ディーソルＨＰＩの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の横柄な態度がすごい。その人の影響で今までに何人も退職している。自身も嫌味な態度を取られた方が何度もあり、精...続きを読む(全85文字)

【良い点】
契約社員は基本、残業ない。給与が少ないので、稼ぎたい人は残業している。閑散期は残業はあまりしないで欲しいと、いわれるため、稼ぎたくても稼げない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
契約社員は突発的な休みがとりやすい。お子さんの行事や発熱などでお休みをいただいている方もいます。正社員は休みにくい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
黙々と作業するのが好きな方については向いていると思います。業務内容が変わることが多く、覚えることが多い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は交通費はガソリン代で支給されます。これはバスで通勤しようが変わりません。駐車場代もとられます。
その為...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の退職金は約200万程度で、他社と比べると低い方なのではと感じた。
他社と比べると給与も少ないと感じる。続きを読む(全75文字)

休みがとりやすいです。子どもがいる方でパートなら長く働きたいと思いました。社員さんへの皺寄せがきになりますが、突発もすぐに取らせてもらえます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
閑散期であればわりかし残業も休日出勤もないので土日しっかり休めます。私の部署は繁忙期でも月1、2回休日出勤程度なのでリズムが大きく乱されるこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業なしの場合本当にハローワークの求人通りだという印象。月45時間残業で佐世保事務ではまずまずの給料はもらえる感じがあります。求人通りだった...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代は正しく支払われるし、残業を強制する風潮ではないです。繁忙期でなければ残業27時間程度で帰れます。堅苦しい会社ではないので肩肘張る感じ...続きを読む(全397文字)

【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社でありながら、障害のある方（サポートを必要とする方）に対して差別的とも受け取れる発言が、平然と行われて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若い管理者が多く、チャンスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにマネージャー層に気に入られるかによって待遇が大きく変わって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キラキラしてるマイナビを想像していたが、実際はテレアポは必須であったり泥臭い営業。
新卒市場No.1だが、いつでも挑戦者みたいな姿勢を感じる続きを読む(全76文字)

【良い点】
様々なイレギュラーに対しての柔軟な対応ができるようになること。マニュアルの整備がされていない分自己成長につながると感じます。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良い
最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い（部署によ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップをしていきどんどん仕事を任せてもらえる様になってもお給料には反映せず、仕事が増える一方でできな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の仲が良い。温厚な人が多く、相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得や、プライベートの確保が難しい部署、業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護のため1ヶ月の休みをもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しが悪い。
管理者が絶対的で、一契約社員の意見は聞...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々な業界の人と関わることができる。
想像していたよりも私の領域では飲み会が多くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域...続きを読む(全101文字)