ディーソルＨＰＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の横柄な態度がすごい。その人の影響で今までに何人も退職している。自身も嫌味な態度を取られた方が何度もあり、精...続きを読む(全85文字)

【良い点】
契約社員は基本、残業ない。給与が少ないので、稼ぎたい人は残業している。閑散期は残業はあまりしないで欲しいと、いわれるため、稼ぎたくても稼げない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
黙々と作業するのが好きな方については向いていると思います。業務内容が変わることが多く、覚えることが多い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあっても1時間程度と聞いていたが、夜9時〜10時近くまで残っている人もいた。閑散期になると、調整休といって...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は交通費はガソリン代で支給されます。これはバスで通勤しようが変わりません。駐車場代もとられます。
その為...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の退職金は約200万程度で、他社と比べると低い方なのではと感じた。
他社と比べると給与も少ないと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
閑散期であればわりかし残業も休日出勤もないので土日しっかり休めます。私の部署は繁忙期でも月1、2回休日出勤程度なのでリズムが大きく乱されるこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業なしの場合本当にハローワークの求人通りだという印象。月45時間残業で佐世保事務ではまずまずの給料はもらえる感じがあります。求人通りだった...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代は正しく支払われるし、残業を強制する風潮ではないです。繁忙期でなければ残業27時間程度で帰れます。堅苦しい会社ではないので肩肘張る感じ...続きを読む(全397文字)

【良い点】
土日祝は固定で休みですし、先月の終わりから休みを希望すれば休みは貰えました。雰囲気もいい方で気は楽です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性が長く働きやすい制度を取り入れているのでよくはなってきている
産休や育休も女性はもちろん、男性もとりはじめている
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性で役職に就いている人も多い。
育児休暇等も充実している。
キャリアに関しては、様々な事業部があったり、社内公募もある。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学情は男女平等。男女平等言いながら少しは女性が優遇されたりする企業はあるかと思うが学情にいたってはほんとに男女平...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性比率は比較的高く、女性も男性も気兼ねせずに産休や育休をとれるし、それに対してみんなで支えようという社風があるように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、男女問わず育児休暇もとっている印象。
部署によるかもしれないが、戻ってきた際の仕事感を思い出すサポートもしっかりしている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)