この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しています。内容は多岐に渡り、意欲さえあれば、様々なことが学べると思います。外部の講座を受講する場合も補助が出る場合もあります。...続きを読む(全140文字)
住友電装株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修制度は充実しています。内容は多岐に渡り、意欲さえあれば、様々なことが学べると思います。外部の講座を受講する場合も補助が出る場合もあります。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有休消化は80%以上を全社的な目標としており、消化率は高いと思います。
有休取得について、理由を聞かれることや嫌味を言われることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若いうちから任せられる業務が多く、声をあげれば任せてもらえる環境である。そのため若いうちに成果をあげれば35歳で課長となれる。出世コースにのれ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社全体では事業が複数あり、1つが悪くてもすぐに経営が難しくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
車に依存しているところも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与の安定性やシェアの高さ、新分野への取り組みなどは評価していて考慮した。また、人間関係も基本的には良い人が多く、長年積み上げた関係性や地位知...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
田舎の大企業なので、時代遅れの年功序列的な考えは根深くあり、
基本的には入社順に昇格・昇進していく。そのため、普通の業績評価をもらってさえいれ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、少なくとも私がいた部署は上司によってしっかり部下の管理がされてました。
業務で困った際にもすぐに相談にのってくれ、対応...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
海外で活躍しやすい
希望すれば、だいたいは海外勤務が可能。
語学含め、研修の体制は整っている。
安全に対する意識は高く、研修も多い。
従業員...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていけば大卒3年目と8年目で昇格。年功序列的に昇給する。
20代後半で500-600万、35歳で700万。それ以降は高い評価を得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間会計はいいと思う。和気あいあいの中に、やることはきちんとやるという環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口や陰口は多く、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休業制度を積極的に導入しているが、数日間だけの取得の人が多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は比較的多く、プライベート...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
三重県内の企業の中では平均的と感じる。
県外に視野を広げると、少し少ないように感じる。残業代で儲けている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コンプライアンスや法順守を徹底的に行い、一生懸命ホワイト企業風な感じにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は中間管理職に負...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は32歳で評価が悪いと450万くらい。順調に出世していき35歳で基幹職になれば800万〜1000万の年収になる。年功序列かもしれないが、上...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントは育児・介護に使うと3倍になる。金額的にも見逃せないレベルで、お得感あり良い。また20代なら独身寮に入居でき、住宅費用がほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的な有給が拒否されることはありません。仮に突発的な業務が入ってきても部署内で業務を振り分け休めるように調整してくれます。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「安全を全てにおいて優先する」という会社の理念はあるが、その次に優先(要求)されるのは「利益率」であることを色々な...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
残業に関しての管理はされており、残業代も支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、年に一回「目標管理報告」と題した、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ワイヤーハーネスという、オートメーション化がしづらく、参入障壁が高い分野であるため、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
様々な業界出身の中途採用者が多く、研修科目も充実しているため、上手く使えば視野を広げることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のサービス残業は取り締まられている一方、管理職の持ち帰り残業については野放しにされている風潮がある。
給与...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「カイゼン精神」について、現場の工場では浸透しているが、デスクワーク周りでは、後手に回っている。
DXに関...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ちょうどコロナ禍で、ライフスタイルを見直す機運もあったことで退職
【気になること・改善したほうがいい点】
「世界で最も働き甲斐のある会社に」と...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「月間残業時間40時間を超えて良いのは6回まで」という労務管理に関するルールがあるが、管理職によっては、「それさえ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
総合職であれば基本的に男女の区別はない。近年では女性の総合職も増加傾向で、男ばかりの中活躍されている女性はたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
会社名 | 住友電装株式会社 |
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フリガナ | スミトモデンソウ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 200億4200万円 |
従業員数 | 6,719人 |
売上高 | 7519億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆畑憲一 |
本社所在地 | 〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号 |
電話番号 | 059-354-6200 |
URL | https://www.sws.co.jp/ |
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