ディーソルＨＰＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の横柄な態度がすごい。その人の影響で今までに何人も退職している。自身も嫌味な態度を取られた方が何度もあり、精神...続きを読む(全85文字)

【良い点】
契約社員は基本、残業ない。給与が少ないので、稼ぎたい人は残業している。閑散期は残業はあまりしないで欲しいと、いわれるため、稼ぎたくても稼げない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
黙々と作業するのが好きな方については向いていると思います。業務内容が変わることが多く、覚えることが多い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあっても1時間程度と聞いていたが、夜9時〜10時近くまで残っている人もいた。閑散期になると、調整休といって、...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は交通費はガソリン代で支給されます。これはバスで通勤しようが変わりません。駐車場代もとられます。
その為、...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の退職金は約200万程度で、他社と比べると低い方なのではと感じた。
他社と比べると給与も少ないと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
閑散期であればわりかし残業も休日出勤もないので土日しっかり休めます。私の部署は繁忙期でも月1、2回休日出勤程度なのでリズムが大きく乱されること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業なしの場合本当にハローワークの求人通りだという印象。月45時間残業で佐世保事務ではまずまずの給料はもらえる感じがあります。求人通りだったの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代は正しく支払われるし、残業を強制する風潮ではないです。繁忙期でなければ残業27時間程度で帰れます。堅苦しい会社ではないので肩肘張る感じで...続きを読む(全397文字)

【良い点】
土日祝は固定で休みですし、先月の終わりから休みを希望すれば休みは貰えました。雰囲気もいい方で気は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきており、活躍しやすい環境であると感じる。一方、女性だからこそ昇格しやすいのではという声も増えてきており、性別による扱いの差...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性社員が多く、お子さんがいる人に対して融通は効くように思う。周りの理解もある。女性管理者もいるので昇進もみこめる。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休制度があり、実際に取得された実績がある。女性社員も業界にしては比較的多く、働きやすいと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定時で帰宅できて、家庭を持っても家族との時間が多く取れるのはワークライフバランス上、非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別を問わず活躍の場があり、女性も働きやすいと思います。ワーキングママさんなどは、時短勤務を利用してる方も多く、保育園から連絡が来たら早退して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
男女関係なくキャリア開発ができる会社です。
女性のリーダーやマネージャーもたくさんおり、表彰を受けている社員もたくさんいました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だとおもいます
女性管理者も全国的に多く、男女で差はないようにおもいました
社員も女性は比較的おおいとおもいます続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休もとれ女性は働きやすいし、復帰もできると思うので
女性にはお勧めする会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが部署によって...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数いる印象です。上層部の組織構成によっては、女性の評価の方が上がりやすい傾向もある印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休や時短勤務の制度はしっかり整備されていて、ママになってもそれが理由で仕事を辞めている人は少ないようです。またマネジメントに関しても、女性の...続きを読む(全115文字)