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マクセル株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マクセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マクセル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマクセル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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マクセルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マクセルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

マクセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で、様々な研修も行われているので、そこで他の部署の人とも接点ができ、仕事が進めやすくなることもあります。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マクセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気が有れば研修の機会は用意されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40以上の社員が非常におおく、上が詰まっているため、キャ...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マクセルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    必要になる資格は受験費用を持ってくれる。
    ただし、勉強は個人で本でも買ってやれ という感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある資格...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    男性が多い職場なので、女性は大事にされているような気がします。あまり残業はなかったです。社内結婚が多い職場だと思います。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    賃貸でも持ち家でも、名義の半分以上が従業員のものであ...
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    回答者:

    【良い点】
    部門によって大きく異なるかもしれないが、他の会社だと恐らくものすごい年次が上でないと従事できないような高度な仕事を比較的若手でも振ってもらえた...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は、派遣社員として勤務していたのですが、私が勤務開始した数年前までは派遣社員を正社員に登用...
    続きを読む(全182文字)

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    マクセルの 他のカテゴリの口コミ

    マクセル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の活躍はあまりしている印象を受けませんでした。ベテランの方が、新しいことを受け入れにくい印象でした。続きを読む(全72文字)

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    マクセル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣契約の期間満了により退職いたしました。
    事業の責任者の方がとても気を配ってくださり、転職活動の際も快くお休みを取らせていただけました。温...続きを読む(全105文字)

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    マクセル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣という立場でしたが、周囲の方々がとても気を配ってくださり、特に退社時間にはいつもこちらに気を使っていただきました。残業を無理にお願いされ...続きを読む(全230文字)

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    マクセル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験豊富な社員の方が多く、全体的に穏やかで落ち着いた職場です。安心して仕事に集中できる雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

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    マクセル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良い意味でも、悪い意味でも、とても“普通の会社”という印象を受けました。過度に華やかさや厳しさがあるわけではなく、全体的に落ち着いた雰囲気で...続きを読む(全253文字)

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    マクセル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    公共施設に使われるテープを製造しており社会貢献ができるという点でやりがいがありそう。また人事総務の社員のやりがいを創出する仕事であるという考え方に共感した。続きを読む(全78文字)

    マクセル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    新しくカフェテリアプランを福利厚生の一環として始めたと伺い、人生の選択肢が増えた中で対応されている所がいいと思う。続きを読む(全57文字)

    マクセル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年間休日が業界内でも高水準で社員の方は休日を有効活用させて趣味も充実していると伺った。続きを読む(全43文字)

    マクセル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    管理職に登用される女性も少しずつ増えてきており、人事の方も女性が多く働きやすい環境だと感じた。育児に関しても協力的で育休後も戻ってこられる方が多いそう。続きを読む(全76文字)

    マクセル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    社内や社員の方の雰囲気が穏やかでむしろ緩い感じであると伺った。続きを読む(全31文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育はある。ただし、質が悪い。形式上やっているだけのようなレベルです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外教育は無駄との意見や...続きを読む(全100文字)

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    ナイトライド・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メールのやり取りが多いので
    必然的にタイピング速度が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ1人部署の為、教育体制は良いとは言...続きを読む(全107文字)

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      改善したほうがいい点
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    パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい人は自分で探していけば、基本的には講習など受けさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこもそうだとは思うが、その...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列。良くも悪くも日系企業体質。職位が上がるごとに教育があるため、自らのキャリアを見直す良い機会になっている。続きを読む(全63文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育メニューもオンラインを中心に充実している。本人が望み、その時期に受け入れ部門がマッチするポジションがあるならば、社内の様々なチャレンジが...続きを読む(全139文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部のセミナー動画サービスなどと提携し、見放題アカウントをもらえたりなど人材開発には前向きな姿勢だと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は種類が豊富。また、社内のメニューになくても外部研修を受けることも可能だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の面では特...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    アイホン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な教育施策が多すぎる。現場を全く見ていない人間が決めたカリキュラムやコースにお金を払っている。一般論で正しい...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修もあり意識が高ければ学んでいける
    配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    昭立電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3ヶ月間はんだ付けの練習を受けましたので初心者でも上達しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容についてですが、毎年内容が...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マクセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 マクセル株式会社
    フリガナ マクセル
    設立日 2017年4月
    資本金 50億円
    従業員数 1,755人
    売上高 897億3800万円
    決算月 3月
    代表者 中村啓次
    本社所在地 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地
    電話番号 075-275-5093
    URL https://www.maxell.co.jp/corporate/about_max.html

    マクセルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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