ディーソルＨＰＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の横柄な態度がすごい。その人の影響で今までに何人も退職している。自身も嫌味な態度を取られた方が何度もあり、精神...続きを読む(全85文字)

【良い点】
契約社員は基本、残業ない。給与が少ないので、稼ぎたい人は残業している。閑散期は残業はあまりしないで欲しいと、いわれるため、稼ぎたくても稼げない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
契約社員は突発的な休みがとりやすい。お子さんの行事や発熱などでお休みをいただいている方もいます。正社員は休みにくい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
黙々と作業するのが好きな方については向いていると思います。業務内容が変わることが多く、覚えることが多い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあっても1時間程度と聞いていたが、夜9時〜10時近くまで残っている人もいた。閑散期になると、調整休といって、...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は交通費はガソリン代で支給されます。これはバスで通勤しようが変わりません。駐車場代もとられます。
その為、...続きを読む(全104文字)

休みがとりやすいです。子どもがいる方でパートなら長く働きたいと思いました。社員さんへの皺寄せがきになりますが、突発もすぐに取らせてもらえます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
閑散期であればわりかし残業も休日出勤もないので土日しっかり休めます。私の部署は繁忙期でも月1、2回休日出勤程度なのでリズムが大きく乱されること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業代は正しく支払われるし、残業を強制する風潮ではないです。繁忙期でなければ残業27時間程度で帰れます。堅苦しい会社ではないので肩肘張る感じで...続きを読む(全397文字)

【良い点】
土日祝は固定で休みですし、先月の終わりから休みを希望すれば休みは貰えました。雰囲気もいい方で気は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、営業部のインセンティブを考慮した給与形態だったため、インセンティブがない開発部は他の企業に比べて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
頑張って結果を出せれば出せるほどインセンティブが支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給が少なく、残業代で稼ぐ、とい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
3年働けばお給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品にお金をかけて、社員への現金支給はそこまでない。3年働けばそれなり給料...続きを読む(全151文字)

【良い点】
正直安いですがカスタマーサポートの契約社員の仕事としては妥当の年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員になって...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業未経験だと求められるハードルは高いが、社員それぞれに明確な評価基準があり、自分にとって何が課題となっていて今後どう改善すべきなのかがよく分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界内の他の企業に比べると普通。営業はインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くとも部署内で平均値をとるため、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各拠点の拠点長によって大幅に評価が変わる。なので上がらない人は上がらないし上がる人はスムーズに上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
リーダークラスまでであれば残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。もらえるだけありがたいと思える人...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は給与が上がりづらいという話をよく耳にしましたし、自分でも感じました。毎年の評価による昇給で大きな変動...続きを読む(全112文字)

【良い点】
中途入社の場合、割と希望年収が通りやすく、実力と自信がある方は年収アップが期待できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全162文字)