ない。キャリアアップしたくてもなかなかできない環境で悔しい思いをした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりとれるため、家庭や育児とのワークライフバランスはとりやすい。
男性育休にも力を入れている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
若手からチャレンジできる制度もあり、裁量権をもって働けると若手社員の人がいってた続きを読む(全40文字)
外資に買収されどう影響を受けるのかが不透明な点が課題続きを読む(全26文字)
口コミサイトを参照する限り、年功序列が根付いている続きを読む(全25文字)
家賃補助はないが、2.3万円ですめる寮はあるとの説明がありました続きを読む(全32文字)
選考であった社員さんは穏やかで真面目な方が多く、実際の社内の雰囲気も同様だと選考官の人も言ってました続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給の消化や、育児休暇等の制度は使いやすい。有給レベルで見ても土日含めて9連休を作り旅行に行かれてる方も見かける。
育児休暇に関しても取得前に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ハードウェア商材を取り扱う経験ができる事と、大規模な会社だから可能な広域サポート、ブランド力を活かした商品展開ができる事。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業が少ない部署では、年間合計で1時間の残業もしてない方もいる。
また、子供の体調不良等による突発的な休暇も容認されていますので働きやすさはと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じます。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始などの大型連休は全職種で一斉に休めるためプライベート...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性は産休、育休など非常に取りやすい会社だと思う。
実際に休んでいる社員はたくさんおり、
復帰して働いている方も多い印象。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
配属先に女性の方がいる。プロジェクト先にもよると思うが、女性も意見を言いやすい環境のため働きやすそうだなと感じている。まだ女性は少ない印象だが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性に限らず、男性の育児支援の取り組みも進めている。社内での共働きも一定数いるため、男性の育児支援の取り組みは女性の働きやすさにもつながると思...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
近年、女性管理職の比率を上げたり、女性を積極的に採用しようという動きが見られており、だれでも働きやすい職場づくりが活発化している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は正社員派遣さん問わずほぼ定時で上がっていて働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の場では長い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女かかわらずに育休を取得できる環境になっていると感じる。男女関係なく仕事の割り振りはされているとは思うが女性の管理職はまだまだ少ない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の活躍を支援する姿勢は強い。もし責任あるポジションで活躍したい女性がいた場合、機会を得る可能性は高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性への支援制度は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多く、配属先次第では女性は働きづらさを感じてしまうか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性として独身でいる予定
もしくは将来に渡り出産する予定がないのであれば、安定しているかと思います。
給料も変わりません続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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