女性のキャリアアップを支えており、子育てをしながら管理職をしている女性社員がいる。続きを読む(全41文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本信号の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全24件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本信号株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本信号の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本信号の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本信号の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は夜間作業などのきつい業務には当てられない印象がある。
女性の平均勤続年数は長い傾向がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休や育休は基本的にとれる。幼い子供がいれば時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所勤務となると女性比率は低い。本社は...続きを読む(全89文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接で、JICAから転職してきた女性の社員の方が多いと聞いた。海外事業部にはそのような方が多いのであれば、女性の働きやすさ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休後の時短勤務が認められていて女性にとっては働きやすい職場だと思う。また、女性であることを理由に昇進が妨げられるようなこともない。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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育児休暇、育児時短制度は女性はほぼ取れている印象。男性の育児休暇取得も増えてきている。ただし制度だけであり、体制が追いついて要らず、周囲の負担が増えている...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理部門などに一定数の女性はおり、活躍している。管理職になるかたも増えてきており、女性活用の動きは会社として取ってきている。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
古くからのメーカーであるものの、女性の管理職もいて、女性でも十分に昇格を目指すことができる環境だったように思う。産休育休の制度もしっかりと整っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にはとにかく優しい会社です。理由は2点。(1)ジェンダーフリーの追い風を受け、一部上場企業としての見てくれをよくするため。(2)もともと9...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
近年、女性の管理職登用が多く見られるようになってきている。
役員以上は外部からの人間のみ、女性である。
フレックスや時短勤務の制度がある為、部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
響きが良いので、女性の役職者登用は積極的です。勤務年数の長い女性を大事に扱います。非正規は指導を仰ぐ女性社員によっては離職率の高い部署もありま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だから、といって昇進が遅いとか、そういうことはほぼない。
というか、特に技術職において、女性はそもそもほとんどいない。
大部分が本社の事務...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性にとってはとても優遇されている職場だと思われる。男女平等と言いながら、女性のほうが色んな意味で嫌な仕事が免除される傾向にある。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性には非常にやさしい企業です。高齢の正社員の事務員さんも在籍しています。内容はよく知りませんが、女性向け社外講習会にも参加しているようです(...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
育休、時短勤務等の女性が働きやすい環境は整備がされていて、働きやすいと思います。
特に事業所ではそう感じました。周りも理解がある人が多くて、復...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
制度は整っていると思う。周りのプレッシャーに負けなければ制度通りに休暇等は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠とな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務部門だけでなく、技術部門でも女性採用枠があった。
結婚に伴い退職する人は、比較的少なかった。
育児休業制度を利用する人も多く、休業明けの配...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休が取りやすい上に産後復帰でも仕事が確保されているので女性社員はほとんどの方にお子さんがいらっしゃいます。
またお子さんが小さいうちは出退勤...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
周りの女性人は、産休などを取られていました。女性にとっては働きやすい環境かと思われます。ただし、事務職に限る雰囲気がありました。営業は夜遅くま...続きを読む(全160文字)
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育児をしている時は、早上がり、遅出勤、育児休暇や産休など、女性にとってとても良い環境で働けると思います。
ただ考え方が古い為、女性は出世できない場合が多...続きを読む(全181文字)
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元々業界風土や社風として男性中心の社会です。女性は一般職のみ、という考え方が今でも強いですが、最近はようやく女性管理職や女性営業が出てくるなど、変化の兆し...続きを読む(全164文字)
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満足していることは、あまりありませんでした。
むしろ社風が古いのかもしれませんね。(少なくとも当時は、今は知りませんが。)
女性で管理職となる確率、特...続きを読む(全152文字)
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ワーキングマザーは働きにくい環境だと思います。
都内近郊ならまだ保育施設が充実しているからいいと思いますが
地方は労働時間に見合った夜間保育施設がない...続きを読む(全160文字)
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日本信号の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
システムメーカーなので多様な製品の取り扱いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な割に人は少ないので、その人しか分からないという...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。評価制度は曖昧で成果もあるが残業時間の多さも評価対象になっているように思える。どれだけ会社に尽くせるか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
数年前までは取得者がいなかった男性の育児休暇、ここ数年とる人が増えてきた。
女性はほとんどの人が育休をとっている。復帰も本人のやる気さえあれば可能。続きを読む(全80文字)
釈迦インフラを扱うという点で、成果が目に見える形で社会に残る。続きを読む(全31文字)
人口減少が進む中、字度運転や信号システムといった分野でこの課題にアプローチしており将来性は高い。続きを読む(全48文字)
技術系として他メーカと遜色ない平均程度の年収である。続きを読む(全26文字)
技術系採用の場合、事業所の立地面で難があるようだ。ただ、社員寮などは完備されている。続きを読む(全42文字)
標準的である。非常に歴史の長い会社であるため、柔軟性などの点ではほかの新興の会社に劣ると思われる。続きを読む(全49文字)
交通インフラという珍しい業界を支えることができるのは魅力的である。続きを読む(全33文字)
日本にある信号機などは日本信号が牛耳っており、なくなることもなさそうなので将来性はあると思う。続きを読む(全47文字)
メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本信号の 会社情報
会社名 | 日本信号株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンシンゴウ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,946人 |
売上高 | 985億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本英彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 753万円 |
電話番号 | 03-3217-7200 |
URL | https://www.signal.co.jp/ |
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