Ａｓｔｅｍｏの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
業界としたは伸びるし、会社の業績も上がっている。先進技術開発にも積極的に力を入れているので将来はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与レンジが設定されており、各等級でおおよその給与がわかる
組合があるので、毎年春闘があり、一般の大企業水準レベルで毎年給与アップ、ボーナス...続きを読む(全129文字)

【良い点】
上司から承諾されれば在宅やフレックスを活用し平日に役所や銀行、病院など私用を済ませることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在の給与が下がっていること。主要の稼ぎ頭である海外工場の待遇を下げるとは会社の先行きを考えているように思えない続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては東京埼玉神奈川は手厚い補助があるが、栃木静岡群馬茨城など主要工場が集中し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自身が携わった企画が進み、結果会社の業績改善に結び付いたり、現場が改善されるとやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全体として物足りなさが残る内容である。合併後は旧個社ごとにあった独自の制度が少しずつ整理され、以前より...続きを読む(全203文字)

【良い点】
組み込みエンジニアとして制御についての経験を培える
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちにもっといろんな領域の仕事を経験した方がいい続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業時間が少ない、渋谷とか、横浜とかで事務所があります。ただ、全ての人は横浜事業者、渋谷事業所に配属することができません
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ホンダの傘下に入ったことにより様々な製品がホンダ向けに使われる可能性が高く、安定した生産・受注が見込める可能性がある。
さらに、下火製品も復...続きを読む(全160文字)

【良い点】
生理休暇などもあり、女性に特化したサポートもある。育児休暇制度は男性も取りやすい環境で、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)