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【良い点】
社内で、様々な研修も行われているので、そこで他の部署の人とも接点ができ、仕事が進めやすくなることもあります。続きを読む(全60文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マクセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マクセル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマクセル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マクセルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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--
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
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マクセルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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【良い点】
やる気が有れば研修の機会は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
40以上の社員が非常におおく、上が詰まっているため、キャ...続きを読む(全181文字)
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マクセルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月24日【良い点】
年間休日は非常に多い。夏休みおよび冬休みもあり、夏休みについては夏季の一斉休業期間に加えて7日間の夏休が付与される。また、8月上旬から9月中旬...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2018年2月22日【良い点】
役職問わず全員「さん」づけで呼ぶので、管理職の方も偉そうにしている人はいませんでした。気さくな方が多いので社内は落ち着いた雰囲気があります。一...続きを読む(全241文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月9日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 2年前
- 制御設計(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
必要になる資格は受験費用を持ってくれる。
ただし、勉強は個人で本でも買ってやれ という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある資格...続きを読む(全159文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月15日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- その他の法律・会計関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
定時が17時に設定されており、定時以降...続きを読む(全56文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2021年3月12日【良い点】
プラントを問題なく立ち上げられれば、かなりの達成感を感じることはできる。
プロジェクトによっては、竣工式などにも招待され、より実感することがで...続きを読む(全204文字)
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マクセルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍はあまりしている印象を受けませんでした。ベテランの方が、新しいことを受け入れにくい印象でした。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
派遣契約の期間満了により退職いたしました。
事業の責任者の方がとても気を配ってくださり、転職活動の際も快くお休みを取らせていただけました。温...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣という立場でしたが、周囲の方々がとても気を配ってくださり、特に退社時間にはいつもこちらに気を使っていただきました。残業を無理にお願いされ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
経験豊富な社員の方が多く、全体的に穏やかで落ち着いた職場です。安心して仕事に集中できる雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも、とても“普通の会社”という印象を受けました。過度に華やかさや厳しさがあるわけではなく、全体的に落ち着いた雰囲気で...続きを読む(全253文字)
回答者：
公共施設に使われるテープを製造しており社会貢献ができるという点でやりがいがありそう。また人事総務の社員のやりがいを創出する仕事であるという考え方に共感した。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
新しくカフェテリアプランを福利厚生の一環として始めたと伺い、人生の選択肢が増えた中で対応されている所がいいと思う。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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回答者：
年間休日が業界内でも高水準で社員の方は休日を有効活用させて趣味も充実していると伺った。続きを読む(全43文字)
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回答者：
管理職に登用される女性も少しずつ増えてきており、人事の方も女性が多く働きやすい環境だと感じた。育児に関しても協力的で育休後も戻ってこられる方が多いそう。続きを読む(全76文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
成長できる環境が整っているのでやりがいがある
人間関係もよく、コミュニケーションを取りながら仕事ができる
キャリアアップを目指している人には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修メニューは豊富にある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長、市場価値に繋がる仕事が本当に少なく、そのポジションにつける人は一握り...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
Mゼミという社内独自の研修制度があり、ベテラン社員や社外エキスパートを呼んで色んなテーマの研修を受けられる。その他にも社外の講習、セミナー、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きいが、チームワークで解決する雰囲気があり、仕事はやりやすい。ただし、担当する製品群によって文化・環境がガラッと変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修の内容は充実している印象です。一年目はパナソニックグループ全体での研修があり、社会人の基礎を学びながら同期たちと繋がりを持つことができま...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気がないなら嘘をつかないで欲しい。貧乏なので研修はほとんど無く、後輩を育てる気がない人が多いので、人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育は随時応募があり、さまざまな教育を受けることができる。専門技術から情報教育、AIなどジャンルはさまざまである。年次ごとに受けなければいけ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社が統合して、形式的な研修制度は整ったとおもう。実践的かと問われると疑問は残るが入社したばかりの新入社員にとっては社会人としての基礎基本や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは工場独自のスキルしかつかず、転職に苦労すると思う。
教育も先輩の指導によって変わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員には先輩がついてOJTを受けられる
TOEICが会社費用で受験出来る、社内で品質管理などの講習が受けられる続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マクセルの 会社情報
| 会社名 | マクセル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マクセル |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,755人 |
| 売上高 | 897億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村啓次 |
| 本社所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地 |
| 電話番号 | 075-275-5093 |
| URL | https://www.maxell.co.jp/corporate/about_max.html |
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